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三井住友トラスト・ビジネスサービス株式会社の企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務他)職種の社員の口コミ

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その他
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.2
口コミ投稿日:2018年07月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:契約社員で時給制ですが、時給が部署によって上がりにくい。賞与も一応出る
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
多様な働き方支援:派遣にはなかなか厳しい環境かもしれません。連休はなかなか取りづ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年06月14日
オフィス環境:時間がきっちりと管理されているので、派遣社員の働き方においては、残
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
雇用の安定性:中途採用もよくあるようです。業務社員は大変ですが活躍はできるのでは
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
多様な働き方支援:有給休暇はとても取りやすい環境です。社員、スタッフ社員とも連休
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.2
口コミ投稿日:2018年10月25日
勤務時間・休日休暇:お昼休憩以外は、中休みとかを取るのが難しいです。なので、業務
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
雇用の安定性:退職者が少し多い気がします。もう少し各業務の負担を減らしたほうがい
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口コミ投稿日:2019年01月08日
女性の活躍・女性管理職:とても活躍出来る環境だと思います。比較的若い方でも役職に
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口コミ投稿日:2019年01月08日
オフィス環境:駅近であり、職場は環境は良いです。食堂も広く充実しています。周りに
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
企業理念の浸透:企業理念に関しては、役員、正社員、契約社員、派遣社員に関わらず、
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口コミ投稿日:2018年10月22日
企業文化・社風・組織体制:社員さんの休暇の取り方に疑問あり、お休みが取りやすい良
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口コミ投稿日:2019年01月08日
オフィス環境:昼の休憩が同じ時間なので食堂は常にいっぱいです。保険の勧誘の人が結
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】女性が出産・育児をする上で、働き続
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:女性社員がリーダーとなりとりまとめている部もあるが、役
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3.2
口コミ投稿日:2018年10月25日
勤務時間・休日休暇:7時間勤務で残業はほとんどありません。残業が必要な場合は事前
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
女性の活躍・女性管理職:なかなか適材適所に人材をおくのは難しい。女性の活躍はでき
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口コミ投稿日:2019年01月08日
女性の働きやすさ:時短の方かとても多いので4時ぐらいになると仕事が急に負担が大き
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3.2
口コミ投稿日:2018年10月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:契約社員は時給制なので勤務日数が少ない月は当たり前ですがお給料が少ない
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口コミ投稿日:2019年01月08日
女性の働きやすさ:時短、産休、育休はとても取りやすい職場だと思います。役職に関係
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口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:銀行が母体のため、書類をはじめ諸々の管理について個人の
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】基本的に明るく活気のある部であった。上
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口コミ投稿日:2018年10月26日
女性の活躍・女性管理職:【女性活躍に向けた制度・取り組み】女性社員が責任者となり
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口コミ投稿日:2018年10月26日
入社理由・入社後の印象:【入社理由】通勤のしやすさ、会社の安定性、業務内容が挑戦
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口コミ投稿日:2018年10月26日
社内制度:【社員の成長に向けての支援制度】受講料無料のパソコン研修はお給料も交通
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口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】女性が働きやすい環境だと思う。産休
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口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】産休育休の取得割合が高い。契
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口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】契約社員、派遣社員はほぼ毎日定時退
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2.7
口コミ投稿日:2017年06月10日
教育・研修:困っている事はないかなどの面談が定期的にあったり、仕事で悩んでいると
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2.7
口コミ投稿日:2017年07月06日
勤務時間・休日休暇:入社して三ヶ月間に1日有給があります。その後、入社月によって
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2.7
口コミ投稿日:2017年06月05日
働きがい:自分の関わった案件には必ず自分の印鑑を押すので、他の部署の方が見ても自
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2.7
口コミ投稿日:2017年06月05日
企業文化・社風・組織体制:女性が多いので、仕事との両立を頑張っている方も多く、お
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2.7
口コミ投稿日:2017年06月05日
企業文化・社風・組織体制:部署が細かくわかれており、配属された先の仕事内容により
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2.7
口コミ投稿日:2017年06月05日
成長性・将来性:事務センターでの業務拡大が進んでおり、さら知識が広がります。ヤル
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2.7
口コミ投稿日:2017年06月05日
福利厚生:社員食堂も閉鎖されます。車内の自動販売機もとくに安くなく過ごしにくいで
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2.7
口コミ投稿日:2017年06月10日
仕事内容:相続に関係する事務をしています。とても細かく間違いがゆるされないため、
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