回答者： 男性/ 事務/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 320万円 | 20万円 | 0万円 | 80万円 |
| 年収 | 320万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 20万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 80万円 |
給与制度:
昇給などは愛知県の公務員に準じています。
給料は極端に多い少ないということもなく、普通くらいです。
企業的に営業沢山して沢山稼いでやろう！みたいな人が入ってくる可能性はあまりないと思いますが、そう言った人は向きません。
評価制度:
昇給に関しても公務員と同じく、年齢で上がっていく感じです。昇格などは上のポストが詰まっていることもあり、あまりできません。
後は、古い会社ですので昭和なお酒の付き合いなどが未だにあるので、今の若い方はそう言った所は嫌に感じるかもしれません。
昇給などは愛知県の公務員に準じています。
給料は極端に多い少ないということもなく、普通くらいです。
企業的に営業沢山して沢山稼いでやろう！みたいな人が入ってくる可能性はあまりないと思いますが、そう言った人は向きません。
評価制度:
昇給に関しても公務員と同じく、年齢で上がっていく感じです。昇格などは上のポストが詰まっていることもあり、あまりできません。
後は、古い会社ですので昭和なお酒の付き合いなどが未だにあるので、今の若い方はそう言った所は嫌に感じるかもしれません。