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回答者別の社員口コミ(MXモバイリング株式会社)

回答者プロフィール

性別 男性 入社 新卒入社
職種・部署・役職 特になし/モバイル事業部/なし 在籍期間 在籍3~5年
在籍状況 現職(回答時) 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 特になし/モバイル事業部/なし
雇用形態 正社員
在籍期間 在籍3~5年
在籍状況 現職(回答時)
入社 新卒入社
性別 男性

回答者による会社評価

総合評価
4.0
会社の成長性や将来性
イノベーションへの挑戦
経営陣のリーダーシップ
仕事を通じた社会貢献
勤務時間の納得度
事業の優位性や独自性
実力主義
活気のある風土
20代成長環境
休日・休暇の納得度

残業時間(月)
20時間

年収・給与の納得度
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 26万円 5万円 35万円
年収 360万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 35万円

回答者: 男性/ 特になし/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ モバイル事業部/ なし

4.0
口コミ投稿日:2023年05月01日
事業の強み:頑張れば頑張った分報酬はもらえる。事業の弱み:残業が多い年収は低くな
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回答者: 男性/ 特になし/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ モバイル事業部/ なし

4.0
口コミ投稿日:2023年05月01日
成長・キャリア開発:どのように実績をあげていくか、pdcaを回すことを意識するた
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回答者: 男性/ 特になし/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ モバイル事業部/ なし

4.0
口コミ投稿日:2023年05月01日
企業カルチャー・社風:ドコモ本社から目標があり、それに向けて店舗全体で取り組んで
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回答者: 男性/ 特になし/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ モバイル事業部/ なし

4.0
口コミ投稿日:2023年05月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 26万円 5万円 35万円
年収 360万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 35万円
給与制度:資格手当が二ヶ月に一回もらえるのが大きいただ賞与は他の比べると引くく、
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回答者: 男性/ 特になし/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ モバイル事業部/ なし

4.0
口コミ投稿日:2023年05月01日
女性の働きやすさ:女性も育児休暇や早上がり出きるので働き
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回答者: 男性/ 特になし/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ モバイル事業部/ なし

4.0
口コミ投稿日:2023年05月01日
勤務時間・休日休暇:月平均10日はあるが連休は作りにくいため最初はなかなか慣れな
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回答者: 男性/ 特になし/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ モバイル事業部/ なし

4.0
口コミ投稿日:2023年05月01日
福利厚生:実績を出すとポイントがもらえるが、それで買い物が出きるのが大きいしかし
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MXモバイリング株式会社の回答者別口コミ (382人)

  • その他(公務員、団体職員 他) 非正社員/ 現職/ 男性
2015年時点の情報
1.0
最新の回答:2015年08月01日
  • モバイル事業部 / 管理職 正社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 中途/ 男性
2021年時点の情報
2.9
最新の回答:2021年12月07日
  • 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他) 正社員/ 現職/ 男性
2015年時点の情報
最新の回答:2015年11月14日
  • ショップスタッフ 正社員/ 在籍21年以上/ 退職済み/ 新卒/ 女性
2022年時点の情報
3.7
最新の回答:2022年05月10日
  • 営業系(営業、MR、営業企画 他) 非正社員/ 退職済み/ 女性
2009年時点の情報
4.4
最新の回答:2015年08月01日
  • 販売 正社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 新卒/ 女性
2023年時点の情報
2.5
最新の回答:2023年07月07日
  • 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他) 正社員/ 現職/ 女性
2018年時点の情報
最新の回答:2019年01月07日
  • 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他) 正社員/ 現職/ 男性
2016年時点の情報
2.7
最新の回答:2016年09月26日
  • 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他) 正社員/ 現職/ 女性
2016年時点の情報
最新の回答:2016年12月24日
  • 法人営業 正社員/ 在籍11~15年/ 現職/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
5.0
最新の回答:2023年09月08日
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