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MXモバイリング株式会社の企業カルチャー・組織体制についての女性の口コミ

この口コミの質問文

回答者: 女性/ 携帯販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年02月29日
組織体制・コミュニケーション:接客業をしている社員のためか、比較的喋りやすい人が
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回答者: 女性/ ドコモショップ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年04月06日
企業カルチャー・社風:風通しは店舗配属だと規模感が小さいので非常に良い挑戦する機
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年05月19日
企業カルチャー・社風:やる気や積極性のある方がちゃんと評価されている。そういう方
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回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 札幌/ なし

3.7
口コミ投稿日:2023年09月21日
組織体制・企業カルチャーの満足点:店舗によってはみんなで協力して頑張ろうと言う向
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年08月09日
企業カルチャー・社風:挑戦することを認めてもらえるが賃金に反映されるかというとそ
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回答者: 女性/ モバイル事業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年03月16日
企業カルチャー・社風:体育会系的なノリもあるが、店長や店の色によって落ち着いてい
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回答者: 女性/ 販売業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 販売職/ 特になし

3.5
口コミ投稿日:2023年05月05日
企業カルチャー・社風:体育会系。チームで頑張っていく感じ組織体制・コミュニケーシ
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回答者: 女性/ 携帯販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年02月12日
企業カルチャー・社風:20代の若い社員であっても、本人の営業成績や適性などを見て
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年09月13日
企業カルチャー・社風:これも店舗によりけり。ただ挑戦したいと思っている人には、か
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年10月20日
企業カルチャー・社風:ノルマはないが、結構高い個人目標を課せられるため心に負担を
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回答者: 女性/ 窓口スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年03月01日
企業カルチャー・社風:社風も正直言ってお店によって全然変わってくると思う。店舗に
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年02月02日
企業カルチャー・社風:店舗には比較的若い人たちが多く、いわゆる昭和的な考えにとら
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年02月13日
企業カルチャー・社風:風通しはひかくてき良さそう組織体制・コミュニケーション:入
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回答者: 女性/ 一般スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2022年04月08日
企業カルチャー・社風:明るく、楽しく、元気よく、最大限の利益を。という社風を、雰
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年11月30日
企業カルチャー・社風:スキルアップのため、資格取得する機会を上司から言われます。
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回答者: 女性/ 販売営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年04月11日
企業カルチャー・社風:上の人間が言うことは絶対という風習があったように思う。組織
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回答者: 女性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年06月28日
企業カルチャー・社風:実力主義。また、営業なので体育会系の気質。組織体制・コミュ
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回答者: 女性/ カウンターセールス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ スタッフ

4.0
口コミ投稿日:2023年10月30日
企業カルチャー・社風:一緒に働く上司によってまったく異なる。どちらかと言うと体育
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回答者: 女性/ 営業販売/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年03月05日
企業カルチャー・社風:古い会社です。組織体制・コミュニケーション:社員旅行があっ
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年05月27日
企業カルチャー・社風:実力主義組織体制・コミュニケーション:歳が近いスタッフが多
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回答者: 女性/ 販売スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年03月02日
組織体制・コミュニケーション:店舗スタッフ同士では仲が良
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年07月18日
組織体制・コミュニケーション:店舗によってか
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回答者: 女性/ 販売スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年12月28日
組織体制・コミュニケーション:店舗によるが雰囲気は良好。顧客情報等を扱う以上スト
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回答者: 女性/ 携帯電話販売/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年09月07日
企業カルチャー・社風:エリアにもよるかと思いますが、自分の配属エリアは体育会系で
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業/ なし

3.8
口コミ投稿日:2022年01月22日
企業カルチャー・社風:店舗間異動があるため、上司同士は顔見知りが多い。社員も平均
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回答者: 女性/ 販売職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年08月15日
企業カルチャー・社風:他事業者との競い合いが激しいダイバーシ
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回答者: 女性/ モバイル事業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年06月11日
組織体制・コミュニケーション:店舗や土地柄によるが、接客業という職種柄か、明るい
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回答者: 女性/ 企画事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年10月30日
企業カルチャー・社風:風通しは良い
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回答者: 女性/ 店舗スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年02月04日
企業カルチャー・社風:月並みですが、やる気がある・積極性がある人ほどチャンスを与
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回答者: 女性/ 販売職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2021年02月21日
組織体制・コミュニケーション:店舗勤務なら20代・30代のスタッフがほとんどなの
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回答者: 女性/ 担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年11月15日
組織体制・コミュニケーション:コミュニケーションは取りやすい方だと思うが店舗によ
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2021年11月23日
組織体制・コミュニケーション:店舗や店長によってギスギスしたり仲良しだったりする
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回答者: 女性/ 携帯販売/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 通信事業部

4.6
口コミ投稿日:2021年11月10日
企業カルチャー・社風:若い社員が多い会社です。年功序列もなく、実力主義な感じがし
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回答者: 女性/ 携帯販売/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 通信事業部

4.6
口コミ投稿日:2021年12月29日
企業カルチャー・社風:若い人が多い。新しく変わっていくものに抵抗がない人が多い印
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回答者: 女性/ 販売スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年12月14日
組織体制・コミュニケーション:社員同士は店舗によりますが、私の店舗はとても仲良く
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