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MXモバイリング株式会社の年収・給与についての女性の口コミ

この口コミの質問文

回答者: 女性/ モバイル事業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2024年04月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 25万円 5万円 50万円
年収 480万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 50万円
給与制度:年に1度基本給は数千円上がる。数字を頑張ってても、上司に恵まれなければ
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年03月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
20万円 1万円 0万円 5万円
年収 20万円
月給(総額) 1万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 5万円
給与制度:昇給は少ないですがあります。賞与も年に二回、少ないですがあります。販売
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回答者: 女性/ 販売スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年01月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 28万円 5万円 21万円
年収 400万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 21万円
給与制度:年次による昇給の幅は小さいので、事業者の資格を取得しない限り給料はあま
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回答者: 女性/  / 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年03月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 84万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 84万円
賞与(年) 75万円
給与制度:給料もよく、残業代もしっかり出ていました。給料よりも残業代の方が多い時
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回答者: 女性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年03月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 30万円 3万円 40万円
年収 400万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 40万円
モデル年収:役職ではなく、給与テーブルに応じた段階で上がる。なので、役職について
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回答者: 女性/ 販売・接客スタッフ、売り場担当(その他流通・小売)/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ モバイル事業本部/ なし

4.0
口コミ投稿日:2023年06月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
260万円 0万円 0万円 0万円
年収 260万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
モデル年収:入社年数が浅いため、給与の上がり方は不明。チームリーダーなど何も任さ
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年11月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 30万円 0万円 120万円
年収 480万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 120万円
給与制度:グレード5から4へ上がることができたら賞与の差が大きいため給料UPにつ
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回答者: 女性/ 販売・接客スタッフ、売り場担当(その他流通・小売)/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ モバイル事業本部/ なし

4.0
口コミ投稿日:2023年06月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
260万円 0万円 0万円 0万円
年収 260万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
年収・給与の満足点:目標に対して実績を積み上げられなかったとしても、減給などなく
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回答者: 女性/ 営業販売/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年03月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 20万円 0万円 40万円
年収 300万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:資格手当あり。数字を求められる仕事で、数字をとってもインセンティブなし
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回答者: 女性/ モバイル事業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年03月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 27万円 4万円 0万円
年収 350万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 0万円
給与制度:昇給は年に1度数千円程度あがっていく。賞与は冬に15万ぐらい?夏に20
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回答者: 女性/ その他営業系/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年09月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 22万円 6万円 28万円
年収 400万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 28万円
年収・給与の満足点:2ヶ月に一回資格の事業者手当が入る。年収・給与の改善点:評価
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回答者: 女性/ カウンタースタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ モバイル事業本部/ 一般スタッフ

2.7
口コミ投稿日:2023年11月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 29万円 4万円 35万円
年収 350万円
月給(総額) 29万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 35万円
給与制度:店長からの推薦で昇格のチャンスがあり、昇給もそこで発生する。昇格が無く
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回答者: 女性/ / 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 副店長

3.0
口コミ投稿日:2023年11月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
570万円 35万円 9万円 50万円
年収 570万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 9万円
賞与(年) 50万円
給与制度:給料事態は同じ年代と比べるともらえている方だが、社員のランクがしっかり
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年04月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 21万円 3万円 15万円
年収 300万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 15万円
給与制度:賞与は6月と12月の計2回。1回あたり1ヶ月分に満たないくらい。残業代
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回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 札幌/ なし

3.7
口コミ投稿日:2023年09月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 5万円 20万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 20万円
年収・給与の満足点:店舗の店長によると思いますがスタッフのことをしっかり見てら人
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年05月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:資格手当がある。4段階あって合格していくと二ヶ月に一回手当が入る。およ
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年12月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 20万円 3万円 30万円
年収 320万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 30万円
給与制度:賞与は月給1ヶ月分もない。新卒で15万程度。数年働いても大して変わりは
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年07月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 28万円 0万円 40万円
年収 380万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:事業者資格手当が2か月に一回支給される。資格の種類により支給額も変わり
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回答者: 女性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年03月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 30万円 3万円 40万円
年収 400万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 40万円
賞与:売り上げの達成度による。場所によって算定されるため、儲かっている場所にいれ
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2023年07月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 35万円 10万円 100万円
年収 500万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 100万円
給与制度:基本給のほかに残業代、資格手当が入るので、同年代の方よりはもらっている
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回答者: 女性/ 店頭スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年04月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 0万円 0万円 0万円
年収 400万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:ボーナスは社員ランクによって変わる社員ランク6,5,4,3,2,1■社
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年06月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:昇給は勤務年数に応じて少しずつ上がってく感じ。ただ、スキルに応じて2ヶ
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年11月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:お給料は多い方だが、ストレス度合いで見るともっと出てもいいと思う。お店
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回答者: 女性/ カウンターセールス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ スタッフ

4.0
口コミ投稿日:2023年10月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 23万円 6万円 60万円
年収 420万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 60万円
給与制度:事業者資格手当は取得した資格に応じて2ヶ月に1回給与と一緒に振り込まれ
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回答者: 女性/ 販売・接客スタッフ、売り場担当(その他流通・小売)/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ モバイル事業本部/ なし

4.0
口コミ投稿日:2023年06月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
260万円 0万円 0万円 0万円
年収 260万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
インセンティブ:あり。本社やメーカーの指標を店舗で達成すると、店舗へインセンティ
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年02月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 26万円 0万円 60万円
年収 420万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:給与は基本給、賞与は多くない。しかし、残業代や資格手当などがはいればそ
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回答者: 女性/ 販売職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年06月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
365万円 --万円 --万円 --万円
年収 365万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:まあまあいいと思う。しかし、残業分が大きい。資格手当があるので、そこを
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回答者: 女性/ 販売スタッフ/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年03月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
370万円 0万円 0万円 0万円
年収 370万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:基本給に加えて残業代、保有資格勤続年数に応じた資格手当などがある。評価
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年06月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:成果を出せばその分給与や手当に反映されやすいです。ただショップ勤務の場
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回答者: 女性/ 販売スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年12月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
340万円 25万円 4万円 30万円
年収 340万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 30万円
給与制度:基本給は平均的だが、同世代と比較しても手取りはかなり多い。また事業者資
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回答者: 女性/ 窓口スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年03月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
355万円 23万円 0万円 22万円
年収 355万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 22万円
給与制度:年2回の賞与と年1回の昇給。昇給はほとんど上がらないし、賞与も月1回の
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回答者: 女性/ 一般スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2022年04月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 23万円 5万円 18万円
年収 380万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 18万円
給与制度:独自の資格試験により、2ヶ月に1回昇給。しかし試験を受けるタイミングは
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回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年07月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 6万円 90万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 90万円
給与制度:資格手当があり、努力して勉強した結果がきちんとお給料に反映してやり甲斐
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回答者: 女性/ その他営業系/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年09月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 22万円 6万円 28万円
年収 400万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 28万円
給与制度:ドコモの資格手当があり、手当5,000円、手当20,000円、手当60
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回答者: 女性/ カウンター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年01月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 22万円 4万円 105万円
年収 420万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 105万円
給与制度:基本給はかなり少ないですが、事業者資格手当が2ヶ月に1回でるので、初期
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