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MXモバイリング株式会社の入社前とのギャップについての女性の口コミ

この口コミの質問文

回答者: 女性/ 受付スタッフ/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年12月03日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社すると、この会社というより、この職種が売れ売
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回答者: 女性/ 一般社員/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ モバイル事業本部/ 一般社員

2.3
口コミ投稿日:2022年06月27日
入社時の期待と入社後のギャップ:基本的に入れ替わりが激しい。異動や退職、派遣社員
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回答者: 女性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年06月28日
入社時の期待と入社後のギャップ:完全に営業でもあるし、事務作業もできないといけな
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2021年11月02日
入社時の期待と入社後のギャップ:営業色がとても強い。獲得しなければいけないもの、
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回答者: 女性/ 窓口スタッフ/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年07月13日
入社時の期待と入社後のギャップ:数字は個人としてノルマ化されるので結構意識高めじ
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回答者: 女性/ ケータイショップ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年06月04日
入社時の期待と入社後のギャップ:ほとんど営業だ
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回答者: 女性/ 携帯販売/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 通信事業部

4.6
口コミ投稿日:2021年12月29日
入社時の期待と入社後のギャップ:個人ノルマは無いと最初に言われますが、普通にあり
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回答者: 女性/ 販売スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年12月14日
入社時の期待と入社後のギャップ:残業時間が入社当時はかなり多かったですが、ここ一
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2020年08月04日
入社時の期待と入社後のギャップ:覚えることが多すぎる。次から次へと新しいサービス
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回答者: 女性/ 販売職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2020年11月22日
入社時の期待と入社後のギャップ:数字を追うような営業はないと入社前に言われたが、
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回答者: 女性/ 接客/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2020年11月03日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社時は、ノルマに追われることはないということだ
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回答者: 女性/ 販売職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2020年06月04日
入社時の期待と入社後のギャップ:どんどん行う手続きや提案していく商材が増えており
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2020年08月17日
入社時の期待と入社後のギャップ:想像以上の仕事量と想像以外にノルマが如く数字につ
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回答者: 女性/ 窓口スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年11月23日
入社時の期待と入社後のギャップ:特にギャップはないが接客は実際に
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2020年06月19日
入社時の期待と入社後のギャップ:残業の多さ。こんなに多いと思っていませんでした。
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回答者: 女性/ 通信系/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2020年11月26日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社時には、1人の新入社員につきそれぞれの個性に
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年03月26日
入社時の期待と入社後のギャップ:上に上がるには勉強をして試験に合格しないといけな
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月21日
入社理由・入社後の印象:【入社理由】大きい会社なので安定している、信頼できる。【
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回答者: 女性/ 販売スタッフ/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年10月14日
入社時の期待と入社後のギャップ:ここまで携帯ショップに来る人が多いとは思わなかっ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月21日
入社理由・入社後の印象:シフト制だとは分かっていましたが、お盆も年末年始もいざ仕
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月21日
入社理由・入社後の印象:ハラスメント行為に関しては厳しいのでそういったことは全く
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回答者: 女性/ 店舗スタッフ/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年04月08日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前に聞いていた労働時間とは全く異なる労働時間
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月22日
入社理由・入社後の印象:非常に残業が多い 44時間45分超えると会社的によろしくな
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回答者: 女性/ 携帯販売/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年05月20日
入社時の期待と入社後のギャップ:思いの外昇給の額が低かった。稼げるイメージでいた
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年06月14日
入社時の期待と入社後のギャップ:結構営業要素が強い。個人、チームでノルマがあり、
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年08月24日
入社時の期待と入社後のギャップ:配属エリアと店舗と上司によるが厳しいエリアだと目
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回答者: 女性/ 一般職/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ モバイル事業部/ なし

2.3
口コミ投稿日:2020年08月29日
入社時の期待と入社後のギャップ:接客業ならではだと思うが、クレーマー客の多さに驚
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年01月24日
入社時の期待と入社後のギャップ:おしゃれをしたキラキラ店員のイメージがあったが実
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