回答者： 男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 450万円 | 28万円 | 0万円 | 70万円 |
| 年収 | 450万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 28万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 70万円 |
評価制度:
社内体制の改革が3年ほど前にあり、あまり役職を引き下げることがなくなりました。
その影響で管理職が無駄に多くなっており、能力のない人間が役職に留まったままになっていたりします。
評価制度と社員への気遣いの板挟みになっていると感じます。
社内体制の改革が3年ほど前にあり、あまり役職を引き下げることがなくなりました。
その影響で管理職が無駄に多くなっており、能力のない人間が役職に留まったままになっていたりします。
評価制度と社員への気遣いの板挟みになっていると感じます。