口コミ投稿日:2021年03月06日
口コミ投稿日:2023年11月20日
回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
4.1
口コミ投稿日:2015年08月01日
口コミ投稿日:2024年03月15日
回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員
5.0
同じ業界の企業の口コミ
3.7
東京都江東区有明3丁目7-18有明セントラルタワー 19F、20F
コンサル・専門事務所・その他コンサル・専門事務所
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
仕事内容:一部の成功しているビジネスマンは、基本的に、無形商材のセール...
続きを見る
4.3
大阪府大阪市淀川区宮原5丁目1-28新大阪八千代ビル別館 2F
コンサル・専門事務所・その他コンサル・専門事務所
3.5
東京都中央区聖路加タワー 28F
コンサル・専門事務所・その他コンサル・専門事務所
3.3
福島県郡山市並木5丁目6-8
コンサル・専門事務所・その他コンサル・専門事務所
2.1
東京都千代田区神田神保町1丁目北信ビル 3 F
コンサル・専門事務所・その他コンサル・専門事務所
4.6
東京都港区三田1丁目2-17MSビル4F
コンサル・専門事務所・その他コンサル・専門事務所
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
会社の安定性:急速成長していますが、決して安泰という状態ではありません。自...
続きを見る
3.2
東京都千代田区一ツ橋1丁目1-1パレスサイドビル 5F・8F
コンサル・専門事務所・その他コンサル・専門事務所
2.2
愛知県名古屋市中区丸の内3丁目21-25清風ビル2F
コンサル・専門事務所・その他コンサル・専門事務所
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
会社の安定性:無理な他事業展開ばかりしているため、他事業での失敗と本業への...
続きを見る
2.9
東京都中央区八丁堀1丁目9-7
コンサル・専門事務所・その他コンサル・専門事務所
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
仕事内容:【他部署との関わり】仕事で関わることは、基本的にないです。同...
続きを見る
3.1
東京都新宿区神楽坂AKビル 3F/4F
コンサル・専門事務所・その他コンサル・専門事務所
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
仕事内容:グループ全体の、インフラをITサービスとして、提供している。...
続きを見る
イオンディライトアカデミー株式会社のカテゴリ別口コミ(60件)
イオンディライトアカデミー株式会社の回答者別口コミ(10人)
- 一般 正社員/ 在籍11~15年/ 現職/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
4.1
最新の回答:2023年11月20日
- 営業 正社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
4.3
最新の回答:2023年01月04日
- 人材営業 正社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
4.2
最新の回答:2023年01月04日
- 一般事務 アルバイト・パート/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 女性
2022年時点の情報
4.1
最新の回答:2022年12月28日
- アテンダー 派遣社員/ 在籍3~5年/ 退職済み/ 中途/ 女性
2021年時点の情報
3.2
最新の回答:2023年09月17日
ライトハウス(旧:カイシャの評判)は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
イオンディライトアカデミー株式会社の評判・口コミ 事業展望・強み・弱み
回答者: 男性/ 人材営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
親会社が日本で一番売上の高い設備管理会社であり、知名度が高い。
人材と教育の二本柱がある。人材はシニア派遣(設備管理)に特化していること。教育は国内では有名な実機を使った研修施設を保有しており、研修精度が高いこと。
事業展望:
建物が無くならない以上、人材供給や教育は必ず付いてくるので、まだまだ伸びる事業だと言える。
また高齢化社会なので、どの企業も高齢化が進み、高齢の方の使い方が変わるはず(定年制度無しなど)。その時には更に当社の人材サービスは必要となる為、今後も伸びしろが感じられる。