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Fレンタカー大阪株式会社の働き方(勤務時間・残業・休日休暇・制度)についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ ルート営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年12月01日
勤務時間・休日休暇:
シフト制ではあるが120日程度休みがある為、ワークライフバランスは良いと思う。休日出勤も無い。仕事柄忙しい時は残業がある。但しちゃんと残業代が付与される為、苦痛では無かった。

多様な働き方支援:
過去には早帰り制度があったが現在はない。
副業に関してはやったことがないので分からないが、正直に言って出来る余裕は無いと思う。

回答者: 女性/ レンタカー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2021年02月27日
勤務時間・休日休暇:残業は月によってばらつきがある。年間休日は120日ありGW.
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回答者: 男性/ 集配/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2022年04月03日
勤務時間・休日休暇:休日出勤しないと自分の仕事が終わらない。休みは元々多いが、帰
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回答者: 男性/ 有償自動車貸渡業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年03月28日
勤務時間・休日休暇:営業時間が9時から18時なので営業時間で終われば実質残業ゼロ
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回答者: 男性/ サービス業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 主任

2.8
口コミ投稿日:2022年01月17日
勤務時間・休日休暇:残業は多いが、休みも多い。希望休は制限があるが、好きに休みを
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回答者: 男性/ サービス業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年07月28日
勤務時間・休日休暇:希望休は月に3日〜5日程度取ることができる。多様な働き方支援
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月15日
勤務時間・休日休暇:営業時間も短縮し、残業、もといサービス残業が多かったが、最近
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月17日
勤務時間・休日休暇:出勤時間の前より早く来ないと事務作業が終わらず営業時間に入る
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月10日
多様な働き方支援:シフト制だからと言う訳のわからない理由で有給を好きな日に取るこ
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月10日
勤務時間・休日休暇:役職を持つと残業時間が増える。やる事が多く月に30時間超える
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月10日
勤務時間・休日休暇:働き方改革で残業時間を月30時間以内にしようと言う取り組みが
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月10日
多様な働き方支援:シフト制で、月に3日希望休が出せます。その希望休は必ず休みにし
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月17日
多様な働き方支援:ひたすらに残業、残業で仕事を終わらせていくので疲労は溜まります
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