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株式会社ノアの成長・働きがいの口コミページです。株式会社ノアで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを301件掲載中。ライトハウスは、株式会社ノアへの転職・就職活動をサポートします！

回答者：男性/ 接客業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ スタジオ事業部/ 試用期間B

3.2

口コミ投稿日：2024年01月16日

成長・キャリア開発:
研修制度は新卒は春から夏にかけて、スタジオで使用する機材の知識や機材のメンテナンス方法などを時間をかけておしえてくれるので身につける環境にはある。

働きがい:
常連のお客様と関係を深められたり、感謝の言葉を直に言って貰えるのでその点では接客業をする中でかなりのやりがいになると思う。

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回答者：男性/ 店舗スタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ スタジオ事業部

3.0

口コミ投稿日：2023年07月21日

成長・キャリア開発:触れたことのない機材でも時間を見つけて勉強することができます

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2023年06月26日

成長・キャリア開発:資格などは特にない、受付業務の研修もなくやっていくなかで覚え

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回答者：女性/ 店舗スタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年08月11日

成長・キャリア開発:年数が上がっていくと店舗責任者を任されることがあります。次の

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回答者：女性/ 事務受付/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2022年04月27日

成長・キャリア開発:ほとんどありません、意見を述べる環境も別にないですし、成長と

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回答者：女性/ 受付スタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2022年08月04日

成長・キャリア開発:あるのかないのかわかりません。入社していきなり現場に入るので

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回答者：男性/ リハーサルスタジオ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2021年07月22日

成長・キャリア開発：まず元々が飲食から始まっている企業のため、接客に対しての意識

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回答者：男性/ スタジオスタッフ/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ スタジオ事業部/ 試用期間A

3.4

口コミ投稿日：2022年10月31日

成長・キャリア開発:支援制度は特にない。音楽業界という面では繋がりや機材知識など

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回答者：男性/ 責任者/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2021年06月08日

働きがい：まずは好きを仕事にできたこと。この部分が大きくその後の仕事への取り組み

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回答者：男性/ サービス/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 契約社員

3.0

口コミ投稿日：2023年11月02日

成長・キャリア開発:接客やサービスを一生続けるなら特に問題はない。機材知識などの

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回答者：男性/ レコーディングエンジニア/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.9

口コミ投稿日：2022年05月11日

成長・キャリア開発:電話対応やクレーム処理ができるようになるくらい。PPやwor

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回答者：女性/ 受付/ 退職済み（2024年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2024年04月22日

成長・キャリア開発:研修なんてものはなかった。やりながら理解していくスタイル。お

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回答者：男性/ 店舗スタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ スタジオ事業部

3.0

口コミ投稿日：2024年01月26日

成長・キャリア開発:資格に関しては特にないですが新卒は研修がしっかりしているので

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回答者：女性/ その他販売・サービス系/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2024年02月10日

働きがい:芸能人ももちろん利用するので、自分の推しが利用する時には働きがいがあり

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回答者：女性/ 店舗受付/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2024年01月30日

成長・キャリア開発:研修は定期的にあります。長く働いてい

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回答者：男性/ 正社員/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2024年01月09日

成長・キャリア開発:専門知識が必要な場合もあるので研修は行なっています。が、常日

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回答者：女性/ デザイナー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ デザイン部門

2.0

口コミ投稿日：2021年06月06日

成長・キャリア開発:色々な事業の色々な仕事が出来る、が覚悟

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回答者：男性/ スタジオ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2020年06月01日

働きがい:アーティストのサポートをし、活躍されているところ見ると嬉しい気持ちにな

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月24日

働きがい：サウンドスタジオノアの現場で店長をしています。楽器演奏・音楽鑑賞など、

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年11月15日

働きがい：現在、リハーサルスタジオには様々な需要を求められていると感じる。ミュー

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月22日

働きがい：音楽業界でやっていきいと思っていて接客もやりたいという人にはもってこい

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月19日

成長・キャリア開発：サービス業であるので接客が主ではあるが、他にも電話対応や機材

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月24日

成長・キャリア開発：自分の場合はゼロからのスタートだったので特に必要知識面では身

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月18日

働きがい：サービス内容をこういうふうに変えていきたい、というビジョンが明確なほど

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月18日

働きがい：最初は当然ながらわからない事だらけでも先輩方がしっかりと教育してくれる

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月22日

働きがい：素晴らしいライブや作品のリハーサルの場として利用してくださるので、アー

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月18日

働きがい：業界としてはリーディングカンパニーとなります。自分自身が好きなものとい

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月18日

働きがい：お客様にたくさん感謝されたり、喜んでいただけるのでやりがいがあります。

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月24日

教育・研修：未経験からでも始められるよう、機材などの専門知識を学ぶための研修制度

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月18日

働きがい：お客様をサポートでき、沢山感謝の言葉をいただけるのでやりがいを感じます

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月18日

働きがい：お客様と接する機会が多く、中には大変な思いをする事も多くあります。トラ

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回答者：女性/ 店舗スタッフ/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2022年02月10日

働きがい:音楽を仕事にしている方々をサポートしているというところにやりがい、働き

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回答者：男性/ 接客/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.5

口コミ投稿日：2022年09月29日

成長・キャリア開発:接客力と機材知識をダブルで成長を感じることができ努力次第でど

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月19日

働きがい：【一番やりがいを感じる点】専門知識を１つ覚えた時。お客さんに聞かれた際

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回答者：男性/ 接客業/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年05月07日

成長・キャリア開発:資格などはいらないため、手当などはない。仕事は教えてもらえる

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所在地	東京都目黒区中根12-2都立大第2ノアビル5F

従業員数	100名
設立年	1972年
資本金	75百万円
代表者	佐山智紀
決算月	6月
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