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クロノス株式会社のIT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル他)職種の社員の口コミ

契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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その他
回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 開発部/ なし

3.8
口コミ投稿日:2024年02月20日
勤務時間・休日休暇:9時から18時が基本の勤務時間になります。深夜にサービスをリ
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口コミ投稿日:2024年02月20日

回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 開発部/ なし

3.8
口コミ投稿日:2024年02月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 43万円 0万円 270万円
年収 700万円
月給(総額) 43万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 270万円
給与制度:給与テーブルはポジションと年齢のマトリクスになっています。住宅手当、資
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 開発部/ なし

3.8
口コミ投稿日:2024年02月20日
福利厚生:関東ITソフトウェア健康保険組合の各種福利厚生が使えます。オフィス環境
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 開発部/ なし

3.8
口コミ投稿日:2024年02月20日
企業カルチャー・社風:開発部は基本、運用中の自社サービスのメンテナンス、バグ改修
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口コミ投稿日:2022年05月30日

回答者: 男性/ 開発エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年05月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
790万円 46万円 6万円 220万円
年収 790万円
月給(総額) 46万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 220万円
給与制度:全職種共通して基本給は年齢等級と職能等級のマトリクス表によって決定しま
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回答者: 男性/ 開発エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年05月30日
勤務時間・休日休暇:昔のエンジニア職は忙殺されていたようですが、就業管理のソフト
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回答者: 男性/ 開発エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年05月30日
事業の強み:就業管理ソフトの中では玄人向けなので、どこのソフトを入れてもうまく運
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回答者: 男性/ 開発エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年05月30日
福利厚生:おおよそ、一般的な中長企業で規定されているものは揃っていると思います。
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回答者: 男性/ 開発エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年05月30日
入社時の期待と入社後のギャップ:自社製品を抱えているため、自社製品にたいし積極的
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回答者: 男性/ 開発エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年05月30日
女性の働きやすさ:一応「どホワイト」なので、ライフステージに伴った働き方の相談な
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回答者: 女性/ エンジニア/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年09月01日
事業の弱み:やはり競合のミロクやPCAといった企業はテレビなどでも多数の製品CM
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回答者: 女性/ エンジニア/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2022年03月30日
企業カルチャー・社風:歳上の方もフランクに接してくれる方ばかりで、部署を超えた交
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口コミ投稿日:2022年03月30日

回答者: 女性/ エンジニア/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2022年03月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 24万円 0万円 15万円
年収 250万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 15万円
給与制度:基本的には年齢によって給与が決まっていて、毎年昇給があります。資格を取
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回答者: 女性/ エンジニア/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年09月01日
企業カルチャー・社風:風通しがよく、やりたいと言えばなんでも挑戦できる社風ではあ
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回答者: 女性/ エンジニア/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2022年03月30日
勤務時間・休日休暇:エンジニア職は基本的には帰りたい時間に帰れていました。コール
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口コミ投稿日:2023年09月01日

回答者: 女性/ エンジニア/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年09月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 24万円 0万円 15万円
年収 250万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 15万円
給与制度:年功序列ですが資格手当が豊富に用意されていて、自分がいた頃は20ほどの
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回答者: 女性/ エンジニア/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年09月01日
多様な働き方支援:有給の取得が入社すぐでも容易にできたと思います。前日の申請や、
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年01月21日
働きがい:自分自身が作ったものをお客様につかっていただける喜びは大きいです。
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年01月21日
教育・研修:強いて言うなら、教育制度がより充実すると良い。
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:人数が少ないため意見が通りやすく、新しいことにチャレンジしやすい環境で
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:色々なことを任せてもらえるので、新しい技術について学ぶ機会が
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【セミナーや資格取得などへの金銭面での補助】トーマツのセミナーには確か
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【どんな教育・研修があるか】会社主催のエンジニア発表会というものが設
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【さらに発展していくために必要な点】多様な働き方にも対応できるよ
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【身につくスキル・能力】プログラミングに関する知識・能力。あ
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長できる環境か】技術の仕事のため、経験を積むことによって
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【社員同士のノウハウ共有は盛んか】勉強会は2ヶ月に1かいくらい、エン
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【先輩からの指導について】一緒の現場であれば先輩から指導されることは
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【社員教育に積極的か】会社が積極的に教育しているか、と言われると、入
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【仕事の覚え方について】入社時、未経験であれば3ヶ月くらいの
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【会社の将来に期待する点】自社製品をなんとか売れる形にしたいとが
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【「成長した」と感じるとき】派遣先で仕事を問題なくこなすこと
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