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株式会社ライドオンエクスプレスの業績・将来性・強み・弱みについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 副店長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 直営部

2.4
口コミ投稿日:2023年05月17日
事業の強み:デリバリー寿司の中ではトップシェアを誇っており、その中で色々な事業に
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回答者: 女性/ 副店長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年01月10日
事業の強み:宅配寿司の市場を独占しているため、経営は安定しています。コロナの影響
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回答者: 女性/ メイク/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.9
口コミ投稿日:2024年04月22日
事業の強み:宅配寿司の業界において独占状態なので業界自体の需要が減らない限り安泰
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回答者: 男性/ 調理/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

3.0
口コミ投稿日:2022年05月17日
事業の強み:経営戦略はすごく具体的に数的根拠をもって取り組んでいる事業の弱み:コ
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回答者: 男性/ 店長、デジタルマーケティング部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 直営部・デジタルマーケティング部

3.2
口コミ投稿日:2024年01月24日
事業の強み:既存事業事業の弱み:新規事業に弱い、考えが古い事業展望:現状のままで
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回答者: 男性/ 店長/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年10月11日
事業の強み:いろいろな事業に挑戦している。失敗ばかりではあるが。事業の弱み:業界
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回答者: 男性/ 副店長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 直営部/ 副店長

2.1
口コミ投稿日:2023年07月25日
事業の弱み:新規事業を展開していけるほどの人員が本
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回答者: 男性/ 副店長/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 直営部

3.8
口コミ投稿日:2022年08月23日
事業の強み:デリバリーサービス自体が今波に乗ってるのでとても将来性はあると思いま
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年02月03日
成長性・将来性:東証一部に上場しているにも関わらず、社員に対する還元が少ないです
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年02月03日
成長性・将来性:高齢化が進んでいるので、“中食”というジャンルはまだまだこれから
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
仕事内容:店舗では営業時間内は通常通りのオペレーション。営業終了後や営業前に早く
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
仕事内容:【他部署との関わり】ほぼありませんが、本社勤務になればフロアが同じなの
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
仕事内容:【仕事の取り組み方】会社の企業理念と経営指針を大事にしている。それに沿
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
仕事内容:【仕事の取り組み方】配属店舗のアルバイトさんと行いますのでチームで取り
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
仕事内容:銀のさらや釜寅などの業態を取り扱っている直営店舗での仕事です。オペレー
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
仕事内容:【他部署との関わり】会議が割と多いので、その際に話す機会があります。そ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:新規事業の立ち上げに苦労しているようでしたが、 店舗数や売り上げな
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回答者: 女性/ 調理補助/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

4.0
口コミ投稿日:2022年11月16日
事業展望:ウーバーイーツを利用する人が増えたりテイクアウト対応の店も増えてきたの
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年09月28日
仕事内容:ただ、人間関係など色々なところに難あり上下関係という訳ではないが、やは
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年09月28日
仕事内容:やはり大学が近いからか楽しい環境かと言って朝は人が少ないから黙々と仕事
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年09月28日
仕事内容:バイクの配達員他の人達も仲が良くとても楽しく働けた環境基本的にはインタ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年06月26日
仕事内容:【新しいアイデアの提案のしやすさ】店舗でこうしたほうがいいんじゃない?
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
雇用の安定性:【新卒入社社員の活躍】正直、低学歴な人たちが多い。店長の人間性をも
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
雇用の安定性:【新卒入社社員の活躍】私はアルバイトだが、1年前から副店長や店長に
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.5
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:成長性はあると思います。 株式上場も済ませ、これから海外展開もする
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:1 自己資本比率が約50%あり、安心して仕事が出来る点 2 階層別研
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

4.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:基本的にはアルバイトからの登用が多く店長候補として採用しているが、
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:とにかくチラシのスプレッドの数をこなして客を増やしていく手法です
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

5.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:これからもっともっと伸びる会社だと考えてます。労働時間は長いがや
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回答者: 女性/ マネージャー/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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回答者: 女性/ 調理師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
事業の強み:給食業はなくなることのない仕事なのでコロナ禍でも安定して収入... 続きを見る
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
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