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株式会社ノンピの業績・将来性・強み・弱みについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
新卒入社

回答者: 女性/ ケータリングプランナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2024年02月07日
事業の強み:
会社が大切にしている心構えとして「be  the  diner  食べる人の立場に立つ」というものがあります。ケータリングにしても、社員食堂にしても、提供するスタッフ皆にその理念が浸透していると感じており、提供する食事のクオリティは正直に高いと思います。
また、クリエイティブチームが存在し、魅力的なポップやチラシ、ポスター、営業資料を作成してくれるので、そのおかげでお客様がサービスを魅力的に感じてくれているなと思います。

事業の弱み:
攻めは強いが守りが弱い。営業の強さは非常にありますが、オペレーション整備面が弱く、受注に対して現場が逼迫することがしばしば。オペレーション整備面で強いリーダーシップを取れる人が少ないのが弱みだと思います。

事業展望:
新事業に関する嗅覚は優れていると思うので、どんどん社会に新しい風を吹かせることが出来る会社だと思っています。その分、私が在籍する中でも多数の危機が訪れましたが、その度に乗り越える底力がある経営陣だと思っているので、会社が衰退することがなさそうに感じています。
同じ船に乗っているのは大変な時もありますが刺激的です。

回答者: 女性/ 店長/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年08月02日
事業の強み:既存事業の取り組みはニーズもあり良いと思いますが、会社全体の見通しの
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回答者: 男性/ 調理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2024年01月24日
事業の強み:キャラクター事業は強いと思う。スポーツ業界だったりアニメーションとの
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月13日
仕事内容:私は店舗責任者をしておりますが、個人の裁量を尊重してもらえる社風があり
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月13日
新規事業への取り組み:ベンチャー企業なので、舵取りは柔軟です。例えばとある部門に
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月09日
仕事内容:週に一度、上司と面談をするシステムがあり、そこで悩みや相談をしたり、ア
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月13日
雇用の安定性:残念ながら、離職率が高いです。調理職も総合職も志の高い方が入ってき
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月13日
雇用の安定性:【中途入社社員の活躍】面接で希望部門や希望職種を言えば、その通りの
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月13日
会社の安定性:良い意味で会社は安定を求めておりません。日本でトップクラスの給与水
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月09日
会社の安定性:月に一度社員が集まって会議を行います。そこで必ず方針の確認や方向性
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月13日
事業での社会貢献:ケータリングは秀でている企業がなく、そこで1番を目指してます。
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月13日
雇用の安定性:新卒は積極採用しておりません。即戦力を採用して会社を発展させていく
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月13日
雇用の安定性:【中途入社社員の活躍】離職率は比較的高いと思います。気になるところ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月09日
成長性・将来性:会社は社員数を増やし、最終フェーズに突入するところまできてます。
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月09日
雇用の安定性:離職率はやや高いほうです。中途入社されても社風が合わずに退職された
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月13日
成長性・将来性:月に一度の社員が集合する会議で会社の方針や方向性が確認されますの
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
仕事内容:【他部署との関わり】皆、適正な休みは取れていないので、ヘルプ要請あれど
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
仕事内容:【仕事の取り組み方】独立心のある方なら、十分鍛え上げられる。資金は別と
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
仕事内容:店舗責任者。ほぼどこのセクションも責任者が1年続くかどうか。それくらい
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
仕事内容:【他部署との関わり】みなさん日々の業務で疲弊して、関わりたいけど、関わ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【職場での良好な人間関係】良好より下の「可」という感じ 経営陣の
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【相談に乗ってくれる上司や先輩】いる。それぞれの都合に合うように気
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
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飲食・フード・持ち帰り・配達飲食サービス
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員
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