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回答者別の社員口コミ(公益財団法人としま未来文化財団)

回答者プロフィール

性別 男性 入社 中途入社
職種・部署・役職 常勤 在籍期間 在籍6~10年
在籍状況 現職(回答時) 雇用形態 契約社員
職種・部署・役職 常勤
雇用形態 契約社員
在籍期間 在籍6~10年
在籍状況 現職(回答時)
入社 中途入社
性別 男性

回答者による会社評価

総合評価
3.2
会社の成長性や将来性
イノベーションへの挑戦
経営陣のリーダーシップ
仕事を通じた社会貢献
勤務時間の納得度
事業の優位性や独自性
実力主義
活気のある風土
20代成長環境
休日・休暇の納得度

残業時間(月)
20時間

年収・給与の納得度
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 4万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 100万円

回答者: 男性/ 常勤/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

3.2
口コミ投稿日:2023年12月22日
組織体制・企業カルチャーの満足点:比較的いろいろな事を試させてくれる。(ただし、
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回答者: 男性/ 常勤/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

3.2
口コミ投稿日:2023年12月22日
入社前に認識しておくべき事:特にない。もともとそうだろうと思っていたとおり。部署
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回答者: 男性/ 常勤/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

3.2
口コミ投稿日:2023年12月22日
仕事の裁量権:課長クラスにはそれなりの裁量権があると思う。係長クラスだと部署によ
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回答者: 男性/ 常勤/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

3.2
口コミ投稿日:2023年12月22日
仕事を通して身につくスキル:身に付けようと思えば、企画力は身に付く。ただし、それ
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回答者: 男性/ 常勤/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

3.2
口コミ投稿日:2023年12月22日
働きがいを感じるポイント:イベントが上手くいったときは非常に働き甲斐を感じる。ま
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回答者: 男性/ 常勤/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

3.2
口コミ投稿日:2023年12月22日
働き方の満足点:育児・産休や育児のための時短勤務など、育児に関する働き方はけっこ
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回答者: 男性/ 常勤/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

3.2
口コミ投稿日:2023年11月15日
仕事の裁量権:課長や係長にはそれなりに裁量権があると思う。特に出先のいわゆる公民
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回答者: 男性/ 常勤/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

3.2
口コミ投稿日:2023年11月15日
働きがいを感じるポイント:自分で提案した企画が上手くいったとき。やろうと思えば、
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回答者: 男性/ 常勤/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

3.2
口コミ投稿日:2023年09月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 4万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 100万円
年収・給与の満足点:最低限暮らせる額は出る。残業代も申請した全額出る。年収・給与
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回答者: 男性/ 常勤/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

3.2
口コミ投稿日:2023年09月12日
多様な働き方支援:施設管理という業務柄どうしてもリモートワークが少ない。育休で時
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回答者: 男性/ 常勤/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

3.2
口コミ投稿日:2023年09月12日
組織体制・企業カルチャーの満足点:良くも悪くもお役所仕事でガツガツしていない。落
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回答者: 男性/ 常勤/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

3.2
口コミ投稿日:2023年09月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 4万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 100万円
賞与:6月と12月に合わせて3.1ヶ月分出る。3月にも勤勉手当という名目で0.5
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回答者: 男性/ 常勤/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

3.2
口コミ投稿日:2023年09月12日
福利厚生制度の満足点:残業代は全額出る。部署にもよるが年次有給休暇も比較的とりや
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回答者: 男性/ 常勤/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

3.2
口コミ投稿日:2023年09月12日
入社理由:お声がかかった。入社前に認識しておくべき事:入社前と入社後でのギャップ
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回答者: 男性/ 常勤/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

3.2
口コミ投稿日:2023年09月12日
仕事の裁量権:係長クラス、課長クラスになると裁量権はある。ただ、係長クラスだと担
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回答者: 男性/ 常勤/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

3.2
口コミ投稿日:2023年08月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 4万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 100万円
評価・昇給制度:毎年3月に勤務評定(A・B・Cの三段階)がつけられる。その勤務評
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回答者: 男性/ 常勤/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

3.2
口コミ投稿日:2023年08月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 4万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 100万円
モデル年収:基本的には、主事⇒主任主事⇒主査(係長)⇒課長補佐(という役職が規定
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回答者: 男性/ 常勤/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

3.2
口コミ投稿日:2023年08月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 4万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 100万円
賞与:賞与は6月1日に1.5か月分、12月1日に1.6か月分が支給される。それと
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回答者: 男性/ 常勤/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

3.2
口コミ投稿日:2023年08月31日
働き方の満足点:施設管理系の部署はどうしても営業時間に縛られるので、フレックスや
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回答者: 男性/ 常勤/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

3.2
口コミ投稿日:2023年08月31日
休日休暇:有給は年間20日、それに加え夏季休暇5日。シフトなどの都合もあるが、申
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回答者: 男性/ 常勤/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

3.2
口コミ投稿日:2023年08月31日
働きがいを感じるポイント:地域や地元の人たちとともに文化による街づくりができる点
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回答者: 男性/ 常勤/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

3.2
口コミ投稿日:2023年08月31日
仕事を通して身につくスキル:事務職としての経験・スキル。適度なスルースキル。キャ
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回答者: 男性/ 常勤/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

3.2
口コミ投稿日:2023年07月31日
仕事を通して身につくスキル:ほとんどない。基本的な事務スキルのみ。今後のキャリア
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回答者: 男性/ 常勤/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

3.2
口コミ投稿日:2023年07月31日
働きがいを感じるポイント:自分が新しく推進したものが、採用され、上手くいったとき
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回答者: 男性/ 常勤/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

3.2
口コミ投稿日:2023年07月31日
働き方の満足点:個人的には、出勤した方が仕事が進むので、リモートワークが少ない環
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回答者: 男性/ 常勤/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

3.2
口コミ投稿日:2023年07月31日
勤務時間・仕事量:部署による。総務経理などの管理部門は土日休、施設管理部署は開館
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回答者: 男性/ 常勤/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

3.2
口コミ投稿日:2023年07月31日
組織体制・企業カルチャーの満足点:良くも悪くももガツガツしていない。落ち着いて仕
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回答者: 男性/ 常勤/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

3.2
口コミ投稿日:2023年07月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 4万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 100万円
給与制度:非常勤、主事、主任、係長(主査)、課長補佐、課長、部長、事務局長と昇任
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回答者: 男性/ 常勤/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

3.2
口コミ投稿日:2023年07月30日
福利厚生制度の満足点:残業代が全て出る。完全週休2日制に加え年次有給休暇20日、
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回答者: 男性/ 常勤/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

3.2
口コミ投稿日:2023年07月30日
入社理由:お声がかかった。入社前に認識しておくべき事:基本的にもともと想像してい
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回答者: 男性/ 常勤/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

3.2
口コミ投稿日:2023年07月30日
仕事の裁量権:部署による。課長にならないと裁量権が大きくならない部署と、係長でも
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回答者: 男性/ 常勤/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

3.2
口コミ投稿日:2023年07月07日
多様な働き方支援:副業は申請すれば可のはず。やっている人も数人いる。リモートワー
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回答者: 男性/ 常勤/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

3.2
口コミ投稿日:2023年07月07日
勤務時間・仕事量:出先や施設管理部署はシフト制。管理部署は平日8時30分~17時
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回答者: 男性/ 常勤/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

3.2
口コミ投稿日:2023年07月07日
福利厚生制度の満足点:ほぼない。共済で公演関係のチケットが安くなるのは悪くはない
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回答者: 男性/ 常勤/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

3.2
口コミ投稿日:2023年07月07日
入社理由:お声がかかった。入社前に認識しておくべき事:特にない。もともとそんなも
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