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株式会社APパートナーズのすべての口コミ

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回答なし

回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年11月09日
福利厚生:住宅補助はありません。どのような福利厚生があるかスタッフに連絡はないの
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回答者: 男性/ セールスプロモーション職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年11月09日
成長・キャリア開発:研修は自社でもやってくれるので、整っている。働きがい:コール
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回答者: 女性/ コールセンター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年01月16日
福利厚生:通勤手当は金額が決まっていますがしっかり出ます。住宅補助などはありませ
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回答者: 男性/ 営業販売/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部

2.9
口コミ投稿日:2023年08月10日
勤務時間・休日休暇:週2日。これ以上でもこれ以下でもない。土日はまず休めない。多
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2021年10月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
270万円 19万円 0万円 8万円
年収 270万円
月給(総額) 19万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 8万円
給与制度:ボーナスなどは、夏冬ともに多くはなかったです。インセンティブなどは、な
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回答者: 女性/ コールセンターのオペレーター/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年04月12日
勤務時間・休日休暇:ほとんど残業なし。休暇申請はかなり縛りがありしんどい時もあり
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回答者: 女性/ 人材コーディネーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年01月21日
事業の強み:通信の派遣では比較的有名な方らしい。事業の弱み:社員フォローの面で他
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年05月12日
福利厚生:休日は取りやすいと思います。クライアント先の状況にもよりますが休みの希
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2021年10月14日
事業の強み:特になし事業の弱み:コロナ禍での案件がとても少ないと感じた。携帯以外
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回答者: 女性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ オペレーター/ オペレーター

3.3
口コミ投稿日:2023年08月31日
福利厚生:退職金はありません。通勤手当は2万円まで、越えた分は自己負担です。オフ
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回答者: 女性/ 社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年09月04日
事業の強み:派遣先がたくさんあるので自分の強みにあった場所で働ける事業の弱み:直
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回答者: 女性/ コールセンター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年07月14日
福利厚生:退職金はないです。定期が1番安いルートを推奨されているので遠方から来る
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回答者: 男性/ 販売職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2023年03月16日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は各クライアント先、または店舗や販路によって変わるの
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年03月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:賞与はあっても記憶にないくらい少なかった。残業代はみなしではなく、全支
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年12月23日
福利厚生:住宅補助も扶養手当も何もない通勤手当は一応出るが、そのくらい必要最低限
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回答者: 男性/ 携帯キャリアへの出向/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ 派遣社員

3.1
口コミ投稿日:2023年07月06日
勤務時間・休日休暇:携帯会社の販売員の場合、8時間勤務1時間休憩休日数はクライア
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.7
口コミ投稿日:2021年07月30日
勤務時間・休日休暇:基本的に土日休みで、勤務時間は、一日8時間の20日から21日
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回答者: 男性/ SP/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ その他

3.0
口コミ投稿日:2023年11月10日
企業カルチャー・社風:こちらからアクションを起こさなければ、基本的に配属先の現場
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回答者: 男性/ 携帯キャリアへの出向/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ 派遣社員

3.1
口コミ投稿日:2023年07月06日
成長・キャリア開発:クライアント側より資格取得を推奨、補助されるようなこともある
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回答者: 男性/ スマホ販売/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

5.0
口コミ投稿日:2024年04月10日
福利厚生:住宅手当や寮などはない。退職金も発生しない。通勤手当は支給されるが公共
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回答者: 男性/ SP/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ その他

3.0
口コミ投稿日:2023年11月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 20万円 0万円 0万円
年収 240万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:昇給はあるが、あまり上がらないので期待しすぎは厳禁である。賞与も数ヶ月
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回答者: 男性/ 通信販売/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

2.3
口コミ投稿日:2022年10月14日
勤務時間・休日休暇:現場の人は比較的希望休も取りやすいと思います。その代わり土日
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回答者: 男性/ 携帯販売/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.1
口コミ投稿日:2023年04月11日
福利厚生:かなりしっかりとしていた。プレミアムフライデーといって月一回金曜日は午
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回答者: 男性/ SP/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ その他

3.0
口コミ投稿日:2023年11月10日
勤務時間・休日休暇:配属先によって残業や休日出勤が異なる。8時間を超えた労働はし
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回答者: 男性/ 通信販売/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

2.3
口コミ投稿日:2022年10月14日
成長・キャリア開発:研修は自己研鑽的なものをやるのでそれが無理な人は厳しいかもし
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回答者: 男性/ 携帯販売/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.1
口コミ投稿日:2023年04月11日
企業カルチャー・社風:特にわからないが、登録社員とはとは非常に良好なコミュニケー
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回答者: 男性/ SP/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ その他

3.0
口コミ投稿日:2023年11月10日
福利厚生:住宅補助や寮はなし。通勤手当は2万円まで支給された。超えた分は実費。退
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回答者: 男性/ 携帯キャリアへの出向/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ 派遣社員

3.1
口コミ投稿日:2023年07月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 25万円 2万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 0万円
給与制度:契約社員のため賞与は無し。時給者は昇給の機会もあり(ある程度長いスタッ
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回答者: 男性/ 通信販売/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

2.3
口コミ投稿日:2022年10月14日
事業の強み:事業の多角化事業の弱み:多角化しているせいで携帯事業以外の部分で利益
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.7
口コミ投稿日:2021年07月30日
企業カルチャー・社風:わかりません組織体制・コミュニケーション:上司や、先輩、同
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.7
口コミ投稿日:2021年07月30日
成長・キャリア開発:営業職なので、実績が目に見えてわかるので、仕事のモチベーショ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年04月26日
勤務時間・休日休暇:営業になると休みも問わず連絡が来る。真面目に仕事をしてしまう
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回答者: 男性/ 特販/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業/ 特に無し

2.8
口コミ投稿日:2020年12月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
336万円 28万円 10万円 28万円
年収 336万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 28万円
給与制度:今は変わったとの事だが当時はリーダー手当があるのみで、それもこちらから
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回答者: 男性/ 所長代理/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2021年07月13日
事業の強み:大手携帯会社とのグリップは強く、簡単には無くならない業界ではある事業
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2024年03月26日
成長・キャリア開発:研修は入社時の研修と、ミーティングという形で通信系の研修が毎
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