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株式会社APパートナーズの女性の口コミ

回答者: 女性/ 携帯販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年04月21日
成長・キャリア開発:
配属される前に研修があるのですが、将来の人生設計などを考えたりと、意味があるのかよくわからない時間が流れていて、時間潰しをしているように感じました。配属されてからは、リモートで研修を受けていて、初めは覚えることが多くとても大変でした。定期的にリモート研修があるので、その度に新しい内容を覚えて、軽くテストもあり、受かるまで何度もやり直すという感じでした。資格取得手当などは、あるのかもしれないですが、あまり積極的に言われてないので、わかりません。

回答者: 女性/ コールセンター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2024年03月10日
勤務時間・休日休暇:派遣先にもよりますが、場所によってはカレンダー通りの休日は貰
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回答者: 女性/ 人材派遣/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ 特になし

3.1
口コミ投稿日:2024年02月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 24万円 3万円 10万円
年収 300万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 10万円
給与制度:残業代は全支給されるので文句はありません。ただ、昇給は聞いたことないで
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回答者: 女性/ 人材派遣/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ 特になし

3.1
口コミ投稿日:2024年02月16日
勤務時間・休日休暇:残念はほぼないが、休暇の取り方は派遣先によって異なる。土日祝
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回答者: 女性/ 携帯販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年04月21日
福利厚生:住宅補助はなく、寮もありません。通勤手当は出ますが、バスであればICカ
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回答者: 女性/ コールセンター/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年02月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
222万円 18万円 0万円 0万円
年収 222万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:1年先輩の社員の方からの話だと1年目は夏はボーナスが無かった。冬のボー
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回答者: 女性/ セールスプロモーション/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2023年03月16日
企業カルチャー・社風:会社には若い人も多くて色々話しやすい環境だと思います。相談
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回答者: 女性/ コールセンター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年07月14日
企業カルチャー・社風:派遣先は風通しがよく先輩後輩の位置関係なくみんな仲が良かっ
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回答者: 女性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ オペレーター/ オペレーター

3.3
口コミ投稿日:2023年08月31日
企業カルチャー・社風:本社の方々や私の派遣先は和やかで和気あいあいとした雰囲気で
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回答者: 女性/ 通信販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年02月23日
福利厚生:住宅手当などはありません。結婚式やお葬式などの冠婚葬祭には特別手当があ
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回答者: 女性/ 携帯販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年09月22日
勤務時間・休日休暇:勤務時間や休暇の調整のしやすさは派遣先によって変わるので何と
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回答者: 女性/ 通信販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年02月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 19万円 2万円 5万円
年収 250万円
月給(総額) 19万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 5万円
給与制度:給料に関しては、求人サイトなどに載っている通りです。なので、税金を引く
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回答者: 女性/ 人材派遣業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業本部/ なし

4.2
口コミ投稿日:2023年11月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 20万円 3万円 10万円
年収 300万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 10万円
給与制度:昇給は徐々にする。賞与もあるが大きい金額のものではない。個人の力量によ
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回答者: 女性/ オペレーター職/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年09月06日
福利厚生:福利厚生は特にこれが良いというものは無いです。通勤手当は1ヶ月に3万ま
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回答者: 女性/ 人材コーディネーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年01月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 24万円 0万円 12万円
年収 300万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 12万円
給与制度:昇給、賞与、手当等の支給額や基準が頻繁に変わり、公平感がない。また、人
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回答者: 女性/ コールセンター コミュニケーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年10月21日
勤務時間・休日休暇:コールセンターという場所柄、良くも悪くも休みやすい環境だと思
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回答者: 女性/ オペレーター職/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年09月06日
企業カルチャー・社風:人が良いです。本社の方はみなさんフレンドリーで話しやすいで
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回答者: 女性/ 通信販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年02月23日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は、基本的に求人通りです。休暇は、結構バラバラでバラ
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回答者: 女性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ オペレーター/ オペレーター

3.3
口コミ投稿日:2023年08月31日
勤務時間・休日休暇:派遣先によって変わります。私の派遣先はシフト制ですが、希望休
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回答者: 女性/ オペレーター職/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年09月06日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は早番、遅番に分かれておりそこを決めることはできない
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回答者: 女性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ オペレーター/ オペレーター

3.3
口コミ投稿日:2023年08月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 19万円 3万円 16万円
年収 280万円
月給(総額) 19万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 16万円
給与制度:昇給、賞与は雀の涙程度です。派遣先によってはインセンティブがあるため、
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回答者: 女性/ セールスプロモーション/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年07月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 20万円 2万円 6万円
年収 250万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 6万円
給与制度:月給制で、新卒の場合基本給19万円程度です。毎月25日に振り込まれます
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回答者: 女性/ セールスプロモーション/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年07月06日
組織体制・企業カルチャーの満足点:意見を言いやすく、相談などはしやすい雰囲気があ
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回答者: 女性/ 人材コーディネーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年01月21日
勤務時間・休日休暇:派遣先に準ずる形になるのでバラバラ。但し派遣先が携帯ショップ
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回答者: 女性/ 人材派遣業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業本部/ なし

4.2
口コミ投稿日:2023年11月13日
福利厚生:住宅補助、寮はない。通勤手当は2万まで。退職金も若い企業なのでなし。オ
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回答者: 女性/ セールスプロモーション/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年07月06日
仕事の裁量権:販売の現場では慣れれば、クライアントにもよりますが、いろいろ任せて
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回答者: 女性/ セールスプロモーション/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年07月06日
福利厚生制度の満足点:社会保険などの必要最低限の福利厚生はある。交通費も働き方に
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回答者: 女性/ セールスプロモーション/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年07月06日
働き方の満足点:フレキシブルな働き方ができるわけではないので、多様な働き方は特に
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回答者: 女性/ コールセンター コミュニケーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年10月21日
成長・キャリア開発:コミュニケーション能力やマルチタスクをこなせるようになるよう
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回答者: 女性/ セールスプロモーション/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年07月06日
入社理由:販売プロモーションということで、提案力や企画力などを身につけられるので
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回答者: 女性/ コールセンター/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年02月03日
勤務時間・休日休暇:休暇は取りやすく、残業も基本なかった。当日体調を崩した際でも
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回答者: 女性/ コールセンター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年01月16日
勤務時間・休日休暇:週休2日、残業は月5時間未満、有給休暇や希望休は大体通るので
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回答者: 女性/ コールセンター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年07月14日
成長・キャリア開発:コールセンターであるのでコミュニケーション能力は上がったと思
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回答者: 女性/ 携帯販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年09月22日
女性の働きやすさ:産前産後休暇や育児休暇はしっかり取れ、給付金等もちゃんと入って
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回答者: 女性/ 人材派遣業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業本部/ なし

4.2
口コミ投稿日:2023年11月13日
成長・キャリア開発:資格を取るための手当などはない。そもそも資格をとっていく業種
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