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株式会社LIGのカテゴリ別口コミ（113件）

福利厚生・オフィス環境(13件)企業カルチャー・組織体制(13件)成長・働きがい(36件)事業展望・強み・弱み(5件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(14件)女性の働きやすさ(10件)入社前とのギャップ(6件)年収・給与(16件)

株式会社LIGの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
506万円230~1500万円19人

（平均年齢30.7歳）

回答者の平均年収506万円
回答者の年収範囲230~1500万円
回答者数19人

（平均年齢30.7歳）

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
（営業、MR、営業企画 他）		753万円
（平均年齢31.7歳）
企画・事務・管理系
（経営企画、広報、人事、事務 他）		400万円
（平均年齢30.0歳）
販売・サービス系
（ファッション、フード、小売 他）		300万円
（平均年齢27.0歳）
クリエイティブ系
（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）		475万円
（平均年齢31.8歳）
IT系エンジニア
（アプリ開発、ITコンサル 他）		530万円
（平均年齢30.6歳）
専門職系
（コンサルタント、金融、不動産）		500万円
（平均年齢32.0歳）

年収分布

（人）
（万円）
年収データを見る（16件）

株式会社LIGの回答者別口コミ（17件）

  • エンジニア 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2021年時点の情報
2.7 最新の回答：2024年04月15日
  • 管理部門 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
2.6 最新の回答：2024年04月03日
  • マーケティング 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 女性
2023年時点の情報
2.3 最新の回答：2024年02月22日
  • ブリッジディレクター 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 女性
2024年時点の情報
3.0 最新の回答：2024年01月16日
  • 財務経理部 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 女性
2023年時点の情報
2.4 最新の回答：2023年12月23日
回答者一覧を見る（17件）

株式会社LIGの職種別口コミ（113件）

営業系（20件）
（営業、MR、営業企画 他）
企画・事務・管理系（35件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
クリエイティブ系（25件）
（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）
IT系エンジニア（27件）
（アプリ開発、ITコンサル 他）
専門職系（6件）
（コンサルタント、金融、不動産）
すべての口コミを見る（113件）

株式会社LIGの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年02月23日

回答者： 男性/ 執行役員COO/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ DX事業本部/ 部長

2.5
口コミ投稿日：2023年02月23日
福利厚生:
一般的な福利厚生は整っていて、SO付与もあり、特徴的なのは月額2万円までであれば、英会話や技術を学ぶことに使うことが出来る。

オフィス環境:
オープンスペースで、3フロアに渡っており、部門により場所は決まっているが、部門内はフリーアドレスで働いている。週3日出社で月曜、水曜、金曜に出社している。

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株式会社LIGの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年10月31日

回答者： 女性/ デザイナー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ デザイン部/ デザイナー

2.8
口コミ投稿日：2023年10月31日
勤務時間・休日休暇:
いつも誰かしら体調を崩していたり、休職しています。退職が多いです。

ですが、基本的にはカレンダー通りで、人によったり、繁忙期は休日出勤をしている人がかなり多い印象です。

多様な働き方支援:
リモートワークを売りにしていましたが、なくなりました。この部分で納得していない社員がものすごく多いように感じます。残業はたくさんあるのに、朝調整が効かないなど、社員の方が体調を崩しても仕方ないなと思えるような環境と言わざるを得ません。

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株式会社LIGの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年01月16日

回答者： 女性/ ブリッジディレクター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日：2024年01月16日
ダイバーシティ・多様性:
セブとベトナムに支店があるのに加え、最近は外国人の採用にも力を入れており多様性がある。また、髪型や服装もTPOに合っていれば特に制限はなくオフィスではかなりゆったりした服装をしている人が多い。
そのため、外国人にとっても働きやすい職場なのかもしれない。
特にデザイナーなどのクリエイティブ系の職種の方はおしゃれな方が多く、金髪やパーマなど自由なスタイルが目立つ。私服で出社できるので、服好きな人にとってはいい会社かもしれない。
英語を使用して仕事をしている人も多く、オフィスでは英語で話している人を多く見かける。

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株式会社LIGの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年09月12日

回答者： 男性/ コンサルタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日：2023年09月12日
女性の働きやすさ:
管理職等に、女性より男性が多いのは事実だが、出世しずらい仕組みがあるとは感じていない。単純に過渡期なのだとおもう。

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株式会社LIGの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年01月16日

回答者： 女性/ ブリッジディレクター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日：2024年01月16日
働きがい:
若手でも実力ややる気があれば、裁量権を多く持つことができる環境。
日本古来の年功序列という体制は全く無く、ザ・ベンチャーという形で、若手でも大きな仕事ができることがある。しかしその分、仕事量が多くなることも多く残業は覚悟しないといけない。経験値は上がるが、その分ワークライフバランスはあまり良くない。
できる先輩もかなりの仕事量を抱えていることが多いためサポート体制もそこまで整っておらず。成長するにつれ、「個」の戦いになっていっている。
その分、給料面やボーナスでの反映があまりないため、経験値を蓄えるためのステップという人が多い

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株式会社LIGの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年12月23日

回答者： 女性/ 財務経理部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日：2023年12月23日
入社時の期待と入社後のギャップ:
入社前に期待していた業務はある程度行えるが、人の入れ替わりが激しいので社自体にノウハウの蓄積はあまりない。前任者が何か形にして残せる人であったかどうかにかかっている。

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株式会社LIGの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年06月24日

回答者： 女性/ 教育/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日：2022年06月24日
事業の強み:
web制作に強いが、コンサルティングやシステム開発など幅広くDXに携われる。

事業の弱み:
特になし。

事業展望:
成長していくことと思います。

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株式会社LIGの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年02月23日

回答者： 男性/ 執行役員COO/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ DX事業本部/ 部長

2.5
口コミ投稿日：2023年02月23日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
1500万円 0万円 0万円 0万円
年収 1500万円
月給（総額） 0万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 0万円
給与制度:
給与制度としては、メンバーレイヤーが月給、リーダーレイヤーが半期年俸制、マネージャー以上は年俸制となっており、ほとんどのメンバーが賞与を含んだ形の報酬体系になっており、年収自体は数年で高まっている状況だと思います。

評価制度:
スキル、能力、クレド目標の評価項目があり、基本的に上長が５段階で各項目で評価をする仕組み。

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