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株式会社SHIFTのIT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル他)職種の社員の口コミ

回答者: 男性/ インフラアーキテクト/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ITインフラソリューション部/ インフラアーキテクト

3.9
口コミ投稿日:2023年07月19日
福利厚生制度の満足点:福利厚生制度はあまり充実していない。強いていうとふるさと納
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回答者: 男性/ SIer/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 技術統括部ITインフラソリューション部

4.4
口コミ投稿日:2023年05月10日
勤務時間・休日休暇:人によって休日出勤もあるみたいですが、代休はしっかりととれる
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口コミ投稿日:2023年11月03日

回答者: 男性/ QAエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 技術統括部/ QAエンジニア

4.3
口コミ投稿日:2023年11月03日
成長・キャリア開発:中途でも3ヶ月研修があった。内容としては主に知識的な部分が多
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回答者: 男性/ コンサルティング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ コンサルティング部/ なし

4.7
口コミ投稿日:2023年07月22日
勤務時間・仕事量:仕事量や流れはアサイン先の企業次第だか、会社としてリモート勤務
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回答者: 男性/ コンサルティング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ コンサルティング部/ なし

4.7
口コミ投稿日:2023年07月22日
福利厚生制度の満足点:ふるさと納税制度が給与システムに組み込まれており利用しやす
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回答者: 男性/ PMO/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ サービス&テクノロジー本部/品質サービス統括部/ PM

2.8
口コミ投稿日:2023年08月08日
入社時の期待と入社後のギャップ:IT開発業務の全行程のうち、テスト工程に特化して
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回答者: 男性/ 品質管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年04月12日
入社理由:定年が70歳になっている。大手Sierの高い志を持つ人が集まっている会
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回答者: 男性/ コンサルティング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ コンサルティング部/ なし

4.7
口コミ投稿日:2023年07月22日
入社理由:自身の市場価値がそのまま給与に反映される透明性。60歳超えても実力で仕
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回答者: 男性/ インフラアーキテクト/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ITインフラソリューション部/ インフラアーキテクト

3.9
口コミ投稿日:2023年07月19日
働き方の満足点:地方に事務所を積極的に作っており、在宅ワークも多いので働き方のバ
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口コミ投稿日:2023年05月02日

回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年05月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 58万円 0万円 0万円
年収 700万円
月給(総額) 58万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
賞与:制度自体は存在するが支給の実績は数年来無いそう。業績により変動する賞与より
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口コミ投稿日:2023年01月31日

回答者: 男性/ インフラアーキテクト/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ITインフラソリューション部/ インフラアーキテクト

3.9
口コミ投稿日:2023年01月31日
仕事を通して身につくスキル:案件に依存するので自らどのようなスキルを習得し案件の
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口コミ投稿日:2023年07月22日

回答者: 男性/ 特になし/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年07月22日
仕事の裁量権:上司はあまり関与してこないので、基本的には自分の裁量で仕事してます
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回答者: 男性/ プロジェクトマネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年06月29日
働き方の満足点:フルリモートによる就業が可能であることは満足しています。育児休暇
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回答者: 男性/ コンサル/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2023年12月06日
事業の強み:もう、テスト事業はSHIFTしかできないと思う。テストも全業界を請け
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口コミ投稿日:2023年08月12日

回答者: 男性/ プロジェクトマネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年08月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 58万円 11万円 0万円
年収 700万円
月給(総額) 58万円
残業代(月) 11万円
賞与(年) 0万円
インセンティブ:自社やグループ会社の提供するサービスの販促キャンペーンを断続的に
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口コミ投稿日:2023年03月29日

回答者: 男性/ プロジェクトマネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年03月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 58万円 11万円 0万円
年収 700万円
月給(総額) 58万円
残業代(月) 11万円
賞与(年) 0万円
評価・昇給制度:半年に一回の評価面談により評価される。評価は期間の頭に評価者とと
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口コミ投稿日:2023年06月22日

回答者: 男性/ テストエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年06月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 33万円 0万円 0万円
年収 400万円
月給(総額) 33万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:給与は明確な基準に基づき決定されるため、少なくとも納得できる。昇給の機
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回答者: 男性/ インフラアーキテクト/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ITインフラソリューション部/ インフラアーキテクト

3.9
口コミ投稿日:2023年04月30日
働き方の満足点:案件によって時間など裁量がある場合が多いので働きやすい。また、リ
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口コミ投稿日:2023年04月30日

回答者: 男性/ インフラアーキテクト/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ITインフラソリューション部/ インフラアーキテクト

3.9
口コミ投稿日:2023年04月30日
仕事の裁量権:案件アサインはマネージャーが行います。案件PMはメンバー管理など現
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口コミ投稿日:2023年01月31日

回答者: 男性/ インフラアーキテクト/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ITインフラソリューション部/ インフラアーキテクト

3.9
口コミ投稿日:2023年01月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
920万円 77万円 0万円 0万円
年収 920万円
月給(総額) 77万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
賞与:賞与はしばらく支給されていないとのこと。基本的には無いと考えてよい。インセ
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口コミ投稿日:2023年09月12日

回答者: 男性/ プロジェクトマネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年09月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 58万円 11万円 0万円
年収 700万円
月給(総額) 58万円
残業代(月) 11万円
賞与(年) 0万円
年収・給与の満足点:職位マトリクスが明確に定義されており、半期ごとの評価面談結果
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回答者: 男性/ PM/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年04月10日
事業の強み:売れることはとことん進めていくこと。事業の弱み:地方のセンター拠点が
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口コミ投稿日:2023年01月31日

回答者: 男性/ インフラアーキテクト/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ITインフラソリューション部/ インフラアーキテクト

3.9
口コミ投稿日:2023年01月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
920万円 77万円 0万円 0万円
年収 920万円
月給(総額) 77万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
モデル年収:基本的に給与は上がる。昇給カーブは希望できるので個人ごと異なる。裁量
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回答者: 男性/ テストエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年12月27日
勤務時間・休日休暇:案件による。多様な働き方支援:半分以上の従業員がリモートワー
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口コミ投稿日:2023年08月12日

回答者: 男性/ プロジェクトマネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年08月12日
この仕事が向いていると思う人:一通りソフトウェア開発を経験したうえで、さらに品質
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口コミ投稿日:2023年07月22日

回答者: 男性/ コンサルティング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ コンサルティング部/ なし

4.7
口コミ投稿日:2023年07月22日
仕事の裁量権:上司が多忙なため、結果的に裁量が強く与えられるケースが多い。中途入
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口コミ投稿日:2023年04月10日

回答者: 男性/ PM/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年04月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
340万円 24万円 0万円 0万円
年収 340万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:賞与があるような記載をしているが、入社してから一度もなかった。月の手取
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回答者: 男性/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年09月05日
福利厚生:住宅補助等のいわゆる手当はなく、基本的にすべて給与で社員に還元するとい
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口コミ投稿日:2023年03月29日

回答者: 男性/ プロジェクトマネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年03月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 58万円 11万円 0万円
年収 700万円
月給(総額) 58万円
残業代(月) 11万円
賞与(年) 0万円
モデル年収:入社が当年の8月31日であれば最短の半年後に評価に応じての昇給が期待
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口コミ投稿日:2023年05月10日

回答者: 男性/ SIer/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 技術統括部ITインフラソリューション部

4.4
口コミ投稿日:2023年05月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
520万円 43万円 11万円 0万円
年収 520万円
月給(総額) 43万円
残業代(月) 11万円
賞与(年) 0万円
給与制度:給与テーブルが用意されているため、昇給のために必要なことは明確化されて
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回答者: 男性/ 品質保証/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年11月27日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は調整不可上司との会議で23時まで残業することもあり
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回答者: 男性/ プロジェクトマネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年06月29日
多様な働き方支援:副業については申請したうえで許可されるようです。周辺に具体的に
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口コミ投稿日:2023年04月22日

回答者: 男性/ QAマネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年04月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
516万円 43万円 0万円 0万円
年収 516万円
月給(総額) 43万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:ジョブ型なので、頑張れば頑張った分だけ年収を上げれる。社内に学習用の教
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回答者: 男性/ IT/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年10月08日
企業カルチャー・社風:ベンチャー気質。風通しは良い。組織体制・コミュニケーション
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回答者: 男性/ プロジェクトマネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年09月12日
福利厚生制度の満足点:独自のふるさと納税制度をwebサービスとして立ち上げ、従業
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