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株式会社アイグランの女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文

回答者: 男性/ 保育士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2021年06月26日
女性の働きやすさ:全くって言っていいほどない。むしろ本社は男性が多いので現場で働
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回答者: 女性/ 栄養士/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2022年04月07日
女性の働きやすさ:女性が多いから育休産休なんかは取りやすいけど、女性だからこその
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回答者: 女性/ 保育士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年07月21日
女性の働きやすさ:ほとんど女性しかいない会社なので、いざこざもあったけど、今はい
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回答者: 女性/ 栄養士/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年02月17日
女性の働きやすさ:産休、育休がある。職場復帰後も預けられる保育園があるが1箇所し
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回答者: 女性/ 栄養士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年06月01日
女性の働きやすさ:育児休暇はあるが、その間お金は支給されず、席だけはあるような状
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回答者: 女性/ 保育士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年06月18日
女性の働きやすさ:子どもを持つ親へのシフト配慮はないので、正社員
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回答者: 男性/ サポート/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年05月27日
女性の働きやすさ:育児しながら働くことへの配慮がない。女性は
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回答者: 男性/ 保育士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2021年11月29日
女性の働きやすさ:保育園だから現場で女性は働きや
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月23日
女性の働きやすさ:産休、育休制度がありますが子供が0歳で保育園に預けても、遅出早
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月23日
女性の働きやすさ:産休、育休、時短制度があります。産後復帰すると、子供が小学生に
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回答者: 女性/ 栄養士/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年09月07日
女性の働きやすさ:働いているほとんどが女性なので、休暇理由を伝えやすく、理解も得
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回答者: 女性/ 保育士/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年08月07日
女性の働きやすさ:保育事業ということもあり、子持ちの社員にはいろいろ働きやすいよ
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回答者: 女性/ 栄養士/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年02月11日
女性の働きやすさ:1ヶ月単位で決まっている勤務時間も長く、休暇も取りにくいので無
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回答者: 女性/ 保育士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2020年10月19日
女性の働きやすさ:産休育休はきっちり取得でき、アイグランの保育園に無料で預けられ
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回答者: 男性/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 運営部/ なし

2.3
口コミ投稿日:2020年11月14日
女性の働きやすさ:女性はサポートとして内勤となるため、営業を望むならアイグランで
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2019年11月30日
女性の働きやすさ:結婚のため引っ越したので退職したが、引越し先にも姉妹園があるの
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月04日
女性の働きやすさ:独身の時は自分自身に自由がきくので働きがいがあったが、拘束時間
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月23日
女性の働きやすさ:保育士がすぐに辞めてしまうためギリギリで現場を回している。常に
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月16日
女性の働きやすさ:女性同士の仲。仕事であることを踏まえほしいが、仲良しこよしにな
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月17日
女性の働きやすさ:休みもまったく取れず、週休2日のはずが時間で決められており17
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月18日
女性の活躍・女性管理職:【女性活躍に向けた制度・取り組み】産休も育休も取れると書
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月17日
女性の働きやすさ:育休制度はないし、職員子どもを預けることになったときは親から離
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月20日
女性の働きやすさ:育休産休は手続きをすれば取れていると思います。その先生が戻って
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回答者: 男性/ マネージャー/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年10月04日
女性の働きやすさ:女性メインの職場のため、女性職員が多く産休育休は取りやすい環境
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月04日
女性の働きやすさ:どうしたらいいのか、意見を言いやすいこともある。オープニングス
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月12日
女性の働きやすさ:子どもを無料で預かってくれる保育園を、会社が作ってくれていて、
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月08日
女性の働きやすさ:産休も育休も取れると書いてるが、取れるのか?こんなので。子ども
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月23日
女性の活躍・女性管理職:男性はこの給料では結婚もできないし養うことは確実にできな
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月23日
女性の活躍・女性管理職:本部の人間も女性が多く、女性が活躍しやすい会社なのかとは
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月23日
女性の活躍・女性管理職:保育士の現場なので女性が多い。上司もいい人が多い印象を感
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月24日
女性の働きやすさ:・その時の職員によるようだが、うちの園は、とても理解がある。・
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月18日
女性の活躍・女性管理職:【女性活躍に向けた制度・取り組み】職員向けの無認可園がで
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月30日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】保育園の開園時間が20時までや365日
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回答者: 女性/ 保育士/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2021年12月22日
女性の働きやすさ:女性が多いので人間関係がうまくいけば働きやすいのではないかと思
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月13日
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