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ZebraJapan株式会社の女性の働きやすさについての女性の口コミ

この口コミの質問文
新卒入社
新卒入社

回答者: 女性/ 小売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2021年01月07日
女性の働きやすさ:独身女性は働きやすい部分は多いと思う。逆に既婚女性や子持ちの女
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年01月25日
女性の働きやすさ:見かけによらず体力仕事なので女性には少し
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年04月21日
女性の働きやすさ:社長も女性に変わり、管理所もいる。休みもシフト制だが、取りやす
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回答者: 女性/ 販売スタッフ/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年11月13日
女性の働きやすさ:育休や時短勤務があり、活用しているス
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回答者: 女性/ ストア勤務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年08月03日
女性の働きやすさ:女性の管理職は多いが、ほぼ独身女性で あくまで公平性を重視長期
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年03月03日
女性の働きやすさ:9割の店舗スタッフが女性。産休、育休制度などもあるため、結婚し
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回答者: 女性/ 店舗スタッフ/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 販売/ 一般

4.7
口コミ投稿日:2024年04月16日
女性の働きやすさ:在籍時は女性が大半でしたので、自然と店長やSV等の役職者も女性
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2020年02月17日
女性の活躍・女性管理職:産休明けで復帰して、子供が熱を出した時など帰りにくい雰囲
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2020年08月21日
女性の働きやすさ:産休取得する人も増え現場に戻ってきてはいるが、キャリアアップは
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回答者: 女性/ 小売業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2020年06月25日
女性の働きやすさ:毎月新しい商品が入荷し棚づくりも慣れれば簡単です。店舗によりま
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回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2020年06月27日
女性の働きやすさ:社長も女性ですし、社員アルバイトともに7割は女性なのではと思い
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回答者: 女性/ 店舗スタッフ/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年06月18日
女性の働きやすさ:店長の半数以上が女性と、女性が活躍していける職場だと感じていま
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回答者: 女性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2020年07月18日
女性の働きやすさ:ほとんど女性で、主婦の方も多いので
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月24日
女性の働きやすさ:社員がたくさんいる店舗でないと、子どもが熱や保育園で呼び出しさ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月24日
女性の働きやすさ:女性は働きやすい環境だと思う。産休育休取ってる社員も最近増えて
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月22日
女性の活躍・女性管理職:女性の育児休暇など、もっと充実してほしい。仕事が忙しいの
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