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株式会社アド・ソアーの入社前とのギャップについての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2024年10月10日

回答者： 女性/ テストエンジニア/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日：2024年10月10日
入社時の期待と入社後のギャップ:
案件が決まらず、本社待機でも基本給が支給されるということが魅力だったが、
蓋を開ければ1度外に出ると一度も自社に戻ることなく案件を貰い続けて
先方から評価され支払額をアップしたと言われても給料に反映せず。
年齢で基本給は上がるが、支払額を反映してほしいとおもった。

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口コミ投稿日：2018年11月16日

回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 退職済み/ 非正社員

3.9
口コミ投稿日：2018年11月16日
入社理由・入社後の印象：【入社理由】前職までの経験を生かせるニーズがあったので【
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東京都渋谷区神南１−６−３パシフィックマークス渋谷公園通３Ｆ
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回答者： 女性/ エキスパート販売職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:移動が急すぎる、基本2週間〜1週間前に確定する。話がこちらに... 続きを見る
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3.0
大阪府大阪市北区芝田１−４−１４芝田町ビル２Ｆ
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入社理由・入社後の印象:入社理由は時給が高いこととあとは資格取得時のサポートが充実し... 続きを見る
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3.4
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株式会社ゼウス・エンタープライズ

2.8
東京都千代田区有楽町1-5-2 東宝日比谷プロムナードビル10階
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回答者： 男性/ ITエンジニア/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
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株式会社ジャパンクリエイト

3.3
大阪府大阪市淀川区東三国４−３−１グロリア２４０−３Ｆ
人材・教育・人材サービス
回答者： 男性/ 製造業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員
入社時の期待と入社後のギャップ:忙しい月と暇な月の差が激しいです。... 続きを見る
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株式会社ミライユ

3.5
東京都千代田区神田錦町３−１３−７名古路ビル本館１Ｆ
人材・教育・人材サービス
回答者： 男性/ アドバイザー/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ HR事業部
入社時の期待と入社後のギャップ:人間関係があまりにも極端だった事や賞与が無い事にギャップがあ... 続きを見る
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株式会社ニッコー

3.7
愛知県名古屋市中川区西日置町９−１１１
人材・教育・人材サービス
回答者： 男性/ 企画採用部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:大小含めるとギャップは様々あるが、それを理解したうえで今は想... 続きを見る
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株式会社スタッフサービス・ホールディングス

3.5
東京都千代田区神田練塀町８５ＪＥＢＬ秋葉原スクエア
人材・教育・人材サービス
回答者： 女性/ 美容/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:配属先説明の時との差が大きく、思っていた業務と違って困惑した... 続きを見る
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アドバンテック株式会社

3.4
大阪府大阪市淀川区宮原３−５−３６新大阪トラストタワー１９Ｆ
人材・教育・人材サービス
回答者： 男性/ 研究開発職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:前職が営業職なので、実験の手技については不安が多い心境で入社... 続きを見る
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株式会社エーエスピー

3.6
東京都中央区日本橋人形町３−３−１３オーキッドプレイス人形町ウエスト４Ｆ
人材・教育・人材サービス
回答者： 男性/ カード事業部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ スタッフ
入社時の期待と入社後のギャップ:研修を受けたことを最初のうちは発揮できないかもしれません。堅... 続きを見る
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