ライトハウス 日本最大級!社員・元社員による3,000万件の評価・口コミサイト
日本最大級!3,000万件の口コミ・評価を掲載
エン・ジャパンの企業口コミサービス
search-header

口コミ・評判を探す

会員限定の情報を見るなら、会員登録(無料)
会員限定の情報を見るなら、会員登録(無料)

株式会社アンスリールの口コミを探す

カテゴリから探す

福利厚生・オフィス環境(0件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(0件)事業展望・強み・弱み(1件)
働き方(勤務時間・休日休暇・制度)(0件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(0件)

キーワードで探す

株式会社アンスリールの業績・将来性・強み・弱みについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
新卒入社
中途入社
すべて
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
新卒入社
中途入社
すべて
退職

回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
事業での社会貢献:多感な時期の生徒さんを相手にしますので、子供たちの人生に影響を与える仕事です。その分責任も大きいですが、成長した教え子が、遊びに来てくれたりすると本当にうれしいです。

同じ業界の企業の口コミ

3.7
沖縄県那覇市安里2丁目7-17
人材・教育・学習支援
回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
事業の強み:親会社の事業展開が進んでいるが、那覇地区のみ。事業の弱み:少... 続きを見る
3.0
埼玉県さいたま市見沼区東大宮五丁目32番10号
人材・教育・学習支援
回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員
社長の手腕:【経営陣や社長との距離】遠い。 意見の乖離が著しい。 中... 続きを見る
3.1
東京都千代田区神田多町2丁目1
人材・教育・学習支援
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
会社の安定性:営業職なので当然だが、給与や立場に見合った実績を挙げられない... 続きを見る
3.2
東京都中央区八丁堀2−24−2八丁堀第一生命ビル6F
人材・教育・学習支援
回答者: 女性/ 教室マネジメント職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
事業の強み:さまざまな教育事業を展開している。独自のメソッドに基づいて提... 続きを見る
2.7
埼玉県さいたま市北区宮原町2丁目127-1
人材・教育・学習支援
回答者: 男性/ 講師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
事業の強み:埼玉県内の公立高校受験という面では一定のブランド力はあるので... 続きを見る
2.5
埼玉県川越市
人材・教育・学習支援
回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員
会社の安定性:インターナショナルスクールは生徒も集まり、やり手の責任者がい... 続きを見る
2.7
愛知県名古屋市名東区一社4丁目165番地中央出版本社ビル3F
人材・教育・学習支援
回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
成長性・将来性:母体となる会社のおかげで、新規教室を立ち上げるコストが低い。... 続きを見る
3.3
高知県吾川郡いの町天王北32-11
人材・教育・学習支援
回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員
成長性・将来性:今後は少子化に伴い事業は縮小されていくと考えられる。デジタル... 続きを見る
3.4
北海道札幌市北区北8条西5 練成会グループ本部ビル6階
人材・教育・学習支援
回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員
会社の安定性:少子高齢化により、教育業の対象が減ってきているため、今後につ... 続きを見る
3.3
大阪府大阪市淀川区西中島4丁目13-22大拓ビル17 2F
人材・教育・学習支援
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
事業の強み:新規事業や既存事業に積極的に動いていて、フットワークが軽いの... 続きを見る

株式会社アンスリールで働いていますか?

あなたの経験を共有しましょう。

株式会社アンスリールのカテゴリ別口コミ(1件)

福利厚生・オフィス環境(0件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(0件)事業展望・強み・弱み(1件)
働き方(勤務時間・休日休暇・制度)(0件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(0件)