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株式会社カナデンエンジニアリングの成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
中途入社
退職

回答者: 男性/ 照明設備設計・施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2020年12月18日
成長・キャリア開発:
入社直後から現場での業務を任される為、自分の役割を持って仕事ができる。その後経験を積み、打合せや現場管理、金額管理等すべての業務を担当するようになる。
不明点はその都度確認でき、未経験者でも安心できる環境が整っている。

各部門とも専門性が高い為、資格取得は必須である。必然的にキャリア開発に繋がる。
資格取得に必要な費用(受験料や講習受講費用、テキスト代等)は、会社が負担してくれる。(社内規定有)
また、会社が推奨する資格を取得した人には表彰があり、資格手当等もある。

働きがい:
照明設計・工事部門では、元請として大手百貨店の照明設備工事に携わっている。
大規模工事の案件も多く、担当者ひとりひとりの役割が大きい為やりがいが感じられる。
また、一つの案件に対し、打合せから引渡しまで一貫して携わることができる為、大きな達成感が得られる。
プレッシャーを感じることもあるが、業務に対しての給与面は個人的に満足している。

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月06日
成長・キャリア開発:空調部門は真夏の暑い時期、官庁系は年度末等、BUごとに繁忙期
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:仕事をする上で電気工事の資格が必要とされ、1級電気工事施工管
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:全体を見て仕事することを念頭に、日々仕事をするようにしていま
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:経理総務に所属しています。決算の数字が一度でぴったり合ったときがとても
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:交通安全施設(信号機)など社会の重要インフラ設備工事を行うこ
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:自分が従事した建設工事(電気・電気通信)にて、やったカタチ(構造物)が
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【上司への意見・提案のしやすさ】上司へは提案しても理解できてない。親会
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【周囲のサポート】1人1人が別々に施工管理業務をしているので
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【やりがいに感じる点・厳しさを感じる点】やりがい:色々な施工管理ができ
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【チームの成果重視or個人の成果重視】個人での成果重視。施工管理が多数
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事の中で一番嬉しかった事】賞与とは別に決算賞与がでる。決算で利益が
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:身に付けた技術力が十分発揮できること。いろいろな協力会社(電気・通信・
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