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NTT西日本ビジネスフロント株式会社の企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務他)職種の社員の口コミ

アルバイト・パート
業務委託
その他
男性
回答なし
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新卒入社

回答者: 女性/ なし/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年12月26日
福利厚生:契約社員でも財形貯蓄や持株などの制度も使える。有休も1年で20日支給さ
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回答者: 女性/ なし/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年12月26日
勤務時間・休日休暇:フレックスを導入しており、7時に出社し、16時に帰宅するなど
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回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.7
口コミ投稿日:2023年05月19日
企業カルチャー・社風:派遣社員だったので、大きな挑戦というのはありませんでしたが
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回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.7
口コミ投稿日:2023年05月19日
勤務時間・休日休暇:社員さんも積極的に有給を取っていて、休みには寛容です。子育て
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回答者: 女性/ 企画/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

1.7
口コミ投稿日:2023年10月10日
休日休暇:職種や営業所により取りやすさは違います。多様な働き方支援:副業もリモー
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回答者: 女性/ 企画/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

1.7
口コミ投稿日:2023年10月10日
組織体制・企業カルチャーの満足点:NTT配下であることのみです。組織体制・企業カ
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.2
口コミ投稿日:2024年03月23日
福利厚生:福利厚生は充実しております。契約社員の間でも通勤手当は全額支給してもら
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回答者: 女性/ 営業アシスタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

4.1
口コミ投稿日:2021年03月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:営業担当とちがってインセンティブがない為、安月給。大手会社だが福利厚生
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回答者: 女性/ 営業アシスタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

4.1
口コミ投稿日:2021年03月13日
勤務時間・休日休暇:朝はギリギリ出社でも何も言われない、定時でほぼ帰れる。正直、
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.2
口コミ投稿日:2024年03月23日
成長・キャリア開発:入社直後はビジネスマナーや、商品についての研修が受けられるの
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回答者: 女性/ なし/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年12月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 20万円 0万円 82万円
年収 330万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 82万円
給与制度:営業は固定プラスインセンティブ事務は固定契約社員のボーナスは寸志正社員
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回答者: 女性/ なし/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年12月26日
女性の働きやすさ:営業アシスタントは女性が多く、有休も取りやすいため、働きやすい
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回答者: 女性/ なし/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年12月26日
ダイバーシティ・多様性:ダイバーシティなど研修を年に何回か
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月02日
勤務時間・休日休暇:1時間年休というものがあり、適用する時間も自分で自由に組める
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月02日
成長性・将来性:母体がIT企業のため、時代の成長の先駆けとなる分野だと思います。
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回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.7
口コミ投稿日:2023年05月19日
事業の強み:様々な業種でDX化が進められてら他の企業もどんどん頭角を表してきてい
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回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.7
口コミ投稿日:2023年05月19日
入社時の期待と入社後のギャップ:NTTはお堅いイメージがありましたが、入社してみ
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回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.7
口コミ投稿日:2023年05月19日
女性の働きやすさ:所長・副社長クラスの管理職でも女性がいらっしゃいますし、女性管
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.2
口コミ投稿日:2024年03月23日
企業カルチャー・社風:勤務地にもよると思うが、風通しはとてもよい。組織体制・コミ
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.2
口コミ投稿日:2024年03月23日
勤務時間・休日休暇:基本的に残業はなく、フレックス制度なので自分で決めた時間に帰
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.2
口コミ投稿日:2024年03月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 24万円 1万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 0万円
給与制度:契約社員の間は昇給はありませんでしたが、仕事量に対しては妥当なお給料を
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年12月16日
勤務時間・休日休暇:有給の完全消化が目標なので、いつ取得しても、急に取得しても、
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年12月10日
女性の働きやすさ:有休が1時間毎に使えて、当日に急に使うことも可能です。上司も同
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年12月16日
働きがい:事務職は女性の契約社員が殆んどです。営業会社なので地位は低く評価は不明
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年12月16日
勤務時間・休日休暇:有給の完全消化が目標の為、いつ取得しても、急に取得しても何も
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【働きやすい環境か】自宅からも近く、通勤環境も電車地下鉄が最寄りにあり
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事に対して成長重視か、過程重視か】成果をなくしては自分の評価がない
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】ハードルをあげ、次の作業が
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【業務時間削減の取り組み】就業時間中に終わろうとする取り組みを全員が把
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【社員交流のための制度】夏には バーベキュー大会、冬には懇親会があり普
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【社員の活躍度】改善提案を出し、評価を段階で表し、その評価により採点さ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【新しいことにチャレンジしやすいか】自分だけにしかできない内容など、ど
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【教育・研修について】先輩が自分にわかるまでどんどん質問し納得できる
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