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NTT西日本ビジネスフロント株式会社のカテゴリ別口コミ（625件）

福利厚生・オフィス環境(77件)企業カルチャー・組織体制(57件)成長・働きがい(105件)事業展望・強み・弱み(94件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(130件)女性の働きやすさ(49件)入社前とのギャップ(33件)年収・給与(80件)

NTT西日本ビジネスフロント株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
521万円200~1000万円27人

（平均年齢36.5歳）

回答者の平均年収521万円
回答者の年収範囲200~1000万円
回答者数27人

（平均年齢36.5歳）

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
（営業、MR、営業企画 他）		524万円
（平均年齢38.6歳）
企画・事務・管理系
（経営企画、広報、人事、事務 他）		320万円
（平均年齢40.0歳）
IT系エンジニア
（アプリ開発、ITコンサル 他）		572万円
（平均年齢28.2歳）

年収分布

（人）
（万円）
年収データを見る（80件）

NTT西日本ビジネスフロント株式会社の回答者別口コミ（95件）

  • 営業 / 一般社員 / SE 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 女性
2024年時点の情報
3.0 最新の回答：2024年04月19日
  • セールスエンジニア 正社員/ 在籍6～10年/ 現職/ 中途/ 女性
2024年時点の情報
3.5 最新の回答：2024年04月07日
  • 契約社員 / 営業職 契約社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2021年時点の情報
3.4 最新の回答：2024年03月24日
  • 事務 契約社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 女性
2021年時点の情報
4.2 最新の回答：2024年03月23日
  • 通信機器法人営業 契約社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2016年時点の情報
2.8 最新の回答：2024年03月18日
回答者一覧を見る（95件）

NTT西日本ビジネスフロント株式会社の職種別口コミ（625件）

営業系（485件）
（営業、MR、営業企画 他）
企画・事務・管理系（33件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
販売・サービス系（2件）
（ファッション、フード、小売 他）
専門サービス系（7件）
（医療、福祉、教育、ブライダル 他）
IT系エンジニア（81件）
（アプリ開発、ITコンサル 他）
電気・電子・機械系エンジニア（6件）
（電子・回路・機械設計 他）
その他（6件）
（公務員、団体職員 他）
専門職系（5件）
（コンサルタント、金融、不動産）
すべての口コミを見る（625件）

NTT西日本ビジネスフロント株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年12月26日

回答者： 女性/ なし/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日：2023年12月26日
福利厚生:
契約社員でも財形貯蓄や持株などの制度も使える。
有休も１年で２０日支給され、期限までに消化するように言われる。
また、１時間から有休を使える。
前日に有休を取ると言っても全く何も言われない。

オフィス環境:
建物内にあった食堂がコロナの影響のためか、なくなった。
ただし、食堂があった場所は昼間は開放されているため、その場所で社内販売に来ているお弁当屋で購入した弁当や、持参した弁当を食べることができる。
また各階に自動販売機が設置されているため気軽に飲み物を買いに行くことができる

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NTT西日本ビジネスフロント株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年12月26日

回答者： 女性/ なし/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日：2023年12月26日
勤務時間・休日休暇:
フレックスを導入しており、７時に出社し、１６時に帰宅するなど、その日の予定に合わせて出勤することができる。ただし１０時から１５時の間は基本的には勤務していないといけない。
また、リモートワークも導入しており、リモートワークできる環境の人はリモートワークをしている。
ただし、営業アシスタントは基本的にはリモートワークできる環境ではないので、リモートワークしない。

多様な働き方支援:
リモートワーク可能
副業も可能

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NTT西日本ビジネスフロント株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年01月18日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日：2023年01月18日
企業カルチャー・社風:
良くも悪くもお堅い会社。風通しは良いが、異端者は弾かれる。

組織体制・コミュニケーション:
上司は出向者が100パーセントのため愛社精神に欠け、事なかれ主義者が大半である。

ダイバーシティ・多様性:
世間体を非常に気にする企業体質のため、性差別や国籍による差別は全くない。

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NTT西日本ビジネスフロント株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年04月07日

回答者： 女性/ セールスエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日：2024年04月07日
女性の働きやすさ:
女性の管理職も少ないですが、いらっしゃいます。しかし、かなり忙しそうです。管理職は出向社員の方がほとんどです。
ビジネスフロントは、そもそも女性が少ない職場です。周りに産休、育休を取得している人もいません。かなり実力主義のため、シングルマザーでたくさん稼ぎたい人が大半です。

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NTT西日本ビジネスフロント株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年01月24日

回答者： 女性/ セールスエンジニア/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日：2024年01月24日
成長・キャリア開発:
定期的なキャリア面談の機会があり、人事担当の方と自分がやりたいことをすり合わせできた。
キャリアアップにも数多くの選択肢があった

働きがい:
プレッシャーに強くなった。また、営業担当の営業スキルを間近に見て勉強できたこと、経営層のお客様と関わる機会が多い点はとても魅力だと思う。

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NTT西日本ビジネスフロント株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年08月04日

回答者： 女性/ コンサルSE/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

1.3
口コミ投稿日：2023年08月04日
入社時の期待と入社後のギャップ:
出張は月に2.3日しか無いですと言ったが
3ヶ月ぶっ続けで出張があった。
また、最初に説明が無かったのだが、実際入ってみると立ち上げたばかりの新規部署のため、他社員より立場が弱く見下される。

残業が少ないのは良かった。

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NTT西日本ビジネスフロント株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年04月19日

回答者： 女性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業/ 一般社員

3.0
口コミ投稿日：2024年04月19日
事業の弱み:
プロダクトアウトの傾向が強い。他社と比べて競争力のある商品が少ない。
とりあえず売ってこいの姿勢は改めた方がいい。最低限社内でしっかりと検証し、自信を持って提供できる環境は用意すべき。

事業展望:
DX部門を強化したいのは分かるが、営業所全体でCASEとチーム体制を組むくらいの協力的な体制づくり（給与形態も含む）の見直しをしない限りはだいぶ厳しいと感じる。

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NTT西日本ビジネスフロント株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年04月07日

回答者： 女性/ セールスエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日：2024年04月07日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
600万円 0万円 0万円 0万円
年収 600万円
月給（総額） 0万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 0万円
給与制度:
年に２回、スキルレベルを測定するテストがあります。このテストの結果によってその後の給料に大きく反映するので、業務時間外に勉強しなければなりません。また、日々の業務を記録する日報もマメに入力していなければ給料に響きます。あまり現場ばかり頑張りすぎていると日報入力の時間がとれずに評価が下がってしまいます。

評価制度:
実力主義。

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