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回答なし
新卒入社

回答者: 女性/ キャリアコンサルタント/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 人材紹介部

5.0
口コミ投稿日:2021年12月07日
企業カルチャー・社風:
がつがつした営業もいるが、基本的に優しい、仲は良いと思う。
売上達成に向けてそれぞれの業務を全うするよう頑張ってる。
人材を扱う仕事なので常に緊張感高いと思う

組織体制・コミュニケーション:
責任感がある人が多い。
てきとうな人は社外社内問わず評価低くなる。

口コミ投稿日:2021年12月07日

回答者: 女性/ キャリアコンサルタント/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 人材紹介部

5.0
口コミ投稿日:2021年12月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 70万円 0万円 0万円
年収 800万円
月給(総額) 70万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:一部フルコミッションで売上により給与に反映される。20代や入社1-2年
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回答者: 女性/ キャリアコンサルタント/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 人材紹介部

5.0
口コミ投稿日:2021年12月07日
事業の強み:外食専門特化の紹介会社であればナンバーワンと言われているところ。人材
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2016年11月10日
勤務時間・休日休暇:休暇に何をしていたのか、誰とどこに出かけたなどのプライベート
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口コミ投稿日:2016年11月10日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2016年11月10日
教育・研修:毎朝朝の7:00から朝練と言われる研修があります。そこで少し眠いので
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回答者: 女性/ キャリアコンサルタント/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 人材紹介部

5.0
口コミ投稿日:2021年12月07日
福利厚生:毎月の表彰制度、年間表彰制度があり高級店での食事や旅行、スーツなど買え
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2018年01月12日
オフィス環境:社会保険完備、交通費支給は当然のこと、転居や住宅、資格取得や食事な
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口コミ投稿日:2018年01月12日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2018年01月12日
働きがい:求職者とクライアントをつなげることで、様々な人を知ることができたこと。
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2018年01月12日
社長の手腕:わずか10年ちょっとで大手の飲食店経営企業の多くと取り引きし、飲食店
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2018年01月12日
企業文化・社風・組織体制:人材紹介会社として、取引先の利益も飲食店で働きたいと考
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2018年01月12日
福利厚生:一般的な福利厚生の他に、資格取得支援や社外研修、さらに誕生日会や食事会
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2018年01月12日
企業文化・社風・組織体制:社会から必要とされ称賛されるために雑草魂、ベンチャー魂
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2018年01月12日
多様な働き方支援:頑張れば頑張っただけ評価がなされるために、仕事に対する熱が高く
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2018年01月12日
多様な働き方支援:キャリアアップのための補助制度が充実していて、資格取得や社外研
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2018年01月12日
成長性・将来性:創業後毎年業績を向上させている実績があり、将来性が高い会社になっ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2018年01月12日
社長の手腕:体育会系で、向上心が高い。話に勢いがあり、人を説得させるのもうまい。
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2018年01月12日
社長の手腕:経営者が敏腕であるが故に、社員がその質の高さに引っ張られて成果を発揮
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口コミ投稿日:2018年01月12日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2018年01月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:人事制度や評価制度によって動機付けを行い、各自のモチベーションを高める
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2018年01月12日
福利厚生:社内にお菓子や飲み物の食事補助が割引で購入できることです。毎朝の研修制
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2018年01月12日
成長性・将来性:グローバル化や機械化がより進む中、工夫が必要な業界だと思う。異業
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2018年01月12日
社長の手腕:同志として社員一人一人を大切に評価してくれるが、積極性を強く求めるた
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2018年01月12日
福利厚生:一般的な住宅や資格取得補助だけでなく、社員旅行や誕生会・食事会の補助、
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口コミ投稿日:2018年01月12日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2018年01月12日
働きがい:優秀なキャリアプランナーになるためのカリキュラムを明確に提示したほうが
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2018年01月12日
多様な働き方支援:職場の雰囲気や環境を重視した求人が多い印象です。しっかり休日が
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口コミ投稿日:2018年01月12日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2018年01月12日
働きがい:担当するクライアントは経営層の方も多く、今までなかった発想の「気付き」
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2018年01月12日
社長の手腕:求人や支援の専門企業は多くあっても、飲食という一点に絞ることは少なく
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口コミ投稿日:2016年11月10日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2016年11月10日
教育・研修:研修で上手く出来ないと深夜に個室に呼び出されマンツーマンで練習します
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月13日
勤務時間・休日休暇:深夜当番など、入社する前には何も言われていなかった担当に就く
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2018年01月12日
企業文化・社風・組織体制:シンプルにすべての企業が求めているスピード感や会社とし
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口コミ投稿日:2018年01月12日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2018年01月12日
働きがい:個人の資質に頼っての成長という面が強く、人材育成の仕組みがまだ十分とは
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2018年01月12日
福利厚生:健康診断、人間ドック、医療費補助など健康面に手厚いサポートがあり、各種
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2018年01月12日
成長性・将来性:社長の志しや意気込み、気迫、熱い想いといったものがメッセージから
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2018年01月12日
成長性・将来性:転職サイトとして新しい取り組みなどを積極的に行っており、顧客に対
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口コミ投稿日:2018年01月12日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2018年01月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:成長著しい会社であり、会社へ貢献した働きがそのまま給料と昇格に表れて正
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口コミ投稿日:2018年01月12日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2018年01月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:年齢や経験に関係なく、会社への貢献度が高ければ必ず評価され、3ヶ月に1
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