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回答なし

回答者: 男性/ マーケティング/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ マーケティング部

1.2
口コミ投稿日:2022年09月08日
成長・キャリア開発:研修制度はある資格取得手当などはない働きがい:ここで働くくら
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:富裕層が相手の商売なので、敬語などの言葉遣い、対応の仕方には
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回答者: 男性/ 主任/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年10月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 28万円 2万円 0万円
年収 350万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 0万円
給与制度:実力主義、やったらやった分だけ対価をもらえる。評価制度:完全実力主義。
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回答者: 男性/ 主任/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年10月14日
成長・キャリア開発:資格を取得するための支援制度はある。(受験料、教材費など補填
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回答者: 男性/ 調理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 洋食/ 管理食

3.9
口コミ投稿日:2024年03月29日
成長・キャリア開発:施設数が限られ新店舗の開発が進まず成長するイメージ無し。働き
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回答者: 女性/ コールセンター/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年10月30日
企業カルチャー・社風:風通しは良い方だとおもいます。上の人への意見を言いやすい環
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回答者: 女性/ サービス/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2021年11月11日
成長・キャリア開発:この会社にいて何も成長した気がしません。研修も十分になく、自
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:全体的な教育制度は、正直きちんとしていないと思う。研修も、パンフレッ
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回答者: 女性/ フロント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年04月12日
入社時の期待と入社後のギャップ:試用期間3ヶ月と書いてありますが必ず3ヶ月で社員
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ マーケティング

1.3
口コミ投稿日:2021年04月28日
成長・キャリア開発:研修などなくキャリアアップは自力で行う必要があります。働きが
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回答者: 女性/ コールセンター/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年05月24日
入社時の期待と入社後のギャップ:ホテル業は上下関係がしっかりしていて、もっとかっ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ マーケティング

1.3
口コミ投稿日:2021年04月28日
福利厚生:関連会社のホテルを従業員価格で利用できる。オフィス環境:オフィスは駅か
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回答者: 女性/ コールセンター/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年05月24日
勤務時間・休日休暇:休日はとても少ないです。ホテル業なので仕方ないとはおもってい
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2016年05月15日
社長の手腕:残念ながら入社するメリットはありません。 今後お世話になる方が先々困ら
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2023年04月03日
女性の働きやすさ:男性・女性関係なく働きやすくない環境だと感じる。ただし、営業職
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2023年04月03日
企業カルチャー・社風:同族経営の完全トップダウン。営業部は毎朝社訓を大声で叫ばさ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月11日
仕事内容:反響営業と謳っているが、新人は反響をもらえない。お客様に配るパンフレッ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月11日
オフィス環境:社員を育てる環境が整っていない。上司は反響で数字を持って来れるが、
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月20日
勤務時間・休日休暇:1日の勤務時間は働く施設にもよるけど、だいたい10時間超えま
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:訪問営業で売るとそれなりに貰えるが、上司のヘルプが入るとヘルプ料を引か
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月20日
仕事内容:マルチタスクをしなければならないから、1人1人やる仕事が多い。フロント
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年02月10日
働きがい:挑戦を良しとする社風。人を財産と考え、社員が思いきって挑戦できる環境を
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2023年04月03日
オフィス環境:新宿の古びたビルのワンフロアパソコンは共有のものが3台程度あるだけ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月20日
仕事内容:いろんな仕事ができます。一般的なフロント業務(チェックイン・チェックア
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月20日
働きがい:会員制なのでそれなりにお金持ちのお客様が多いので、客層は比較的良いです
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回答者: 男性/ 主任/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年10月14日
女性の働きやすさ:部署によって全くいない部署、女性ばかりの部署がある。比較的各ホ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月20日
働きがい:ほんとにごく稀にだけど、従業員を召使いみたいに扱う人がいたり、すごいわ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ マーケティング

1.3
口コミ投稿日:2021年04月28日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社したころは会員権が多少は売れましたが、めっき
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給料は比較的ホテル業では良い方だと思います。ボーナスとお小遣い程度だけ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月11日
勤務時間・休日休暇:営業は8時30分まで会社に来て、営業先から会社に戻ってきた時
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月20日
教育・研修:新入社員は入社前の研修や入社後もしっかりと研修してもらえます。一から
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月20日
勤務時間・休日休暇:サービス業なので休日祝日長期休暇はほぼないです。世間がお休み
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回答者: 男性/ 調理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 洋食/ 管理食

3.9
口コミ投稿日:2024年03月29日
女性の働きやすさ:支配人ポストでは過去女性起用もあり現場では女性への配慮も有る印
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月20日
企業文化・社風・組織体制:職場の雰囲気はとても良いです。施設によっては派閥がある
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回答者: 女性/ サービス/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2021年11月11日
福利厚生:退職金は勤続5年以上だが、多くの人が5年以上にな
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