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freee株式会社の企業カルチャー・組織体制についての女性の口コミ

この口コミの質問文

回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ メンバー

4.7
口コミ投稿日:2024年02月26日
企業カルチャー・社風:ミッションが全社に浸透している。カルチャーが強めの会社のた
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回答者: 女性/ サクセス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年02月13日
ダイバーシティ・多様性:多様性を重視しようという姿勢はある。ただ実際の数字だけで
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回答者: 女性/ カスタマーサポート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年11月29日
組織体制・コミュニケーション:風通しが良く、マネージャー・ピアメンバー同士の関係
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回答者: 女性/ カスタマーサポート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年11月25日
企業カルチャー・社風:ミッションやビジョンや組織づくり・カルチャー形成に非常に力
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年06月23日
企業カルチャー・社風:若い風土。オープンカルチャーです。フラットな人が多い。組織
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回答者: 女性/ 事業企画/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2024年03月20日
組織体制・コミュニケーション:上司ともフランクに話しやすい環境(役職は上とか下と
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回答者: 女性/ ITコンサルタント/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2022年09月05日
企業カルチャー・社風:カルチャーが明確。「マジ価値」「理想ドリブン」などみんなが
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回答者: 女性/ 企画科/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年10月07日
企業カルチャー・社風:完全実力主義。やった分評価はされる実力が全てなので、しんど
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月27日
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】働きやすい点の副作用にもなると思い
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月27日
企業理念の浸透:理念や、価値基準、ビジョンについては、経営層も大変注力しているの
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月27日
企業文化・社風・組織体制:社風、企業文化はとってもいいです。みんな、昔ながらの会
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月27日
企業理念の浸透:まだまだ成長途中なので、ビジョンや理念がとっても大事で、そのよう
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月27日
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】働きやすいです。男性の育休もちらほ
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月27日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】とってもいいです。最近では多様性に注力
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月27日
企業文化・社風・組織体制:自由で明るくて独立心旺盛で外交的な社員が強い反面、目の
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月27日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】改善して欲しいというより、これから規模
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