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株式会社新鮮組本部の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答者: 男性/ キッチンチーフ/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ CVSキッチンじぎょうぶ/ キッチンチーフ

2.7
口コミ投稿日:2022年05月24日
成長・キャリア開発:大量調理や、事務作業だとExcelが使えるようになっていくと
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回答者: 男性/ 正社員/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ CVS/ 店次長

1.5
口コミ投稿日:2023年01月12日
働きがいを感じるポイント:一日3時間睡眠で1年乗り切った時は、仕事中に辛さを表情
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回答者: 男性/ 販売職/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ コンビニ事業/ 店次長

1.5
口コミ投稿日:2022年08月29日
成長・キャリア開発:コンビニの仕事に精通できます。社内研修は、社員が自分で研修内
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回答者: 男性/ 正社員/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ CVS/ 店次長

1.5
口コミ投稿日:2023年01月12日
仕事を通して身につくスキル:間違いなく忍耐力はつきます。当時は社歴二年以上の社員
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回答者: 男性/ 正社員/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ CVS/ 店次長

1.5
口コミ投稿日:2023年11月24日
仕事の裁量権:店長になることで、店舗における裁量は多少与えられます。成長支援制度
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月25日
教育・研修:外部の研修が3ヶ月に一回行われるため、社会人としてのスキルが身につく
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回答者: 回答なし/ 販売/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年06月09日
成長・キャリア開発:座学研修は充実していました。資格手当や各種手当は当時は無かっ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:店舗運営において自由度が高いので、自分の考えた販促やサービス等が行えま
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
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3.1
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0.0
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3.5
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回答者: 男性/ 販売、キッチンスタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
成長・キャリア開発:同じ規模、同じ業種に限れば身につけたスキルは役立つと思う。研... 続きを見る

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