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朝日リビング株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
433万円300~570万円15

(平均年齢35.4歳)

回答者の平均年収433万円
回答者の年収範囲300~570万円
回答者数15

(平均年齢35.4歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
442万円
(平均年齢34.9歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
400万円
(平均年齢41.0歳)
専門職系
(コンサルタント、金融、不動産)
350万円
(平均年齢36.0歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
40~44歳456万円570万円5

年収分布

(人)
(万円)

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朝日リビング株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年09月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:
昇給のタイミングや基準は不明確である。賞与の基準が高く、達成できない目標に対して設定されている。

評価制度:
実力主義と言ったことはなく、役職も年齢に応じて徐々に昇給されるがイメージである。

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2021年09月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
570万円 --万円 --万円 --万円
年収 570万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:基本給から、一定の成果が出た時にインセンティブが発生します。インセンテ
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回答者: 男性/ 売買営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年09月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:不動産会社としては固定給(月給)が一定以上あり、営業職の給与としては安
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回答者: 男性/ 不動産売買仲介営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2021年09月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
430万円 --万円 --万円 --万円
年収 430万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:賞与は半年の売上に対して算出され支払われますが、売上が一定額に達しない
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 不動産売買部/ なし

4.0
口コミ投稿日:2023年08月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 0万円 0万円 40万円
年収 450万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:売り上げによって年収が100万円以上差が出るので、それがモチベーション
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2021年09月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:給与制度:資格手当は宅地建物取引士資格を取得後、月額支給と祝金がありま
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回答者: 女性/ 売買営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年09月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給は年1回です。賞与は年2回あります。が、規定の売上額に達しないと、
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回答者: 男性/ 売買営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年09月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 --万円 --万円 --万円
年収 500万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:個々の実績が収入に反映されやすいので、収入を増やせるかどうかは本人次第
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回答者: 男性/ 不動産仲介営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年02月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 30万円 7万円 50万円
年収 500万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 50万円
給与制度:営業実績をあげればインセンティブとして付与されます。しかしながら固定給
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回答者: 男性/ 個人営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年06月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 28万円 0万円 50万円
年収 400万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
賞与:一律10万円と売上による補正です。売上が規定に達していなければ社歴に関わら
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回答者: 男性/ 個人営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年11月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 28万円 0万円 50万円
年収 400万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:額面はそこそこだが様々な手当てが入っており基本給が非常に低く設定されて
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回答者: 男性/ 個人営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年06月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 28万円 0万円 50万円
年収 400万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
モデル年収:社歴による昇給、役職手当などは微々たるもので売上によるインセンティブ
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回答者: 男性/ 個人営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年06月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 28万円 0万円 50万円
年収 400万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
評価・昇給制度:昇給は年一回で社歴によって上がっていきます。また昇進することで役
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年07月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:宅建手当が毎月2万円ありました。昇給や賞与もきちんとノルマ達成すればあ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:担当エリア、店舗状況により、自身ではどうしようも出来ないことで、ボーナ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:売上をあげて、目標を達成したパーセントで決まるため、売上をあげた方はと
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:売上がないと、ボーナスは少ないです。店舗により、売上目標金額が違うので
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2022年04月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:手当ては特別手厚くはないが、営業職の為、給与は多め評価制度:わかりやす
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:基本給がとても低く設定してあるので、ボーナスの支給は年に2回ありますが
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与は、予算達成しないと少し低くなりますが達成すれば多くもらえます。客
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:月給は少なめ。インセンティブで評価されるのではないか?小さな会社なので
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与は年齢・社歴に関係なくお客さまからの評価が高ければそれに伴って上が
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朝日リビング株式会社の退職金に関する口コミ

回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年07月08日
福利厚生:退職金あり。健康診断あり。通勤手当もあり。社員持株もあった気がします(
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回答者: 男性/ 個人営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年06月06日
福利厚生:退職金はあるが住宅手当はない。福利厚生にはあまり関心がないように思う。
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同じ業界の企業の口コミ

3.4
東京都千代田区富士見2丁目10-2飯田橋グラン・ブルーム22F
不動産・建設・土地活用
回答者: 男性/ 部長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:実力、成果主義がうまく混在しており通常の給与制度より建設的に... 続きを見る
3.0
東京都中央区日本橋室町4丁目1-21近三ビル8階
不動産・建設・土地活用
回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:ボーナスは小遣い程度、管理職は早く帰れず、残業代が出ない。残... 続きを見る
2.8
大阪府大阪市北区芝田2丁目9-18NITTO梅田ビル
不動産・建設・土地活用
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
評価制度:評価制度が明確。入社時にも歩合率や昇格、昇給制度が明らかにな... 続きを見る
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東京都新宿区西新宿1丁目26-2新宿野村ビル 9F
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
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3.1
千葉県柏市南柏114-5
不動産・建設・土地活用
回答者: 男性/ 不動産営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ なし
給与制度:家を販売した時のインセンティブは他より多い。値引きなしで販売... 続きを見る
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福岡県久留米市
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回答者: 男性/ カウンターセールス/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:賞与は個人目標、店舗目標、勤続年数や企業独自で評価した個人の... 続きを見る
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東京都港区赤坂4丁目2-6住友不動産新赤坂ビル 8F
不動産・建設・土地活用
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部
給与制度:大変な仕事をしている分返ってくる金額は大きいと思う。物によっ... 続きを見る
3.1
埼玉県川口市芝中田2丁目33-3
不動産・建設・土地活用
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
評価制度:最近、辞めていく社員が多いし、そういった社員をフォローできて... 続きを見る
3.2
東京都中央区京橋2丁目14-1兼松ビルディング 5F
不動産・建設・土地活用
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:実績に対して賞与が受け取れ、毎月達成することでさらに高い給料... 続きを見る
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神奈川県横浜市西区みなとみらい2-2-1横浜ランドマークタワー38階
不動産・建設・土地活用
回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
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