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株式会社リンクイットの販売・サービス系(ファッション、フード、小売他)職種の社員の口コミ

契約社員
派遣社員
業務委託
その他
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年05月09日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社時は風通しのいい会社だと言われましたが、実際
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2021年10月08日
多様な働き方支援:販売ということもあり、リモートワーク
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年07月28日
組織体制・コミュニケーション:社員同士は仲が良く相談な
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2019年02月20日
オフィス環境:大型ショッピングモールのテナントとして入居しているので、きれいなと
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月27日
成長性・将来性:会社の在庫がかなりあり、それを裁かない限り黒字は厳しくみえる。ト
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月04日
仕事内容:店長や店舗によってスタイルが違うので、それぞれのやり方を覚えるのに苦労
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月04日
女性の働きやすさ:制度は充実しているが、店舗では早番と遅番が1名体制が多く、急な
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月04日
女性の活躍・女性管理職:妊娠、出産をするとキャリアに支障が出る。以前それを問題視
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月28日
雇用の安定性:【新卒入社社員の活躍】実力もないのに役職がつく。媚を売れる人間は得
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月27日
女性の活躍・女性管理職:キャリアアップをしたくても、なかなかできない。バイヤーや
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月04日
会社の安定性:異動が多い地域だと、顧客の定着が難しく、評価が売上のみな分、どんな
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月27日
女性の働きやすさ:人手不足やシフト制であるため、主婦の方でも夜の22時までのシフ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月04日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】目指すというより、結婚や妊
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月04日
企業文化・社風・組織体制:比較的、社長が近いので話しやすい。店舗にも足を運んで下
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2019年02月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:最初のうちはよくても、家族をもったり年齢を重ねていくとこの年収では厳し
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2019年02月20日
会社の安定性:いつも大きな目標をあげて、声高らかに発信するので社員の共有もできて
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月04日
仕事内容:店舗では日々の接客、顧客作り、ストック整理などを行います。フェア中に顧
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2019年02月20日
女性の働きやすさ:誕生日休暇、制服貸与、残業なしなどいろいろとやっている。しかし
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月04日
教育・研修:突発的な研修でシフトが決まってからの通達なので、それに伴うシフト変更
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2.0
口コミ投稿日:2019年02月20日
企業理念の浸透:企業理念を朝礼のときなどに言う風習があるので、企業理念を覚えるの
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2019年02月20日
オフィス環境:本部の体制が整っていない。信頼関係もなにもないエリアマネージャーが
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月04日
働きがい:頑張れば出世できるし、他の部署や結婚で他県に異動するスタッフもいる。意
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月27日
勤務時間・休日休暇:有給休暇は基本とれません。体調を崩したときや、忌引き等での使
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口コミ投稿日:2019年03月27日
女性の働きやすさ:福利厚生はしっかりしています。残業も1分単位であることと、残業
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2.0
口コミ投稿日:2019年02月20日
会社の安定性:安定はしていないと思う。売上が上がっているようにみえているが、店舗
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口コミ投稿日:2019年03月27日
企業文化・社風・組織体制:体育会系である。活気には満ちている。文化と言えるものは
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2.0
口コミ投稿日:2019年02月20日
女性の働きやすさ:主婦が店舗にいると、他のスタッフは遅番ばかりになるので体調を崩
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月27日
成長性・将来性:ローカル地域での展開が多く、需要がある店舗で数字を伸ばしている。
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2.0
口コミ投稿日:2019年02月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:住宅手当や家族手当など充実させることができれば、基本給はそこまで低くな
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月27日
勤務時間・休日休暇:アパレルにしては月10日はあるので少なくないと感じます。休日
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月04日
働きがい:担当スタッフがいる顧客様だったりすると、頑張って接客しても売上がその担
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月04日
教育・研修:店長研修、フォローアップ研修などは定期的に行われているが、計画性がな
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月27日
社内制度:ボーナスはわずかである。直前に面談等あるがあまり反映されていないようで
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月04日
女性の活躍・女性管理職:婦人服の販売なので女性が活躍できる会社。女性同士のいざこ
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口コミ投稿日:2019年03月27日
社内制度:スタッフのやる気を伸ばすため、予算を達成した店舗には報奨金や社販金券等
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