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株式会社リンクイットの成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
回答なし

回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年04月16日
成長・キャリア開発:新卒入社の場合、本社研修にてOJTがあり店舗にて教育がある。
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年04月16日
成長・キャリア開発:今度は資格に手当出す計画あるみたいだけど、資格の幅が狭いから
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年02月11日
成長・キャリア開発:特にないです。いきなり売り場に立ち、接客というかんじでした。
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年07月28日
成長・キャリア開発:チャレンジするチャンスは多く社内募集もあるので手をあげること
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年01月23日
成長・キャリア開発:実力に応じたキャリアアップもあったため、次に繋がる知識が身に
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回答者: 女性/ 販売・接客スタッフ、売り場担当(アパレル・ファッション)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年07月24日
成長・キャリア開発:社内募集制度というものがあるから、販売で店舗で頑張っていれば
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年01月24日
成長・キャリア開発:資格手当などは皆無。アパレルということもあり、資格は基本的に
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回答者: 女性/ 主任/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 直営事業部/ 主任

2.8
口コミ投稿日:2022年01月23日
成長・キャリア開発:自分から発信する能力、発言、PCを独学で駆使するなど良い経験
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年11月21日
成長・キャリア開発:研修はたまにある。働きがい:直接お客様からの感謝の気持ちを述
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回答者: 女性/ 接客/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年01月10日
働きがい:お客様から直接お礼を言って頂けるのは、とてもやりがいに感じる。自分に会
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2024年02月17日
働きがい:お客様が喜んでくれたときにとても働き甲斐を感じます。ただ、タイムセール
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ リテール事業部/ 店長

3.8
口コミ投稿日:2022年06月09日
成長・キャリア開発:支援制度はないです。知識は独学あまり教育制度はないので独学と
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月04日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】目指すというより、結婚や妊
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月04日
教育・研修:突発的な研修でシフトが決まってからの通達なので、それに伴うシフト変更
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月04日
働きがい:頑張れば出世できるし、他の部署や結婚で他県に異動するスタッフもいる。意
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月04日
働きがい:担当スタッフがいる顧客様だったりすると、頑張って接客しても売上がその担
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月04日
教育・研修:店長研修、フォローアップ研修などは定期的に行われているが、計画性がな
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2018年07月24日
働きがい:【仕事の厳しさ】自分の体調や気分に関わらず常に笑顔で接客をし続ければな
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2018年06月22日
教育・研修:配属される店舗によるのひとことです。私の場合は、とてもよい店長のもと
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2018年07月24日
働きがい:【仕事のやりがい】服を選んで「満足いく買い物ができました」とお客様に喜
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2018年06月22日
教育・研修:尊敬する上司が退職してからは、やりがいがなくなりました。教育・研修に
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月27日
教育・研修:入社当初は新人研修や、接客シュミレーション的なものがあった。店長会や
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月27日
教育・研修:しっかり定期的に研修を行ってくれると、スキルアップできると思うのだが
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年11月14日
教育・研修:以前は社員研修や他店ヘルプ等でスタッフ同士がコミュニケーションをとり
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年11月14日
成長・キャリア開発:先輩社員には優秀な販売員、販売スキルの高い人も居るので、そう
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年09月23日
働きがい:【仕事とプライベートとの両立について】月一回の店舗全体ミーティングがそ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年09月23日
働きがい:【新しいことにチャレンジしやすい環境か】常に、新たな事を取り入れている
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:接客という仕事はとても魅力的で自分自身も成長させてもらえると思います。
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:店舗によって違います。 きちんと接客指導してくれる店舗もあれば、指導が
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2016年03月19日
働きがい:接客なのでお客さんと接しているときは充実感があった。 太った人や体型に悩
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回答者: 女性/ 接客/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

2.6
口コミ投稿日:2023年05月19日
成長・キャリア開発:研修についてはよく講師を招いてるので有意義働きがい:お客様に
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.9
口コミ投稿日:2022年08月27日
働きがい:お客様から感謝されることに働きがいを
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回答者: 女性/ アルバイト/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.1
口コミ投稿日:2023年01月31日
働きがい:店舗はお客様と直接やり取りできるので、働きがいは感じやすいと思います。
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2016年12月26日
成長・キャリア開発:勢いはあるし次々と新しい事に挑戦する所は良いと思います。 どこ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

4.3
口コミ投稿日:2016年04月10日
教育・研修:マニュアルはあるのですが、実際には、経験して覚えていくというやり方な
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