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トランス・コスモス株式会社の建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理他)職種の社員の口コミ

派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月04日
教育・研修:研修が充実しており、実務に入ってからも分からないところを教えてもらえ
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月04日
働きがい:建築施工の業務の役に立てる点。建設現場では、重い荷物を持って広い現場を
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月04日
会社の安定性:業務の性質上、日々の業務量が変化するためスケジュール管理が大変です
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月04日
福利厚生:福利厚生が、弱いと感じるのでもっと充実していただけるといいと思います。
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年03月21日
事業の強み:他分野に手を広げている事業の弱み:特に思いつかないです事業展望:大き
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年03月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:普通に勤めていれば昇給、賞与、各種手当などは順次上がっていき、もらえま
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年03月21日
勤務時間・休日休暇:残業は多くなく、休日や休暇が潰れることもなかったです。多様な
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年03月21日
福利厚生:退職金、住宅補助、財形貯蓄、社員持株会など福利厚生は一般的な大企業のも
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年03月21日
女性の働きやすさ:幹部も女性が多く、女性の進出が推進されています。逆に男性が幹部
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回答者: 男性/ バックオフィス/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年07月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
給与制度:昇給に関しては毎年定額が周りも含め昇給していたように感じます。金額的に
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回答者: 男性/ バックオフィス/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年07月27日
勤務時間・休日休暇:休みに関しては基本的にはしっかり取れていたと思います。配属先
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回答者: 女性/ オペレーター/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年04月17日
女性の働きやすさ:女性が圧倒的に多い。働き場所もある程度は常駐先を考慮はしてくれ
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回答者: 女性/ オペレーター/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年04月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 3万円 40万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 40万円
給与制度:賞与については給与の、1〜1.5倍程度。マネジャークラスは急に給与が上
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回答者: 女性/ オペレーター/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年04月17日
勤務時間・休日休暇:残業ありきの働き方なので当たり前のようにみ
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回答者: 女性/ オペレーター/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年04月17日
成長・キャリア開発:研修は頻繁にあった。研修制度はしっかりし
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回答者: 回答なし/ 設計/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年04月28日
福利厚生:所属していたときは通勤手当は全て支給された。オフィス環境:本社は渋谷の
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回答者: 回答なし/ 設計/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年04月28日
成長・キャリア開発:キャリアの形成は基本的に客先の仕事に依存する。客先のやり方が
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回答者: 回答なし/ 設計/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年04月28日
女性の働きやすさ:女性社員や女性の管理
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回答者: 男性/ ES事業部/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年06月17日
成長・キャリア開発:仕事のやり方や社会のことがわからない新卒で入社した。様々なこ
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:新入社員研修はもちろんのこと、年次別研修や等級別研修など年に数回研修
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回答者: 男性/ ES事業部/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年06月17日
事業の強み:なぜかはわかりませんが、トランスコスモスにはブランド力があるようで、
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回答者: 男性/ ES事業部/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年06月17日
企業カルチャー・社風:若く活気があった気がします。組織体制・コミュニケーション:
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回答者: 男性/ ES事業部/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年06月17日
勤務時間・休日休暇:GWや夏休みなど休日休暇はしっかり取れた。勤務時間は短くもな
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ユーザー企業からトランスに支払われる金額が他の請負の企業よりも高い割に
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:仕事量は安定して受注できています。一つの案件が終わっても、一つの
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:個性や考えが尊重され、伸び伸びと働くことができます。個人個人がアイデア
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回答者: 男性/ ES事業部/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年06月17日
女性の働きやすさ:他社に比べ働きやす
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:チームをまとめていくことが多いので、マネジメントのやりがいはある。ただ
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:配属される事業所の規模などにもよるが、正社員が契約社員をまと
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:派遣先によって変わるかもしれませんが 仕事を通じて住宅用CAD
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:派遣先の専門職としては低水準だと思うが やっている内容は、1ヶ月程度で誰
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2016年02月15日
教育・研修:先輩社員がついて、本社にてパソコンや派遣される部署の仕事を教えてもら
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2016年02月15日
福利厚生:基本は企業に派遣されるので、有給休暇がとりにくいです。 企業様とトランス
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回答者: 回答なし/ コールセンターオペレーター/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.8
口コミ投稿日:2024年05月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 20万円 0万円 0万円
年収 250万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:契約社員は時間給。ただし、配属部署などによりけり。評価制度:実力主義。
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回答者: 回答なし/ コールセンターオペレーター/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.8
口コミ投稿日:2024年05月30日
入社時の期待と入社後のギャップ:現場はとてもピリピリしていた。研修がおっとりして
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