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回答者別の社員口コミ(トランス・コスモス株式会社)

回答者プロフィール

性別 男性 入社 中途入社
職種・部署・役職 コールセンター/リーダー 在籍期間 在籍3~5年
在籍状況 現職(回答時) 雇用形態 契約社員
職種・部署・役職 コールセンター/リーダー
雇用形態 契約社員
在籍期間 在籍3~5年
在籍状況 現職(回答時)
入社 中途入社
性別 男性

回答者による会社評価

総合評価
3.4
会社の成長性や将来性
イノベーションへの挑戦
経営陣のリーダーシップ
仕事を通じた社会貢献
勤務時間の納得度
事業の優位性や独自性
実力主義
活気のある風土
20代成長環境
休日・休暇の納得度

残業時間(月)
20時間

年収・給与の納得度
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 28万円 0万円 0万円
年収 350万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円

回答者: 男性/ コールセンター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ リーダー

3.4
口コミ投稿日:2023年02月28日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社当時は、配属部署がリモート化する可能性は示唆
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回答者: 男性/ コールセンター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ リーダー

3.4
口コミ投稿日:2023年02月28日
企業カルチャー・社風:大手企業であることから小回りはきかず、部下の意見が汲み取ら
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回答者: 男性/ コールセンター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ リーダー

3.4
口コミ投稿日:2023年02月28日
勤務時間・休日休暇:休みの希望は、月3日まで提出可能。ある程度は考慮される。残業
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回答者: 男性/ コールセンター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ リーダー

3.4
口コミ投稿日:2023年02月28日
福利厚生:定期健康診断、インフルエンザ予防接種補助。退職金、住宅補助などの制度は
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回答者: 男性/ コールセンター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ リーダー

3.4
口コミ投稿日:2023年02月28日
成長・キャリア開発:部署にもよるが、スポットの部署ではキャリア開発などはあまり見
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回答者: 男性/ コールセンター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ リーダー

3.4
口コミ投稿日:2023年02月28日
女性の働きやすさ:男女の機会については均等と思われる。女性
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回答者: 男性/ コールセンター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ リーダー

3.4
口コミ投稿日:2023年02月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 28万円 0万円 0万円
年収 350万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:一律、昇給ほぼ無し。契約社員のため賞与なども無し。評価制度:評価制度該
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トランス・コスモス株式会社の回答者別口コミ (2420人)

  • 営業系(営業、MR、営業企画 他) 正社員/ 現職/ 男性
2019年時点の情報
最新の回答:2019年01月30日
  • アルバイト・パート/ 在籍3~5年/ 退職済み/ 中途/ 女性
2014年時点の情報
3.3
最新の回答:2023年06月13日
  • その他(公務員、団体職員 他) 正社員/ 退職済み/ 女性
2005年時点の情報
3.9
最新の回答:2015年08月01日
  • その他(公務員、団体職員 他) 非正社員/ 現職/ 女性
2013年時点の情報
3.0
最新の回答:2015年08月01日
  • 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他) 正社員/ 退職済み/ 女性
2009年時点の情報
3.7
最新の回答:2015年08月01日
  • エンジニア 正社員/ 在籍3~5年/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2019年時点の情報
2.6
最新の回答:2022年10月29日
  • コールセンター 契約社員/ 在籍6~10年/ 退職済み/ 中途/ 女性
2017年時点の情報
2.4
最新の回答:2021年11月10日
  • 人事 契約社員/ 在籍6~10年/ 退職済み/ 中途/ 女性
2015年時点の情報
3.4
最新の回答:2022年10月06日
  • 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他) 正社員/ 退職済み/ 男性
2012年時点の情報
最新の回答:2018年07月20日
  • 広告運用 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 男性
2022年時点の情報
3.3
最新の回答:2022年04月11日
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