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トランス・コスモス株式会社の年収・給与についての女性の口コミ

この口コミの質問文
正社員のみ
すべて
新卒入社
中途入社
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現職
退職
すべて
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回答者: 女性/ ECマネジメント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ECマネジメント部 マネジメント2課/ ディレクター

3.4
口コミ投稿日:2024年02月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
415万円 30万円 5万円 60万円
年収 415万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 60万円
給与制度:とにかく給与は低い。昇給は年に1回数千円上がれば良い程度、賞与は年2回
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回答者: 女性/ snsプランナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年09月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 32万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 32万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
評価制度:最近、評価制度が見直されスキルによってグレードが設定されるようになっま
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回答者: 女性/ 経理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年02月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:昇給は3年目か4年目位にある。20万上がらないくらいだった。賞与は1.
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回答者: 女性/ 事業所責任者/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2024年01月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 70万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 70万円
給与制度:昇給については特段説明はなく、上り幅も極わずかであった。評価制度:昇進
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回答者: 女性/ マネジメント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ sv

3.7
口コミ投稿日:2023年11月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 28万円 5万円 48万円
年収 360万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 48万円
給与制度:給与に関しては残業込みでなんとかというところです。残業がないと生活でき
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回答者: 女性/ ITヘルプデスク/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年01月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:半期に一回ある目標設定とそれに対する結果により直属の上司が評価し、賞与
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回答者: 女性/ ソーシャルメディア企画運用/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年02月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 22万円 1万円 35万円
年収 300万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 35万円
給与制度:給料はあまり高くはないため残業代でなんとかなるという感じです。住宅手当
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回答者: 女性/ コミュニケーションプランナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ CP統括部/ 一般社員

4.3
口コミ投稿日:2023年08月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 21万円 1万円 58万円
年収 360万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 58万円
給与制度:年功序列で上がって行きにくい。目標を設定し評価はされるが、それが給与や
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回答者: 女性/ BISエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ ビルディングインフラサービス本部/ チームリーダー

3.2
口コミ投稿日:2023年11月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 20万円 60万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 20万円
賞与(年) 60万円
昇給・昇進スピード:職場によって差が激しいと感じる部分もあるが、所属していた部門
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回答者: 女性/ カスタマーサポート・ユーザーサポート/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年03月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 22万円 0万円 75万円
年収 350万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
モデル年収:等級が上がっても給料はほぼ変わらず。事業所の責任者手当ても無いに等し
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回答者: 女性/ BISエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ ビルディングインフラサービス本部/ チームリーダー

3.2
口コミ投稿日:2023年11月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 20万円 60万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 20万円
賞与(年) 60万円
年収・給与の満足点:給与は高いとはいえない。企業規模的に安定はしているため、大き
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回答者: 女性/ カスタマーサポート・ユーザーサポート/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年03月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 22万円 0万円 75万円
年収 350万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
年収・給与の満足点:残業代が1分単位で支払われるところ。年収・給与の改善点:基本
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年08月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
270万円 16万円 0万円 67万円
年収 270万円
月給(総額) 16万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 67万円
給与制度:一人暮らしするのに精一杯の月給。賞与は一年目にしては平均ぐらいもらえた
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回答者: 女性/ カスタマーサポート・ユーザーサポート/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年03月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 22万円 0万円 75万円
年収 350万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
賞与:等級毎に土台の金額が変わっており、それに半期ごとの評価によって部門の係数が
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回答者: 女性/ ITヘルプデスク/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年01月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
賞与:半期に一回目標を設定(年2回)し、期間後にある直属の上司との評価面談での評
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回答者: 女性/ カスタマーサポート・ユーザーサポート/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年03月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 22万円 0万円 75万円
年収 350万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
評価・昇給制度:昇給は微々たるもの。半年に1回評価面談があるが上司から本部に行っ
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回答者: 女性/ アウトソーシング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 事業所責任者

3.5
口コミ投稿日:2023年11月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 25万円 5万円 50万円
年収 350万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 50万円
給与制度:配属される部署やその人数間にもよると思うが、昇格やキャリアアップなどは
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回答者: 女性/ その他企画・事務・管理系/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年04月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 22万円 4万円 65万円
年収 350万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 65万円
給与制度:年に2回目標を立てる機会があり、それを元に賞与が決定されるとの事だが新
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回答者: 女性/ 管理者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ SV

4.4
口コミ投稿日:2023年02月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 17万円 3万円 70万円
年収 280万円
月給(総額) 17万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 70万円
給与制度:正社員の昇格は目標管理に沿って評価されますし、賞与もそれに沿って決まり
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回答者: 女性/ 契約採用/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2022年01月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:配属される事業所により、給与形態や昇給スピードが変わります。クライアン
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回答者: 女性/ 一般事務/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年09月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
335万円 22万円 0万円 70万円
年収 335万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 70万円
給与制度:給料は半期ごとの変動制。役職が上になれば固定制となります。また、賞与は
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年02月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 20万円 0万円 82万円
年収 330万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 82万円
給与制度:毎年昇給はあります。賞与も1.5ヶ月分程度でます。また住宅手当やお祝い
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回答者: 女性/ 事務職/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年04月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
470万円 29万円 8万円 117万円
年収 470万円
月給(総額) 29万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 117万円
給与制度:給与に関しては基本給が低いですが、BPO業界では普通なのかもしれません
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回答者: 女性/ コールセンター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年10月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 --万円 --万円 --万円
年収 330万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:新卒入社から2年間はほとんど変動ありません。残業代で稼ぐような感じです
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回答者: 女性/ データ入力/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年05月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
210万円 16万円 0万円 20万円
年収 210万円
月給(総額) 16万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 20万円
給与制度:正社員はボーナスがありますが、かなり少なく1ヶ月分もありませんでした。
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年01月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 12万円 0万円 50万円
年収 200万円
月給(総額) 12万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:かなり少ない残業をかなりしても、ギリギリ生活ができる程度男性の世帯持ち
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回答者: 女性/ コールセンター/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2024年02月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:給与は低い。評価制度:年功序列。ある程度の年次を積まないと、マネージャ
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回答者: 女性/ BPO/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年11月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 15万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 15万円
給与制度:昇給はあまり期待できない。TLや責任者になっても手当もあまりない評価制
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回答者: 女性/ ヘルプデスク/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年12月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 0万円 0万円 0万円
年収 350万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
賞与:社員の職位によって決められています。年2回の支給があります。いくつかの職位
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回答者: 女性/ アウトソーシング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年02月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:基本給はとにかく低い。だが、賞与に関してはコロナ禍に関わらずしっかり支
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回答者: 女性/ BOS1/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年02月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 22万円 2万円 50万円
年収 280万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 50万円
給与制度:部署にもよるかと思いますが、私の部署はみなし残業はなく、1分からしっか
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回答者: 女性/ バックオフィス/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年09月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 0万円 0万円 0万円
年収 450万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:基本給は少ない。残業代は全額問題なく支給される。残業代で稼ぐことが多く
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回答者: 女性/ PM/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年06月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 30万円 6万円 40万円
年収 380万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 40万円
給与制度:新卒で入社した場合、基本給が非常に低く、また昇給がなかなかありません。
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回答者: 女性/ コールセンター/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年10月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 20万円 0万円 80万円
年収 320万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
給与制度:等級制になっており、等級が上がらないと給料もほとんど上がりません。給与
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回答者: 女性/ SV/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年05月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 38万円 19万円 18万円
年収 500万円
月給(総額) 38万円
残業代(月) 19万円
賞与(年) 18万円
給与制度:中途採用で入社したが、30すぎになってまで大卒、大学院卒の給料を基準に
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