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トランス・コスモス株式会社の入社前とのギャップについての女性の口コミ

この口コミの質問文

回答者: 女性/ デジタルマーケティング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年01月30日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社時に確定していたジョイン予定部署とは全く違う
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回答者: 女性/ バックオフィス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年09月27日
入社時の期待と入社後のギャップ:最終面談の際に総合職だが転勤はあるかと聞いたとこ
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回答者: 女性/ webデザイナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年12月05日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前に聞いていた業務と、実際に入社した後の業務
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回答者: 女性/ ITヘルプデスク/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年01月28日
入社時の期待と入社後のギャップ:2年目から配属先を外資系に変え、英語を使いながら
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回答者: 女性/ その他企画・事務・管理系/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年04月27日
入社時の期待と入社後のギャップ:HPや会社説明では「事務」というくくりに入ってい
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回答者: 女性/ バックオフィスサービス/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年12月22日
入社時の期待と入社後のギャップ:バックオフィスの部門ということで、クライアント先
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回答者: 女性/ BOS1/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年08月20日
入社時の期待と入社後のギャップ:転勤はあると聞いていたがこんなに応援があるとは聞
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回答者: 女性/ 経理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年02月21日
入社時の期待と入社後のギャップ:ほぼ定時退社できる環境をイメージしていたが、実際
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回答者: 女性/ 管理者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ SV

4.4
口コミ投稿日:2023年02月05日
入社時の期待と入社後のギャップ:役職が上がれば給料も上がると思っていたけど、役職
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回答者: 女性/ バックオフィス/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年03月23日
入社時の期待と入社後のギャップ:異動や転勤などほとんどないと入社前の意思決定面談
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回答者: 女性/ アウトソーシング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 事業所責任者

3.5
口コミ投稿日:2023年11月24日
入社時の期待と入社後のギャップ:正社員は若手のうちから管理者になることを目標に育
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回答者: 女性/ 特になし/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年09月18日
入社時の期待と入社後のギャップ:残業時間はあまりないと聞いていたが、案件によって
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年11月23日
入社時の期待と入社後のギャップ:配属先によって業務内容がガラッと変わってしまうよ
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回答者: 女性/ BPO/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年05月28日
入社時の期待と入社後のギャップ:コロナ真っ只中に入社したため、新卒研修が全てリモ
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回答者: 女性/ バックオフィスサービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年03月06日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社時は自分がどこに配属されるか分からないので、
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回答者: 女性/ リーダー/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年03月11日
入社時の期待と入社後のギャップ:アウトソーシングのイメージがいまいち湧いていない
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回答者: 女性/ ITサポートデスク/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ITOS本部

4.3
口コミ投稿日:2023年12月10日
入社時の期待と入社後のギャップ:自身が選択した職種が想像以上に電話対応が多かった
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回答者: 女性/ エージェント/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年10月18日
入社時の期待と入社後のギャップ:自分の希望していた業務に空きがなかった為、一旦配
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回答者: 女性/ バックオフィスサービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年03月18日
入社時の期待と入社後のギャップ:新卒採用が多く同期が多いと思っていたが色んな事業
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回答者: 女性/ デジタルマーケティング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年05月31日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社時に入る予定だった部署をいきなり初日で変更さ
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回答者: 女性/ BPO/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年11月14日
入社時の期待と入社後のギャップ:ITの会社だが紙を使って仕事することが多く、毎日
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回答者: 女性/ BOS/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2022年09月01日
入社時の期待と入社後のギャップ:事業が多すぎて配属先へのギャップは大きいと思いま
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回答者: 女性/ アウトソーシング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年02月14日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前は自社の社員として業務委託できると思ってい
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回答者: 女性/ 管理者/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年07月14日
入社時の期待と入社後のギャップ:管理事務だと思ったが、研修や朝礼をする管理者で、
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回答者: 女性/ バックオフィス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ バックオフィス/ なし

3.3
口コミ投稿日:2022年06月18日
入社時の期待と入社後のギャップ:バックオフィスサービスというが、実際にはほとんど
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回答者: 女性/ 管理/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年04月21日
入社時の期待と入社後のギャップ:クライアントのDX支援をうたっているが自社内のD
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回答者: 女性/ SV/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年02月11日
入社時の期待と入社後のギャップ:業界最大手なので、仕事ができる人が多くいるのでは
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回答者: 女性/ バックオフィス/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年08月10日
入社時の期待と入社後のギャップ:想像しているようなバックオフィス業務とは少し異な
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回答者: 女性/ PM/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年06月25日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社時は特に、作業系の業務が
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回答者: 女性/ アウトソーシング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年06月22日
入社時の期待と入社後のギャップ:会社説明会との内容と
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回答者: 女性/ アシスタント/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年07月06日
入社時の期待と入社後のギャップ:謎の大企業というキャッチコピーの記事があるが、本
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回答者: 女性/ アウトソーシング部/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ BPOS統括部BOS第1本部/ 事業所責任者

2.1
口コミ投稿日:2022年02月01日
入社時の期待と入社後のギャップ:部署によって全く異なります。ずっとオペレータとし
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回答者: 女性/ ディレクター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年07月27日
入社時の期待と入社後のギャップ:誰でもできる事務作業のような仕事が多く、ギャップ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月01日
入社理由・入社後の印象:入社の動機は、単純に大手企業だったからです。またお客様企
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月05日
入社理由・入社後の印象:【入社時の期待】ありとあらゆる事業を展開している上に、ワ
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