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トランス・コスモス株式会社の年収・給与についての女性の口コミ

この口コミの質問文

回答者: 女性/ 建築エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2024年01月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 27万円 3万円 62万円
年収 420万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 62万円
給与制度:残業代が1分単位で計算されて支給されるのでサービス残業はありません。前
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回答者: 女性/ ECマネジメント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ECマネジメント部 マネジメント2課/ ディレクター

3.4
口コミ投稿日:2024年02月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
415万円 30万円 5万円 60万円
年収 415万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 60万円
給与制度:とにかく給与は低い。昇給は年に1回数千円上がれば良い程度、賞与は年2回
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回答者: 女性/ BPO/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年04月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
352万円 25万円 0万円 56万円
年収 352万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 56万円
給与制度:昇給はほとんどないと思います。自分の給料をどのように上げていくかの見通
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回答者: 女性/ ITサポートデスク/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年01月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 20万円 2万円 70万円
年収 300万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 70万円
給与制度:賞与は1年に2回(6月,12月に)ある。とにかく基本給が低い。残業も上
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回答者: 女性/ SNSマーケティング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年02月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 27万円 3万円 40万円
年収 400万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 40万円
給与制度:夏と冬に賞与あり、初めて満額もらえた賞与は、入社前に言われていたよりも
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回答者: 女性/ snsプランナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年09月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 32万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 32万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
評価制度:最近、評価制度が見直されスキルによってグレードが設定されるようになっま
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回答者: 女性/ Webプロジェクトマネージャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年05月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:長くこの会社に勤めているが、本当に給料が上がりやすくなったと思う。20
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年09月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 28万円 0万円 80万円
年収 400万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
給与制度:営業職の大卒初任給は手取り21万で、ボーナスは大体25万〜30万×2回
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回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年11月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 20万円 2万円 34万円
年収 320万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 34万円
給与制度:給料は専門職なのに、少ないです。賞与もただでさえ少なめでしたが、年々少
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回答者: 女性/ 経理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年02月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:昇給は3年目か4年目位にある。20万上がらないくらいだった。賞与は1.
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回答者: 女性/ / 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年05月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
370万円 27万円 0万円 50万円
年収 370万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:大手企業だからこそ、1年目でまだ売上を上げていなくても賞与が貰えた。ま
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回答者: 女性/ 事務アシスタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ メンバー

2.3
口コミ投稿日:2023年08月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 25万円 3万円 60万円
年収 330万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 60万円
評価制度:年功序列なところがあります。事業所にもよりますが、人数の少ないところで
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回答者: 女性/ AE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年01月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:四半期ごとに目標の売り上げと粗利益を達成できれば、その年に決められてい
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回答者: 女性/ 事業所責任者/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2024年01月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 70万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 70万円
給与制度:昇給については特段説明はなく、上り幅も極わずかであった。評価制度:昇進
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回答者: 女性/ コンタクトセンター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年01月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 25万円 5万円 40万円
年収 350万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 40万円
給与制度:地域型社員の賞与は全国型社員の6割となっている。また、役割が変わり責任
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回答者: 女性/ プランナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ デジタルエージェンシー

2.8
口コミ投稿日:2023年12月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
640万円 40万円 0万円 160万円
年収 640万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 160万円
給与制度:業界のなかではあまり高くはありません。転職したい方の多くは待遇の低さで
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回答者: 女性/ オペレーター/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ CX事業統括DCC統括SA第一本部二部ニ課/ 一般職

3.9
口コミ投稿日:2024年01月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 22万円 0万円 64万円
年収 320万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 64万円
給与制度:昇給は年2回あるが微々たるもの。賞与はホテル業界に比べればある方かな。
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回答者: 女性/ マネジメント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ sv

3.7
口コミ投稿日:2023年11月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 28万円 5万円 48万円
年収 360万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 48万円
給与制度:給与に関しては残業込みでなんとかというところです。残業がないと生活でき
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回答者: 女性/ ITヘルプデスク/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年01月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:半期に一回ある目標設定とそれに対する結果により直属の上司が評価し、賞与
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回答者: 女性/ Web/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年06月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 20万円 0万円 40万円
年収 280万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:給与は同業種と比較すると低いと感じる。しかし、みなし残業はなく、残業し
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回答者: 女性/ ディレクター/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年02月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 20万円 0万円 60万円
年収 400万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:給与はポジションランクによって変化するが、何を基準にランクが定められて
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回答者: 女性/ アカウントエグゼクティブ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年01月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
340万円 25万円 0万円 50万円
年収 340万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:基本給が低く、家賃補助、住宅手当、営業手当などでやっと水準の給与になり
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回答者: 女性/ コールセンターSV/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年12月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 28万円 5万円 30万円
年収 380万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 30万円
給与制度:他社と比較しても給与は低い。賞与も多い方ではなく、さらに地域社員は全国
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回答者: 女性/ WEBディレクター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年01月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
370万円 23万円 25万円 70万円
年収 370万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 25万円
賞与(年) 70万円
給与制度:昇給 わずかではあるが、毎年ある 賞与 1年目からほぼ変わらない、昇格
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回答者: 女性/ 品質管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年01月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
390万円 28万円 0万円 54万円
年収 390万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 54万円
賞与:業績と各人の職務グレード、期初に設定した各自の目標とそれに対する達成度の上
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回答者: 女性/ 建築アウトソーシング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年11月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 20万円 1万円 60万円
年収 300万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 60万円
給与制度:給与はあまり高くない。正社員は全国型勤務と地域型勤務を選べるが地域型勤
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回答者: 女性/ webディレクター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年08月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:年次であがることもなく、昇格のタイミングも少ないのでなかなか給料は上が
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回答者: 女性/ インストラクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年11月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 0万円 0万円 0万円
年収 450万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:基本給は恐ろしく低い。そのため賞与は実質給与1ヶ月分だと思ってください
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回答者: 女性/ ソーシャルメディア企画運用/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年02月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 22万円 1万円 35万円
年収 300万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 35万円
給与制度:給料はあまり高くはないため残業代でなんとかなるという感じです。住宅手当
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回答者: 女性/ コミュニケーションプランナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ CP統括部/ 一般社員

4.3
口コミ投稿日:2023年08月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 21万円 1万円 58万円
年収 360万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 58万円
給与制度:年功序列で上がって行きにくい。目標を設定し評価はされるが、それが給与や
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回答者: 女性/ BISエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ ビルディングインフラサービス本部/ チームリーダー

3.2
口コミ投稿日:2023年11月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 20万円 60万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 20万円
賞与(年) 60万円
昇給・昇進スピード:職場によって差が激しいと感じる部分もあるが、所属していた部門
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回答者: 女性/ webディレカ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年05月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 17万円 0万円 40万円
年収 280万円
月給(総額) 17万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:この業界にしては新卒の基本給は少ない。昇進すればかなり跳ね上がるようだ
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回答者: 女性/ カスタマーサポート・ユーザーサポート/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年03月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 22万円 0万円 75万円
年収 350万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
モデル年収:等級が上がっても給料はほぼ変わらず。事業所の責任者手当ても無いに等し
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回答者: 女性/ BISエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ ビルディングインフラサービス本部/ チームリーダー

3.2
口コミ投稿日:2023年11月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 20万円 60万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 20万円
賞与(年) 60万円
年収・給与の満足点:給与は高いとはいえない。企業規模的に安定はしているため、大き
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回答者: 女性/ カスタマーサポート・ユーザーサポート/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年03月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 22万円 0万円 75万円
年収 350万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
年収・給与の満足点:残業代が1分単位で支払われるところ。年収・給与の改善点:基本
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