口コミ投稿日:2024年03月05日
口コミ投稿日:2022年06月22日
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.0
口コミ投稿日:2021年02月22日
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.0
口コミ投稿日:2019年05月16日
口コミ投稿日:2019年05月16日
口コミ投稿日:2019年05月16日
口コミ投稿日:2019年05月22日
口コミ投稿日:2019年05月22日
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3.3
愛知県名古屋市中区新栄1-7-7RTセンターステージビル4F
人材・教育・人材サービス
回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
勤務時間・休日休暇:年間カレンダーが2パターンあり選べる事に驚きを感じました。休...
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3.0
熊本県熊本市中央区神水2丁目9-1TECHNO-CREATIVEビル
人材・教育・人材サービス
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
勤務時間・休日休暇:現場次第です。業務調整ができる現場でしたら無駄な作業や残業を...
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3.1
千葉県成田市
人材・教育・人材サービス
回答者: 女性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
勤務時間・休日休暇:夜勤明けの7時からの当日夜勤23時出社になる場合がありますが...
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3.0
東京都千代田区神田三崎町3丁目1-1高橋セーフビル4階
人材・教育・人材サービス
3.3
埼玉県さいたま市大宮区下町2丁目16-1アクロスビル 8F
人材・教育・人材サービス
回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
勤務時間・休日休暇:基本は9時〜18時だが、時短勤務や時差出勤をしている部署があ...
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3.6
東京都千代田区神田錦町3丁目22テラススクエア
人材・教育・人材サービス
回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスは非常に取りやすい。突然の休暇等でも何も...
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3.8
広島県福山市SUENAGAビル 1F
人材・教育・人材サービス
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
勤務時間・休日休暇:有給休暇を好きな時に取れれば良いと思います。店舗の状況などで...
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3.2
愛知県名古屋市中区錦3丁目22-26名古屋スルガビル 4F
人材・教育・人材サービス
回答者: 女性/ 一般事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 派遣社員
勤務時間・休日休暇:完全週休2日制残業は派遣される企業によるかとおもいます。有給...
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3.0
東京都新宿区新宿3丁目1-24京王新宿三丁目ビル 7F
人材・教育・人材サービス
3.5
宮城県仙台市青葉区二日町3-10グランシャリオ6階
人材・教育・人材サービス
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
勤務時間・休日休暇:自社の都合で会議や集会など、その土日祝日にあてがい、それに対...
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ジントル株式会社のカテゴリ別口コミ(52件)
ジントル株式会社の回答者別口コミ(5人)
- 人材 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 男性
2024年時点の情報
3.5
最新の回答:2024年02月22日
- グローバル人材事業部 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 新卒/ 男性
2022年時点の情報
4.7
最新の回答:2022年01月25日
- 営業部 / 正社員 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 女性
2021年時点の情報
1.4
最新の回答:2024年03月05日
- 営業 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2020年時点の情報
3.0
最新の回答:2022年06月22日
- 営業 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 女性
2023年時点の情報
1.0
最新の回答:2024年02月19日
ライトハウス(旧:カイシャの評判)は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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ジントル株式会社の評判・口コミ 働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
回答者: 男性/ グローバル人材事業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
勤務時間は9:00~18:30で90分休憩。役職や部署に応じて裁量労働制がある。残業は平均18時間/月程度。
19:30ごろにはオフィスにあまり人がいない。
多様な働き方支援:
場合に応じてリモートワーク、生理休暇など、働き方は各上長の判断で決められる。業務委託や海外勤務のメンバーもおり、会社でルールが統一されているというよりかは、各チームの上長が決めている。