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株式会社Y'sのクリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー他)職種の社員の口コミ

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新卒入社

回答者: 回答なし/ ディレクター/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年11月20日
企業カルチャー・社風:自分から手をあげることができれば挑戦はしやすいとは思います
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年03月07日
企業カルチャー・社風:風通しはいいと思う。やりたい事が明確な人にとっては心地よい
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回答者: 女性/ Webディレクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年02月26日
企業カルチャー・社風:役員は責任を取る気がないので、代わりに社員に取ってもらえる
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年03月07日
事業の強み:派遣事業以外にも、制作部門があるのでそれは強みだと思った。事業の弱み
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口コミ投稿日:2024年03月07日

回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年03月07日
成長・キャリア開発:ベンチャー風土があるので、自分から手を挙げれば色々な経験が積
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口コミ投稿日:2022年02月26日

回答者: 女性/ Webディレクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年02月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 30万円 7万円 20万円
年収 380万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 20万円
給与制度:1年に1回昇給があります。賞与はかなり少ないですが出ます。評価制度:担
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口コミ投稿日:2022年02月26日

回答者: 女性/ Webディレクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年02月26日
成長・キャリア開発:やりたくない仕事でもとにかくやらされるので成長はします。ただ
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口コミ投稿日:2023年11月20日

回答者: 回答なし/ ディレクター/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年11月20日
成長・キャリア開発:動画研修を用意していますが、実際の履修率は高くなさそうな印象
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口コミ投稿日:2023年11月20日

回答者: 回答なし/ ディレクター/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年11月20日
女性の働きやすさ:女性の管理職の方がいます。女性だから働きやすいというポイントは
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口コミ投稿日:2024年03月07日

回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年03月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 300万円 0万円 0万円
年収 350万円
月給(総額) 300万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:未経験採用にしては初任給は高いと思う。評価制度もある程度しっかりしてい
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口コミ投稿日:2024年03月07日

回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年03月07日
女性の働きやすさ:確か生理休暇があったと思う。基本的に体調悪いとかでも休めるので
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口コミ投稿日:2024年03月07日

回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年03月07日
入社時の期待と入社後のギャップ:未経験からエンジニアにということを期待して入って
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回答者: 回答なし/ ディレクター/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年11月20日
オフィス環境:新宿にあります。コロナになってからは帰社していなかったので最近の様
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年03月07日
勤務時間・休日休暇:土日祝日はしっかり休める現場都合で土日に出勤しても代休がとれ
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口コミ投稿日:2022年02月26日

回答者: 女性/ Webディレクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年02月26日
入社時の期待と入社後のギャップ:想像より問題の多い
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口コミ投稿日:2022年02月26日

回答者: 女性/ Webディレクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年02月26日
女性の働きやすさ:女性だからどうというものは特に
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回答者: 女性/ WEBディレクター/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年05月23日
企業カルチャー・社風:自主的に勉強会や振り返り会を開いているメンバーがいて、アウ
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回答者: 女性/ WEBディレクター/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年05月23日
勤務時間・休日休暇:カレンダー通りで、不満はなかった。案件によっては土日も働くメ
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回答者: 女性/ WEBディレクター/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年05月23日
オフィス環境:会議室はガラス張りの部屋で、会話がほとんど筒抜けだった。オフィスは
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口コミ投稿日:2023年05月23日

回答者: 女性/ WEBディレクター/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年05月23日
女性の働きやすさ:性別でキャリアに影響出ることはなかったと思う。実力主義の会社だ
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回答者: 男性/ webディレクター/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2020年11月06日
企業カルチャー・社風:20代が多く、年齢関係なく仕事をまるごと任せてくれる。上層
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口コミ投稿日:2020年11月06日

回答者: 男性/ webディレクター/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2020年11月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 --万円 --万円 --万円
年収 380万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:賞与は基本でないと思ったほうがいい。給料は月末締め翌月払い。人によって
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口コミ投稿日:2019年04月11日

回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月11日
働きがい:SES事業部では入社するとまず他の現場に赴くので、Y's社員全員が一丸
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回答者: 男性/ webディレクター/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2020年11月06日
福利厚生:福利厚生は特にない。社内イベントが年に何回かあるくらい。健康診断も正直
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口コミ投稿日:2019年04月11日

回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月11日
成長・キャリア開発:自らが望んで声をあげればきちんとそれを汲み取って挑戦の機会を
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口コミ投稿日:2019年04月11日

回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月11日
成長・キャリア開発:入社間もないうちは上司が指導してくれますが、その後は周りに頼
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口コミ投稿日:2020年11月06日

回答者: 男性/ webディレクター/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2020年11月06日
成長・キャリア開発:社長がデザイナーのせいか、社内がデザイナーファーストに見受け
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回答者: 男性/ webディレクター/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2020年11月06日
勤務時間・休日休暇:有給休暇が会社指定で強制的に消化される。アニメ関連の仕事に関
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口コミ投稿日:2019年04月11日

回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月11日
働きがい:個人に対する裁量が大きいので、予算管理・営業活動・戦略策定など、業務の
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口コミ投稿日:2019年04月11日

回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月11日
働きがい:エンタメ関連の案件が多く、自分の手がけた作品が世の中に出回ったり、アニ
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口コミ投稿日:2019年04月11日

回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月11日
成長・キャリア開発:仕事のやりかたについては、個人の裁量に任せてもらえる部分が非
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口コミ投稿日:2019年04月11日

回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月11日
働きがい:会社として、仕事の進め方について決まりきったやり方はなく、案件に対して
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口コミ投稿日:2019年04月11日

回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月11日
教育・研修:まだ若い会社で、明確に教育制度と呼べるものがないので、技術やトレンド
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口コミ投稿日:2019年04月11日

回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月11日
働きがい:自分の携わった案件が、目に見える成果物となり世の中に出ていくことで、世
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口コミ投稿日:2019年04月11日

回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月11日
給与水準:きちんと昇給はしますし、ボーナスも年1~2回あります。しかし年収に関し
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