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株式会社Y'sのすべての口コミ

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口コミ投稿日:2019年04月11日

回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月11日
働きがい:SES事業部では入社するとまず他の現場に赴くので、Y's社員全員が一丸
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口コミ投稿日:2019年03月26日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月26日
評価制度:評価制度に関しては、大手のようにきちんと整ってはいません。しかし、月に
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回答者: 男性/ コーダー/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2020年08月22日
福利厚生:社員旅行や忘年会や飲み会など多彩にあります。オフィス環境:オシャレな作
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回答者: 男性/ コーダー/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2020年08月22日
事業の強み:エンタメ業界にとても強いです。事業の弱み:システムに弱いところです。
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回答者: 男性/ webディレクター/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2020年11月06日
福利厚生:福利厚生は特にない。社内イベントが年に何回かあるくらい。健康診断も正直
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口コミ投稿日:2018年07月24日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2018年07月24日
成長・キャリア開発:ベンチャー企業というだけあり、1人1人の業績へのインパクトは
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2018年09月02日
新規事業への取り組み:やるやると言いながらも、結局何か動いている気配はありません
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口コミ投稿日:2018年08月27日

回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2018年08月27日
入社理由・入社後の印象:制作会社という事もあり、少数精鋭を期待して入社したが、実
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
新規事業への取り組み:新規事業をするためのメンバーとして、役員がお友達をスカウト
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口コミ投稿日:2018年08月27日

回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2018年08月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:未経験でエンジニア職になる際は要注意ですが、研修期間中は給与が発生しま
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口コミ投稿日:2016年02月16日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2016年02月16日
教育・研修:業界未経験者で入った人たちが日々社内で研修していたり、業務後に社員が
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口コミ投稿日:2018年08月27日

回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2018年08月27日
成長・キャリア開発:自分次第でいくらでも成長できる環境はある。Y’sは「超ハード
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口コミ投稿日:2024年03月07日

回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年03月07日
成長・キャリア開発:ベンチャー風土があるので、自分から手を挙げれば色々な経験が積
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口コミ投稿日:2019年01月07日

回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月07日
教育・研修:研修には期待しない方が良い。入社前の内定期間中研修はそれなりに教えて
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口コミ投稿日:2024年03月15日

回答者: 男性/ フロントエンド/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年03月15日
成長・キャリア開発:自身のモチベーションがあれば、スキル感の高い現場にアサインす
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口コミ投稿日:2023年11月13日

回答者: 女性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2023年11月13日
入社時の期待と入社後のギャップ:いい意味でギャップがあり、あだ名で呼び合う文化に
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口コミ投稿日:2018年09月02日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2018年09月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:自分の売上げが上がっても給与に反映されない。 周りの声を聞いていると数千
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回答者: 男性/ フロントエンド/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年03月15日
事業の強み:未経験からエンジニアとして働くことができるので、エンジニア一社目の会
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回答者: 女性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2024年01月25日
事業の弱み:中小企業なので、まだまだ知名度やブランド力は弱いと言えるだろう。だか
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回答者: 女性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2024年01月25日
勤務時間・休日休暇:暦通りの休日で、大型連休をとっている社員も多い。柔軟に休暇が
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回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2023年11月13日
福利厚生:社内イベント(BBQ、忘年会など)が活発に行われており、社員間のコミュ
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口コミ投稿日:2018年09月02日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2018年09月02日
女性の働きやすさ:女性の働きやすさについて、独身の間は問題ないかと思います。 結婚
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2018年08月27日
多様な働き方支援:制作会社ですが、土日祝日は確実に休みなので、ワークライフバラン
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回答者: 女性/ フロントエンドエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2024年04月08日
勤務時間・休日休暇:月の残業は基本10時間いかないくらいです。なので、かなりワー
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月26日
オフィス環境:エンジニアは、社外勤務からスタートします。社内勤務で退職者が出た場
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2016年02月16日
会社の安定性:IT・デザイン業界が無くなることはまずないが、近年ライバルと言える
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口コミ投稿日:2018年12月11日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
教育・研修:入社前研修はそれなりの品質だと思うが、入社後は一切研修はない。研修や
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口コミ投稿日:2015年12月14日

回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2015年12月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:金額自体は平均的だが、仕事内容やスキルアップサポート、風通しや人間関係
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口コミ投稿日:2018年01月16日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
入社理由・入社後の印象:【入社理由】社員の人柄や、社内の雰囲気を感じて。人柄が良
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:制作した実績が目に見える形で残るため、達成した実感が湧きやすいです。ま
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回答者: 男性/ フロントエンド/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年03月15日
福利厚生:退職金、住宅補助などの補助はありません。技術書籍購入などのスキルアップ
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口コミ投稿日:2023年11月13日

回答者: 女性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2023年11月13日
女性の働きやすさ:男女関係なく個々のやりたいことに合わせたキャリアを叶えることが
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2017年10月25日
企業文化・社風・組織体制:20代の若手比率が半数を占めるため、今どれだけ育てられ
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月07日
企業理念の浸透:代表がクリエイターが育つ会社を作りたい、という思いのもと作られた
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2015年12月14日
勤務時間・休日休暇:時間や手当において法令を完全に遵守しており、安心できます。 上
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