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株式会社Y'sの企業カルチャー・組織体制についての女性の口コミ

この口コミの質問文

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年11月14日
組織体制・コミュニケーション:かなりフラットで対等。自分の意見や提案を、社歴や年
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回答者: 女性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2023年11月13日
企業カルチャー・社風:個々だけでなくチーム、会社としてスピード感を持って成長して
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回答者: 女性/ Webディレクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年02月26日
企業カルチャー・社風:役員は責任を取る気がないので、代わりに社員に取ってもらえる
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回答者: 女性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2024年01月25日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会が多く、上司も応援してくれる。組織体制・コミュ
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回答者: 女性/ WEBディレクター/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年05月23日
企業カルチャー・社風:自主的に勉強会や振り返り会を開いているメンバーがいて、アウ
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月22日
企業文化・社風・組織体制:無理。。社風をいいと思ったことはまったくない。仕事とプ
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2018年08月27日
企業理念の浸透:全くと言っていい程浸透していない。 Webサイトに企業理念やクレド
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月07日
企業理念の浸透:代表がクリエイターが育つ会社を作りたい、という思いのもと作られた
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月26日
企業文化・社風・組織体制:若い人達ばかりなので、普通に学生時代を楽しく過ごせた人
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