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株式会社Y'sの企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務他)職種の女性の口コミ

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口コミ投稿日:2024年01月25日

回答者: 女性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2024年01月25日
成長・キャリア開発:社内で勉強会やイベントが開かれている。信頼関係を築きながら、
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口コミ投稿日:2024年01月25日

回答者: 女性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2024年01月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
580万円 46万円 0万円 30万円
年収 580万円
月給(総額) 46万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 30万円
給与制度:査定制度や決算賞与、資格支援手当がある。査定制度は職種ごとに明確で、給
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回答者: 女性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2023年11月13日
企業カルチャー・社風:個々だけでなくチーム、会社としてスピード感を持って成長して
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口コミ投稿日:2023年11月13日

回答者: 女性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2023年11月13日
成長・キャリア開発:社員が希望するキャリアを叶えていくために、毎月上長との面談の
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回答者: 女性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2024年01月25日
事業の弱み:中小企業なので、まだまだ知名度やブランド力は弱いと言えるだろう。だか
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回答者: 女性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2024年01月25日
勤務時間・休日休暇:暦通りの休日で、大型連休をとっている社員も多い。柔軟に休暇が
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口コミ投稿日:2024年01月25日

回答者: 女性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2024年01月25日
女性の働きやすさ:女性の管理職がいる。男女差別がない印象で、男性も女性も育児休暇
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回答者: 女性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2024年01月25日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会が多く、上司も応援してくれる。組織体制・コミュ
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口コミ投稿日:2024年01月25日

回答者: 女性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2024年01月25日
入社時の期待と入社後のギャップ:思ったより学習は必要
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口コミ投稿日:2023年11月13日

回答者: 女性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2023年11月13日
入社時の期待と入社後のギャップ:いい意味でギャップがあり、あだ名で呼び合う文化に
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口コミ投稿日:2023年11月13日

回答者: 女性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2023年11月13日
女性の働きやすさ:男女関係なく個々のやりたいことに合わせたキャリアを叶えることが
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回答者: 女性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2023年11月13日
オフィス環境:オフィスはワンフロアとなっているので、コミュニケーションが取りやす
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口コミ投稿日:2019年03月26日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月26日
評価制度:評価制度に関しては、大手のようにきちんと整ってはいません。しかし、月に
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月26日
福利厚生:家賃補助がなく、交通費は月額2万円まで。一人暮らしの都内住みには少々厳
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口コミ投稿日:2019年03月26日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月26日
成長・キャリア開発:かなり自主性が求められる環境で、指導はありますが細かい指示は
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口コミ投稿日:2019年03月26日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月26日
給与水準:同業他社と比較しても、給与設定は高くはないと思います。頑張りによって昇
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