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アンフィニ株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
341万円250~550万円15

(平均年齢35.5歳)

回答者の平均年収341万円
回答者の年収範囲250~550万円
回答者数15

(平均年齢35.5歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
303万円
(平均年齢34.8歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
356万円
(平均年齢35.3歳)
電気・電子・機械系エンジニア
(電子・回路・機械設計 他)
450万円
(平均年齢42.0歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳323万円450万円5

年収分布

(人)
(万円)

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アンフィニ株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
口コミ投稿日:2022年07月16日

回答者: 女性/ 人事/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年07月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 27万円 0万円 0万円
年収 350万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:
賞与はほぼなし
子供手当
単身赴任手当
昇給あり

評価制度:
人事考課年一回
一気に上がることもある
、、、、、

口コミ投稿日:2021年05月18日

回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 製造課

2.5
口コミ投稿日:2021年05月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:ランク制。すべての手当てを含むので役職が上がってもランクが上がらないと
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口コミ投稿日:2019年05月30日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:毎年、個人やチームの数字が期初すぐには発表されない。インセンティブなど
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口コミ投稿日:2019年05月30日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:近年はずいぶんと営業に対しては数字で評価されるようになってきた。約束さ
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口コミ投稿日:2023年05月15日

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年05月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
294万円 21万円 0万円 42万円
年収 294万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 42万円
給与制度:新卒の給与や賞与は平均的ですが、新卒は住宅補助がかなり手厚いので、結果
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口コミ投稿日:2022年11月06日

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年11月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
294万円 21万円 0万円 42万円
年収 294万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 42万円
給与制度:新卒だったので20万スタートだったが、3年近く働いてもあまり上がらなか
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口コミ投稿日:2019年01月11日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:余りにも給料が安すぎる役職手当もなく、なんの手当もない意味のわからない
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口コミ投稿日:2018年11月15日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:基本的に基本給の1カ月分だが、評価については営業職ではないため、かなり
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口コミ投稿日:2019年01月11日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:良い点など全くない、決して高い給料ではないので家庭持ちなどだったらやっ
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口コミ投稿日:2018年11月15日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:評価については営業職ではないため、かなり曖昧な感じで評価される。高い評
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口コミ投稿日:2018年03月30日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:技術職なのに手当てがつかないし、休日出勤をしても、取れないのに代休を取
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口コミ投稿日:2019年09月28日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:常務の独断で、ある日突然、基本給が下げられる事も有り、給与規定も有った
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口コミ投稿日:2019年09月28日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:上司により、査定に基準が異なり、退職時には満足出来ない査定内容でした。
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:入社年数ではなく実力がある人や成果を上げた人が昇進できます。新人でも前
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アンフィニ株式会社の退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 製造課

2.5
口コミ投稿日:2021年05月18日
福利厚生:特にこれといった特徴はありません。退職時の時点では、退職金制度等もあり
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年04月27日
福利厚生:退職金制度はありません。以前は社員持株会なども検討していたようですが、
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回答者: 男性/ 人事/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 人事課
給与制度:賞与は夏と冬に支給されていただ、業績によって支給係数が変わっ... 続きを見る
2.9
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:ボーナスは業績に連動して、不満なく満額出してくれる、ありがた... 続きを見る
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回答者: 男性/ SA/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託
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回答者: 男性/ 加工/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 加工/ 加工
給与制度:給料は比較的に少ないと思うが働いていけば多くなるのかもしれな... 続きを見る
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:額面上は高めだが、残業が営業手当という形で固定で、実際の労働... 続きを見る
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
給与制度:賞与は評価によって金額が変わるので、頑張った分だけ多くもらえ... 続きを見る

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