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株式会社ジェムケリーグループホールディングスの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年03月22日
組織体制・コミュニケーション:社員同士が仲がいいです。仕事終わりにご飯に行ったり
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年02月03日
組織体制・コミュニケーション:現場スタッフは20代の若いスタッフが多いのですが、
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業

3.1
口コミ投稿日:2021年10月29日
企業カルチャー・社風:昔は体育会系だったと思います。しかし、時代の流れもあり改善
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回答者: 女性/ 販売営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2021年06月15日
組織体制・コミュニケーション:女性の割合が多いのですが、皆さん気さくな人が多いの
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部

3.2
口コミ投稿日:2021年10月01日
企業カルチャー・社風:自己啓発が多い組織体制・コミュニケーション:仲は良いダイバ
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年03月08日
組織体制・コミュニケーション:営業職ということもありコミュ力の高い社員が多いです
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2023年01月11日
組織体制・コミュニケーション:一番良いところは、社員同士の仲が良いところだと思い
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回答者: 女性/ ジュエリーアドバイザー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2023年02月07日
組織体制・コミュニケーション:営業部は男性と女性で部署が分かれています。その為か
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2020年11月01日
企業カルチャー・社風:営業が会社の9割を占めている企業です。とにかく個人に高額帯
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月06日
企業文化・社風・組織体制:休憩中にも仕事をさせようという風習がある。また、接客業
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月21日
企業文化・社風・組織体制:【社員のモチベーション】結果を出せば出すだけお給料に繋
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月10日
企業文化・社風・組織体制:休みの日に社員のみんなでバーベキューに行ったりととても
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月10日
企業文化・社風・組織体制:人間関係はとても良く、いい人たちばかりで、仕事以外のプ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2019年06月21日
企業文化・社風・組織体制:売り上げさえ上げておけば、ある程度の自由がありいいと思
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2019年06月21日
企業文化・社風・組織体制:【社員のモチベーション】基本的に、上司の顔色がすべてな
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2019年06月21日
企業文化・社風・組織体制:【社員が改善すべき点】社員の個性をもっと尊重し、昔から
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業部/ 本部長

3.7
口コミ投稿日:2023年09月21日
企業カルチャー・社風:昔ながらの体育会系の営業会社です。あまり物事を考えるのが嫌
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