回答者： 女性/ 事務職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
勤務時間・休日休暇：
ライフワークバランスは比較的良好だと思います。有休や子の看護、介護休暇も入社後すぐ付与されて使用可能です。イベントなど全職員で行うような日以外は有休の取得もしやすい会社だと思います。イベントなどで土日出勤した際は必ず振替休日を取得できます。くるみんやえるぼしの認定資格も所得しているので、産休明けに時短勤務で就業している職員さんもいます。
多様な働き方支援：
自分の業務に支障がなければ申請後に副業が可能です。入社後に社用携帯とノートパソコンを貸与されるます。コロナ禍で在宅勤務ができる環境を整備したのでリモートワークが可能です。在宅勤務に関しては在籍しているグループ間で調整しながら行っている感じです。
ライフワークバランスは比較的良好だと思います。有休や子の看護、介護休暇も入社後すぐ付与されて使用可能です。イベントなど全職員で行うような日以外は有休の取得もしやすい会社だと思います。イベントなどで土日出勤した際は必ず振替休日を取得できます。くるみんやえるぼしの認定資格も所得しているので、産休明けに時短勤務で就業している職員さんもいます。
多様な働き方支援：
自分の業務に支障がなければ申請後に副業が可能です。入社後に社用携帯とノートパソコンを貸与されるます。コロナ禍で在宅勤務ができる環境を整備したのでリモートワークが可能です。在宅勤務に関しては在籍しているグループ間で調整しながら行っている感じです。
一般社団法人地球温暖化防止全国ネットの福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文一般社団法人地球温暖化防止全国ネットの評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 女性/ 職員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員
福利厚生は、賃貸住宅の場合は補助が出る程度。以前までは民間の福利厚生サービスに会社として登録し、内容も充実していたがあまり活用されていないとの判断で、現在は社内に給茶機を導入するだけに変わった。有休休暇は入社直後からある程度付与され、年間10日は取得するように推奨されている。
オフィス環境：
オフィスは駅からの距離も近く、複数の路線を使用できるため通勤しやすい。オフィス内には会議室、役員室があるが、社内会議で抑えられていることが多い。PCでの作業が多いため、PCやオンライン会議に必要な周辺機器については充実している。
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