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一般社団法人地球温暖化防止全国ネットの企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務他)職種の社員の口コミ

派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答なし
新卒入社
退職

回答者: 男性/ / 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 総務グループ

3.1
口コミ投稿日:2023年11月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 30万円 --万円 120万円
年収 500万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) --万円
賞与(年) 120万円
給与制度:若手の頃は東京都の中央値程度ですが、持ち家等で家賃補助が必要ない人の場
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回答者: 男性/ / 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 総務グループ

3.1
口コミ投稿日:2023年11月22日
勤務時間・休日休暇:繁忙期はありますが、ワークライフバランスは他社に比べとても良
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回答者: 女性/ 総務グループ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

5.0
口コミ投稿日:2023年11月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:住宅手当があり、上限額はありますが、半分を会社が補助してくれます。また
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回答者: 男性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.6
口コミ投稿日:2023年12月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 --万円 --万円 --万円
年収 420万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:インセンティブの割合は低く役職による昇給制度が主になっています。事業成
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回答者: 女性/ 事務 他/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.5
口コミ投稿日:2023年11月28日
勤務時間・休日休暇:繁忙期のみ自己判断で土曜日に出勤する(年4回程度)ことがある
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回答者: 男性/ / 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 総務グループ

3.1
口コミ投稿日:2023年11月22日
福利厚生:家賃補助や退職金制度など、過去に比べ制度が整い充実してきています。社内
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回答者: 男性/ / 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 総務グループ

3.1
口コミ投稿日:2023年11月22日
事業の強み:国の指定団体であること。事業の弱み:国の事業が多くを
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回答者: 男性/ / 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 総務グループ

3.1
口コミ投稿日:2023年11月22日
入社時の期待と入社後のギャップ:関係各所の調整や資料作成など、折衝力と事務力どち
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回答者: 男性/ / 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 総務グループ

3.1
口コミ投稿日:2023年11月22日
女性の働きやすさ:管理職の割合も男女半々です。産休育休を経て続けている女性職員も
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回答者: 男性/ / 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 総務グループ

3.1
口コミ投稿日:2023年11月22日
ダイバーシティ・多様性:男女比はちょうど
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:全国地球温暖化防止活動推進センターとして、55の地域センターを連携・協
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
事業での社会貢献:温暖化防止、低炭素社会の実現という大きな課題に取り組んでおり、
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回答者: 女性/ 総務グループ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

5.0
口コミ投稿日:2023年11月23日
勤務時間・休日休暇:休日出勤がなんか何回かありますが、必ず代休が取れるような制度
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回答者: 女性/ 総務グループ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

5.0
口コミ投稿日:2023年11月23日
女性の働きやすさ:とても働きやすいです。育休中も、こまめな連絡、また会社に出向い
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