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株式会社Wizの企業カルチャー・組織体制についての女性の口コミ

この口コミの質問文

回答者: 女性/ 個人向け営業 テレマ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年04月19日
組織体制・コミュニケーション:上司との距離が近いのはいいけど、毎週1回の飲み会や
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回答者: 女性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年08月28日
企業カルチャー・社風:体育会系組織体制・コミュニケーション:上司にも相談をしやす
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般社員

4.6
口コミ投稿日:2023年07月13日
企業カルチャー・社風:良くも悪くもベンチャー企業という印象風通しは良い体育会系が
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年08月12日
企業カルチャー・社風:実力主義で体育会系。若い人が多いので、活気はあるが、体育会
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年09月05日
企業カルチャー・社風:完全実力主義。上司との距離は近いが、人の入れ替わりも激しい
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年05月09日
企業カルチャー・社風:明るく元気な人が多く、風通しのよい職場と言えます。実際に人
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回答者: 女性/ 営業推進/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年10月22日
企業カルチャー・社風:常に責任者が足りていないため、昇格はしやすい組織体制・コミ
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年11月15日
組織体制・コミュニケーション:比較的、上司や組織には恵まれていた環境だったと感じ
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年02月10日
企業カルチャー・社風:実力主義。体育会系なので合う人には合うが合
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回答者: 女性/ カスタマーサポート/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ なし

2.5
口コミ投稿日:2024年05月29日
企業カルチャー・社風:トップダウン。体育会
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回答者: 女性/ デジタルマーケティング部/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年07月13日
企業カルチャー・社風:体育会系。実際に体育会系の部活に入っていることも多い。組織
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回答者: 女性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年08月03日
組織体制・コミュニケーション:1500人いる中で平均年齢が28歳とかなり若い。新
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年03月31日
組織体制・コミュニケーション:上司とは話しやすく、よくご飯に行っていました。みん
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年12月17日
企業カルチャー・社風:体育会系で、ベンチャー気質が強い。誰と働くかを重視している
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回答者: 女性/ 一般/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年01月15日
企業カルチャー・社風:若い人が多く仲が良い会社だとは思うが合わない人は合わないの
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ いろいろ/ 一般

3.2
口コミ投稿日:2023年06月28日
組織体制・コミュニケーション:上司とはコミュニケーションがと
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回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2020年11月13日
企業カルチャー・社風:光通信の派生の会社であるため、社長+初期メンバーの武勇伝を
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年12月15日
企業カルチャー・社風:風通しはいい。挑戦も手を挙げればすぐに挑戦させてもらえる組
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回答者: 女性/ カスタマーサポート/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ カスタマーサポート

4.3
口コミ投稿日:2021年04月21日
企業カルチャー・社風:経営方針の落とし込みが徹底されており、ユーザーファーストに
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年02月05日
企業カルチャー・社風:明るい人が多い印象で、挑戦する意識が高い人が多い印象。もち
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年05月10日
企業カルチャー・社風:昔は体育会系な風土があったが、今はだいぶ変わってきている。
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2020年09月18日
企業カルチャー・社風:全体的に体育会系でしたが部署責任者によって作る雰囲気が全然
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回答者: 女性/ 法人/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2020年08月18日
企業カルチャー・社風:和気あいあいとしていて、仲が良い。運動会や花火大会、ハロウ
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年11月13日
企業カルチャー・社風:若い会社なので活気はあふれる環境組織体制・コミュニケーショ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月16日
企業理念の浸透:人と企業の課題を解決する、という理念で、売り上げだけにこだわらず
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2019年06月18日
企業理念の浸透:仲間を大切にする、など社長がメッセージとしてのせている考え方は、
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2019年06月18日
企業文化・社風・組織体制:風通しが良い会社だと思う。幹部とも気軽に話しができて、
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月16日
企業理念の浸透:何をするかよりも誰とするか。社長のこの考え方が入社決めるときにと
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月25日
企業文化・社風・組織体制:会社内のイベントが多い。ハロウィンなどだけでなく、珍し
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月16日
企業文化・社風・組織体制:何をやるかより誰とやるかということを重要視しており、裏
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月12日
企業文化・社風・組織体制:適材適所という考え方、ママさんに対しての手当など、福利
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月16日
企業文化・社風・組織体制:やはり営業会社ならではの体育会系ノリがあります。最近は
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月14日
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】マイペースにできる人は、長く
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月10日
企業文化・社風・組織体制:完全実力主義の会社なので、モチベーション高くやっていけ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月25日
企業文化・社風・組織体制:職場内の人間関係としては、とても仲が良く和気あいあいと
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