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株式会社Wizの女性の働きやすさについての女性の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2019年04月12日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月12日
女性の働きやすさ:子育て中の女性社員に対する福利厚生が非常に充実している。またシ
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口コミ投稿日:2024年03月27日

回答者: 女性/ サポート/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年03月27日
女性の働きやすさ:女性は働きやすいと思います。特に子供がいる場合の手当や休暇、そ
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口コミ投稿日:2018年10月17日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2018年10月17日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】活躍してると思いますが元光通信で社長と
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口コミ投稿日:2018年11月22日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月22日
女性の働きやすさ:場所によって異なると感じられるこどもがいたら多くの手当てがあり
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口コミ投稿日:2018年11月22日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月22日
女性の働きやすさ:男性上司からは女子には早く帰れの催促がある。正直性別は関係ない
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口コミ投稿日:2017年06月02日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2017年06月02日
女性の活躍・女性管理職:自分は責任者の立場ではあるので、恐らく、だが、女性や若い
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口コミ投稿日:2017年06月02日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2017年06月02日
女性の働きやすさ:社長が、推奨しているので育児休暇や産休を取っている人は非常に多
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