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株式会社セールスパートナーの営業系(営業、MR、営業企画他)職種の社員の口コミ

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その他
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回答なし

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年08月22日
入社時の期待と入社後のギャップ:実力主義で実績出せなければどんどん給料下がること
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年08月22日
勤務時間・休日休暇:カレンダー通りのお休み。有給も積極的に取りやすい。また、月の
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年08月10日
女性の働きやすさ:働きやすいと思います。有給も取りやすく、どんどんどんどん働きや
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年08月22日
入社時の期待と入社後のギャップ:給与体制や仕事の内容など、面接時や入社時に話され
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回答者: 男性/ 通信/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2023年08月22日
女性の働きやすさ:女性に関してはまだ少ないので、働きやすいかどうかは人によります
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年08月22日
入社時の期待と入社後のギャップ:担当エリアによっては出張もあること。多い時は10
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回答者: 男性/ 通信/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2023年08月22日
事業の強み:他社よりも条件面がいいので、他社が取引してるところから、リプレイスも
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年08月22日
成長・キャリア開発:営業力が鍛えられます。実績と給与を積み上げることが出来るので
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回答者: 女性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 第3営業部/ 係長

4.8
口コミ投稿日:2023年08月22日
女性の働きやすさ:管理者職に女性でも狙えます。休暇も取りやすく、男性が多くても理
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年08月22日
事業の強み:どの分野でも業界で圧倒的ナンバーワンになるという方針のため、業界で常
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年08月10日
福利厚生:通勤手当は2万までオフィス環境:
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回答者: 女性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 第3営業部/ 係長

4.8
口コミ投稿日:2023年08月22日
働きがい:働きがいはすごくあります。お客様に感謝してもらえることが多いところにや
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年08月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
430万円 32万円 0万円 60万円
年収 430万円
月給(総額) 32万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:結果を出せばよい評価制度:
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回答者: 男性/ 通信系/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2023年08月24日
入社時の期待と入社後のギャップ:数字に敏感である勤務時間や人間関係が思っていたよ
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回答者: 女性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 第3営業部/ 係長

4.8
口コミ投稿日:2023年08月22日
事業の強み:新規サービスに携われるので色々覚えられます。通信業界のことに深く精通
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年08月22日
女性の働きやすさ:女性の管理職登用もあります。特に性別で差がある職場ではありませ
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回答者: 男性/ 通信/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2023年08月22日
入社時の期待と入社後のギャップ:特にございませんでした。なんなら休みも多いので満
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年08月22日
女性の働きやすさ:男女関係なく実力主義という点で働きやすさはあると思う。産休育休
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年08月22日
勤務時間・休日休暇:土日祝は必ず休みで、平日も残業は最大でも月20時間。普通に休
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ GM

4.3
口コミ投稿日:2023年08月22日
女性の働きやすさ:積極的に女性管理職の育成を行っております。
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 営業

4.3
口コミ投稿日:2023年08月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:自身の予算達成率に応じて昇給があったり、インセンティブ手当てもあります
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 営業

4.3
口コミ投稿日:2023年08月23日
事業の強み:会社の規模も大きく、社内制度がしっかり定まっているた
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業

4.9
口コミ投稿日:2023年08月23日
オフィス環境:事務所にウォーターサーバーがあり自由な使うこ
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 営業

4.3
口コミ投稿日:2023年08月23日
女性の働きやすさ:女性の管理職登用もあるので平等な評価
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年08月22日
女性の働きやすさ:育児休暇制度や結婚などでの特別休暇
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回答者: 男性/ 営業担当/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2023年08月13日
女性の働きやすさ:役職の登用も実力のため、男女
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ GM

4.3
口コミ投稿日:2023年08月22日
福利厚生:社員持株会通勤交通費支給(
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年08月22日
女性の働きやすさ:男女どちらも問題なく
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回答者: 男性/ コンテンツ営業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 移動体通信事業部/ 一般

4.0
口コミ投稿日:2022年06月14日
勤務時間・休日休暇:基本、土日祝休み。有給取得も推奨日を提示してくれるため取得し
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回答者: 男性/ コンテンツ営業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 移動体通信事業部/ 一般

4.0
口コミ投稿日:2022年06月14日
福利厚生:退職金なし、その代り持ち株を購入することで退職金代わりにすると説明あり
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年05月09日
組織体制・コミュニケーション:部署内であれば、全く問題なくコミュニケーションは取
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年06月15日
勤務時間・休日休暇:土日祝日と休みで残業時間も1日30分程度したら早く帰りなさい
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回答者: 男性/ コンテンツ営業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 移動体通信事業部/ 一般

4.0
口コミ投稿日:2022年06月14日
女性の働きやすさ:営業内で女性が少ない。今後もっと女性を採用する方が取引相手に対
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回答者: 男性/ コンテンツ営業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 移動体通信事業部/ 一般

4.0
口コミ投稿日:2022年06月14日
入社時の期待と入社後のギャップ:担当エリアによっては、出張を伴うこともあると聞い
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回答者: 男性/ コンテンツ営業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 移動体通信事業部/ 一般

4.0
口コミ投稿日:2022年06月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 27万円 0万円 27万円
年収 300万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 27万円
給与制度:予算の達成等で昇降格あり評価制度
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