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株式会社セールスパートナーの成長・働きがいの口コミページです。株式会社セールスパートナーで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを199件掲載中。ライトハウスは、株式会社セールスパートナーへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 商品企画/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2023年08月25日

成長・キャリア開発:
役職に合わせて権限譲渡される仕組みのため、若いうちからいろいろなことに挑戦ができる。研修などの制度の他、新規事業の立案や、事業部長に立候補できるようなチャンスも多く、挑戦的なキャリアが積みやすい環境が整っている。

働きがい:
できないことができるようになる。このスピードがとてつもなく速い会社だと思う。
自分で考えて自分でやる。
すべての人がこの繰り返しであり、失敗したノウハウや成功した事例などGrp会社を含めて数々の先人がチャレンジしたノウハウがあるため、いろんな経験を積みながら既に経験を積んだ上長や先輩と働くことができ、自身の成長につながりやすい。

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回答者：回答なし/ 商品企画/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2023年08月23日

仕事を通して身につくスキル:新規事業考案のための企画力、代理店営業となるため、コ

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 営業

4.3

口コミ投稿日：2023年08月23日

成長・キャリア開発:営業活動を行う中で、専門知識はもちろんですが、円滑に仕事を進

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回答者：回答なし/ 商品企画/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2023年08月23日

働きがいを感じるポイント:企画立案から新規企画の建付け・リリース、そしてその商品

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回答者：男性/ 通信/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9

口コミ投稿日：2023年08月22日

成長・キャリア開発:研修に関しては特にありません。基本OTJか自分から不明点を聞

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年08月10日

成長・キャリア開発:実力主義なので、すごく良いと思います。ばりばり働きたいのであ

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ GM

4.3

口コミ投稿日：2023年08月22日

成長・キャリア開発:日々の業務の中で、自分が挑戦したい事業があれば、チャレンジさ

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回答者：男性/ 通信系/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9

口コミ投稿日：2023年08月24日

成長・キャリア開発:教える力が付く自分で考える力が付く電話での対応・話し方が身に

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2023年08月22日

成長・キャリア開発:BtoBとなり対企業での営業が経験できる点。また、独立支援制

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ コンテンツ事業部/ 一般

5.0

口コミ投稿日：2023年08月23日

成長・キャリア開発:営業をする上では必須となる、利回りや利益率など仕組みを学べる

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回答者：男性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2021年02月18日

成長・キャリア開発：成長若くして裁量権をもった営業活動ができます。あわせて、取引

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回答者：男性/ ゼネラルマネージャー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2021年09月27日

成長・キャリア開発：携帯ショップの代理店をメインに、中小企業の社長クラスとの商談

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.9

口コミ投稿日：2021年09月27日

働きがい：主に携帯電話の販売店を通して、便利、助かると思ってもらえるようなサービ

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2023年08月22日

成長・キャリア開発:営業スキルはかなり身につきます。資格等は会社では何も取得の奨

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回答者：男性/ 営業担当/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9

口コミ投稿日：2023年08月13日

成長・キャリア開発:社内制度のライセンスというものがあり、社会的にも学ぶ意義があ

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回答者：男性/ 運営部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 商品運営部/ 課長

4.1

口コミ投稿日：2023年08月23日

成長・キャリア開発:チャレンジする機会が多いので成長の観点としては、様々な経験が

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回答者：男性/ 企画運営/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9

口コミ投稿日：2023年08月24日

成長・キャリア開発:社内のライセンス資格があり、一般社員・新入社員でも管理職や経

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2023年08月22日

働きがい:BtoBのビジネスマナーの習熟から自身の成績に応じた給与、過酷な残業環

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回答者：男性/ 運営/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2023年08月24日

成長・キャリア開発:社内制度にライセンスの取得があり、社内で働いていくうえで必要

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業

4.9

口コミ投稿日：2023年08月23日

働きがい:自分で販路を開拓し、自社の商品を販売していただくよう交渉や研修、フォロ

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回答者：女性/ 商品運営部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年08月24日

成長・キャリア開発:プロジェクトの進行に対してのスケジュールの立て方や、要件定義

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回答者：男性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2023年08月22日

成長・キャリア開発:営業力が鍛えられます。実績と給与を積み上げることが出来るので

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回答者：女性/ 営業部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 第3営業部/ 係長

4.8

口コミ投稿日：2023年08月22日

働きがい:働きがいはすごくあります。お客様に感謝してもらえることが多いところにや

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：お客様へコンサルティング営業を行うことで、人の気持ちを汲み取

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会社名	株式会社セールスパートナー
業界	IT・通信（SIer・ソフトウェア開発・システム運用）
URL	https://www.sales-p.co.jp/
所在地	東京都豊島区南池袋2丁目9-9

従業員数	100名
設立年	2006年
資本金	101百万円
代表者	日髙　誠一
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

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